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/~\Fujisan.co.jpとは

/~\Fujisan.co.jpは、「求められる雑誌を、求めている人に」をスローガンに、雑誌の定期購読サイト【Fujisan.co.jp】を運営しています。サイト開設は、2002年の12月。現在あらゆる分野の9,000誌以上の雑誌を、日本全国津々浦々の読者の皆様にお届けしています。

私たちのポリシー

"Work Hard, Have Fun, Make History!!" これが、私たちのポリシーです。お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。自分で考え、一緒に/~\Fujisan.co.jpを作って行ける方、楽しいことを探し出せる方、探究心のある方、アイディアのある方、そんなやる気のある、明るく元気な仲間を募集しています!あなたの【自分らしさ】を活かして、日本一の富士山を目指しましょう!

/~\Fujisan.co.jpはこうしてできた!

アメリカで在米邦人向けのサイト「富士山.com」を作った男、相内は考えた。

「アメリカでは雑誌を読むといえば、定期購読が当たり前。日本でも、同じように定期購読を普及させることはできないだろうか?そもそも日本には定期購読専門サイトがないらしい・・・。よし、日本に行って立ち上げよう!」

そんな野望と、バックパック一つを持って日本へ。

起業家を応援するインキュベーターである「NetAge」を尋ね、そこで、Amazon.co.jpを立ち上げた西野(現社長)と、ビットバレーの生き証人である松山大河、赤羽と出会い、意気投合。そこにシステムの神谷を加えた4人と、たくさんの人達の手によって、/~\Fujisan.co.jpは立ち上げられました。

社名の由来は?

日本を代表するものといえば富士山。その壮大さと美しさをビジネス上で実現すべく、「/~\Fujisan.co.jp」と名づけられました。私たち日本人の心に高くそびえる富士山のように、日本一の雑誌定期購読サイトを目指そう!、そんな志が込められた社名です。

どんな人たちが働いている?

新卒社員もいますが、ほとんどが中途採用の仲間達です。前職ではインターネットやショッピングサイトとは、全く異なる分野で活躍していた人も多くいます。それぞれの経験を活かして、それぞれの知恵やアイディアを集め、様々な個性の集合体、それが/~\Fujisan.co.jpなのです。

オフィス風景 SuperAllHandsMeeting風景

これからの/~\Fujisan.co.jpは?

日本で初めて、定期購読専門サイトを立ち上げた私たち。私たちは開拓者だ!という誇りと経験を持って、定期購読専門サイトで、日本一になることに、なおいっそう力を入れていきます。また皆様にFujisan.co.jpが必要だ!と感じていただけるサービスや、満足いただける品揃え、新しい事業展開を考えております。これからもどんどん変化を遂げて、大きく進化していきます。そこらじゅうに転がっているチャンスを確実につかんで、よりよいサービスを提供できるよう、止まることなく前進していきます!

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採用情報

ここまで、私たち、/~\Fujisan.co.jpについて、説明をしてきました。
/~\Fujisan.co.jpを舞台に一緒に活躍したいと思われた方、 ご応募をお待ちしています!!
こちら(当社求人ページ)より直接ご応募いただける方を優先で選考いたします。

●システムグループ 社内Helpデスク担当 link

雑誌のオンライン販売を手掛ける富士山マガジンサービスのサービスを支えるインフラ部門で、事業拡大により、下記の業務を担う人材を緊急で募集します。

職種 システムグループ ITアドミンチーム 社内Helpデスク担当
仕事内容 ・社内におけるPC利用者のPCの使用、セットアップ等のサポート
・IP電話のサポート(クラウド型コールセンターシステムのサポート)
 ※マニュアル有り
・ネットワーク、電源の増設、切り替え等
・Windows、Linux サーバの構築
・物理サーバ等のインフラ系の購入品の検品、搬入及びラッキング
雇用形態 ・アルバイト(正社員登用の可能性 有り)
・インターン
 ※本ポジションは社員の下で社員の業務をサポートしつつ、PC設定等については自分一人で対応できる方をイメージしております。
勤務地 渋谷オフィス
募集人数 1名
勤務条件 ・勤務時間:9:30〜18:30(内休憩1時間は無給)
 ※残業につきまして、業務時間外にPC設定等を依頼された場合に作業をお願いすることがございますが、1ヶ月で10時間あるかどうか、というイメージです。
・昼食補助制度有り(スターフェスティバル社に委託して社内で弁当販売を実施しており、一定額を会社で負担しております)
・経験豊富なマネージャー、正担当者の下でのOJT制度有り
・週休2日(土、日、祝日)
・社会保険完備
・交通費支給
入社日 即日

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●システム開発マネージャ link

富士山マガジンサービスが展開する、Webサイトの構築およびその運営に関わる開発マネージャを募集します。
中核事業は雑誌のECですが、定期購読のための様々な仕組みづくりやデジタル雑誌事業、デジタルデータ取次事業、マガコマース事業など他の事業への展開も多数行っており、単なるECシステムに留まらないシステム開発が求められています。

■少数精鋭によるアジャイル開発
当社では、開発にアジャイル開発を取り入れています。開発プロジェクトは、エンジニアが2名~3名、ビジネス系が2~3名、合計5~6名の風通しのよいスモールチームで開発を行っています。
アジャイル開発を得意とする経験豊富なプレイングマネージャといっしょに、ビジネスプロデューサと密度の濃いコミュニケーションを行い、アジャイル開発手法の1つ、スクラム(Scrum)を使って開発をするスタイルです。
継続的デリバリーの思想に基づき、テスト駆動開発・CI・自動デプロイを実践しています。
基本的には内部のチームを使って開発を進めていきますが、ボリュームのある開発や、社内に蓄積の無い技術を用いた開発の場合、外部のパートナー企業に協力を得て、一緒にアジャイル開発を行っています。
このため、大規模なプロジェクトマネージャは不要で、管理はもちろんできるけど、それだけは嫌だ、現場に拘りたいという技術志向の方を歓迎します。

■新しいもの好きによる、新しいもの好きのための開発
当社のエンジニアに求められるのは、幅広い好奇心と大胆な実行力です。生産性の高い設計やプログラミングスタイルをどんどん取り入れ、悪い要因を排除し効率化するようなアプリケーション、フレームワークやOSSなどを積極的に導入する環境作りを実施しています。
このような環境づくりを一緒にやっていただける方が理想です。

■ベンチャーらしい社風で得がたい経験を
創業から12周年を迎え、経営も安定してきましたので、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。経営陣との距離感が近く、スピード感があり、マネージャとしての裁量も大きいです。
事業育成のための様々な困難がありますが、その困難をチームのメンバーたちと乗り越えて、一緒にサービスを大きくしていきましょう。

■技術志向スタッフ
当社は現在、約80名の社員や派遣スタッフを抱えており、エンジニアは約20名在籍しています(子会社含む)。
創業時はWindows 中心でしたが、今はRubyとGroovyとJavaとLinuxを中心に、様々なテクノロジーを柔軟に取り入れてサービス開発を行っている真っ最中です。
スタッフはとても自由な雰囲気で働いており、自分で考え、自分で行動することを重視しながら、チームでお互いを磨きあうことのできる環境です。

■シリコンバレーオフィス
勤務地は渋谷ですが、シリコンバレーのバークレーにもオフィスがあり、研究開発等を行っています。
シリコンバレーといえばITの本場で、しかもベンチャーの宝庫です。CTOを中心に定期的に往復をしているスタッフがいるため、新しい技術動向など躍動を感じながら仕事をすることができます。
シリコンバレーのチームと一緒に仕事をするために出張してもらうことも あります。

■実装効率の高い開発の追及
当社では様々な言語やフレームワークを実験し、他に例を見ないチャレンジングな環境で実装効率を向上させる取り組みを行っています。
「Groovy」でJavaの資産を生かしつつ、動的言語のエッセンスを取り入れた開発の実施。
「Groovy」のフレームワーク「Grails」では、groovyを使ってHibernateとSpringを有機的に結合しています。
「Padrino」でRuby on Rails よりも軽量高速な実行環境を実現、ActiveRecordを利用しないmicro service アーキテクチャを使った開発を実現しています。
既存オープンソースプロダクトを有効活用するために、PHP等の言語の開発や、EUCのためのWindows .NETによる開発も手掛けています。
あまり多数の技術が乱立しないように配慮しつつ、既存技術に固執することなく常に新しい言語やフレームワークにトライし続けています。

■新規開発パートナー会社の獲得
現在、当社では本来内製で開発をしたいのですが、新規案件や過去のメンテナンスが多数上がっており、対応しきれない状況です。
この状況を打破すべく、外部のリソースも積極的に取り入れて開発を進めています。
開発会社やフリーランサーと多数のコネクションをお持ちの方、歓迎いたします。

■ 渋谷勤務 ■

職種 システム開発マネージャ
仕事内容 富士山マガジンサービスが展開するWebシステムの開発・運用・保守
雇用形態 正社員(中途) 試用期間3ヶ月
勤務地 渋谷オフィス
募集人数 若干名
必須なスキルと業務経験 ・Javaまたは、JVM上で動くプログラミング言語で開発の経験がある方(業務以外の経験でも内容により経験アリと判断いたします)
・オブジェクト指向プログラミングの経験をお持ちの方
・なんらかのUNIX環境の作業経験をお持ちの方
・アジャイル開発を実践した経験をお持ちの方
歓迎するスキル・
業務経験
・動的言語(JavaScript、Ruby、Groovy、Python、Lisp、Haskelなど)での開発経験がある方
・データベースが得意な方
・基本情報処理技術者試験以上の情報処理の基礎知識をお持ちの方
・システムインフラが得意な方
・オープンソースの活用が得意な方
・Webシステムの構築、運用経験をお持ちの方
・外部パートナー会社との連携した開発が得意な方
・開発パートナー会社やフリーランスとのコネクションを多数お持ちの方
福利厚生 ・給与はスキルに応じ相談
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇あり
・社会保険完備
・交通費支給
入社日 即日

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●システム開発スタッフ(Java/Groovyエンジニア) link

富士山マガジンサービスが展開する、Webサイトの構築およびその運営に関わる開発スタッフを募集します。
中核事業は雑誌のECですが、定期購読のための様々な仕組みづくりやデジタル雑誌事業など他の事業への展開も多数行っており、単なるECシステムに留まりません。

■少数精鋭によるアジャイル開発
当社では、開発にアジャイル開発を取り入れています。開発プロジェクトは、エンジニアが2名~3名、ビジネス系が2~3名、合計5~6名の風通しのよいスモールチームで開発を行っています。
アジャイル開発を得意とする経験豊富なプレイングマネージャといっしょに、ビジネスプロデューサと密度の濃いコミュニケーションを行い、アジャイル開発手法の1つ、スクラム(Scrum)を使って開発をするスタイルです。
継続的デリバリーの思想に基づき、テスト駆動開発・CI・自動デプロイを実践しています。
基本的には内部のチームを使って開発を進めていきますが、ボリュームのある開発や、社内に蓄積の無い技術を用いた開発の場合、外部のパートナー企業に協力を得て、一緒にアジャイル開発を行っています。
このため、大規模なプロジェクトマネージャは不要で、管理はもちろんできるけど、それだけは嫌だ、現場に拘りたいという技術志向の方を歓迎します。

■新しいもの好きによる、新しいもの好きのための開発
当社のエンジニアに求められるのは、幅広い好奇心と大胆な実行力です。生産性の高い設計やプログラミングスタイルをどんどん取り入れ、悪い要因を排除し効率化するようなアプリケーション、フレームワークやOSSなどを積極的に導入する環境作りを実施しています。
このような環境づくりを一緒にやっていただける方が理想です。

■ベンチャーらしい社風で得がたい経験を
創業から12周年を迎え、経営も安定してきましたので、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。経営陣との距離感が近く、スピード感があり、マネージャとしての裁量も大きいです。
事業育成のための様々な困難がありますが、その困難をチームのメンバーたちと乗り越えて、一緒にサービスを大きくしていきましょう。

■技術志向スタッフ
当社は現在、約80名の社員や派遣スタッフを抱えており、エンジニアは約20名在籍しています(子会社含む)。
創業時はWindows 中心でしたが、今はRubyとGroovyとJavaとLinuxを中心に、様々なテクノロジーを柔軟に取り入れてサービス開発を行っている真っ最中です。
スタッフはとても自由な雰囲気で働いており、自分で考え、自分で行動することを重視しながら、チームでお互いを磨きあうことのできる環境です。

■シリコンバレーオフィス
勤務地は渋谷ですが、シリコンバレーのバークレーにもオフィスがあり、研究開発等を行っています。
シリコンバレーといえばITの本場で、しかもベンチャーの宝庫です。CTOを中心に定期的に往復をしているスタッフがいるため、新しい技術動向など躍動を感じながら仕事をすることができます。
シリコンバレーのチームと一緒に仕事をするために出張してもらうことも あります。

■実装効率の高い開発の追及
当社では様々な言語やフレームワークを実験し、他に例を見ないチャレンジングな環境で実装効率を向上させる取り組みを行っています。
「Groovy」でJavaの資産を生かしつつ、動的言語のエッセンスを取り入れた開発の実施。
「Groovy」のフレームワーク「Grails」では、groovyを使ってHibernateとSpringを有機的に結合しています。
「Padrino」でRuby on Rails よりも軽量高速な実行環境を実現、ActiveRecordを利用しないmicro service アーキテクチャを使った開発を実現しています。
既存オープンソースプロダクトを有効活用するために、PHP等の言語の開発や、EUCのためのWindows .NETによる開発も手掛けています。
あまり多数の技術が乱立しないように配慮しつつ、既存技術に固執することなく常に新しい言語やフレームワークにトライし続けています。

■ 渋谷勤務 ■

職種 システム開発スタッフ
仕事内容 富士山マガジンサービスが展開するWebシステムの開発・運用・保守
雇用形態 正社員(中途) 試用期間3ヶ月
勤務地 渋谷オフィス
募集人数 若干名
必須なスキルと業務経験 ・Javaまたは、JVM上で動くプログラミング言語(Groovy、 Scala、Clojureなど)で開発の経験がある方(業務以外の経験でも内容により経験アリと判断いたします)
・オブジェクト指向プログラミングの経験をお持ちの方
・なんらかのUNIX環境の作業経験をお持ちの方
歓迎するスキル・
業務経験
・動的言語(JavaScript、Ruby、Groovy、Python、Lispなど)での開発経験がある方
・データベースが得意な方
・基本情報処理技術者試験以上の情報処理の基礎知識をお持ちの方
・コミュニケーションの得意な方
・システムインフラが得意な方
・Webシステムの構築、運用経験をお持ちの方
こんな方優遇します! ・新しい技術書が出る前にウズウズしちゃう方
・技術情報の共有や意見交換が好きな方
・社内勉強会や外部の勉強会への参加、フィードバックが好きな方
・アジャイル開発が好きな方
・サービス精神旺盛でユーザに喜ばれたい方
・クイックハックが好き、オープンソースソフトウェアをごにょごにょするのが得意な方
・チューニング大好き、速くすることに命をかけてる方
福利厚生 ・給与はスキルに応じ相談
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇あり
・社会保険完備
・交通費支給
入社日 随時

当社には、シリコンバレーのバークレーにもオフィスがあり、研究開発等を行っています。
ベンチャーの宝庫であるシリコンバレーで、新しい技術動向など躍動を感じながら仕事をすることができます。業務の一環として、ワークショップやカンファレンスに行くことも可能です。
バークレーオフィスでは、富士山マガジンサービスで雑誌を販売するためのB2BアプリケーションのUI/UXの設計および開発を行うスタッフを募集しています。

■ シリコンバレー勤務 ■

職種 システム開発スタッフ
仕事内容 富士山マガジンサービスが展開するWebシステムの開発・運用・保守
雇用形態 正社員(中途) 試用期間3ヶ月
勤務地 バークレー
募集人数 1名
必須なスキル ・Webアプリケーション全般の開発・運用経験
・jQueryなどのJavaScript、HTML、HTML5、CSS等を使用した開発の経験
・Backbone.jsやSpine.js、KnockoutJS等のJavaScriptMVCのプログラミング経験
・UIやUXの設計経験
歓迎するスキル・
業務経験
・RubyやGroovyなどの動的言語、あるいはJavaなどの静的言語での開発経験
・APIの設計経験
福利厚生 ・給与はスキルに応じ相談
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・社会保険完備
・交通費支給
・ビザサポートあり
入社日 随時

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●法人営業スタッフ link

日本初の「雑誌定期購読エージェント」として、雑誌専門のポータルECサイト /~\Fujisan.co.jp を展開している当社で様々な業務を経験し、吸収して、ゆくゆくはFujisanの中心人物になっていってくれる方を広く募集します。

職種 法人営業スタッフ
雇用形態 正社員(中途) 試用期間3ヶ月
勤務地 渋谷オフィス
募集人数 1名
仕事内容 ・販売管理、営業事務
・見積り書、提案書の作成
・ウェブサイト改善案の作成
・顧客への提案、商談、交渉
・法人販路拡大のための営業企画立案
・新規取引先の開拓
必須なスキルと業務経験 ・ワード、エクセルなどの操作に習熟していること
・コミュニケーション能力が高く、社内調整・社外折衝を安定して行えること
・メールの文章作成能力があり、各種業務をメールを使って調整できること
歓迎するスキル・
業務経験
・法人営業経験
・インターネット系サービスに関しての基本的な知識
求める人物像 ・Fujisan法人営業のことを自分事として捉えられ、主体的に動けること
・細部に神は宿る、という丁寧さ、アウトプットに対する真摯さを持っていること
・学び、変わり続けるという向上心と柔軟性を持っていること
・チームワークで仕事ができる協調性があること
福利厚生 ・給与はスキルに応じ相談
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇あり
・社会保険完備
・交通費支給
入社日 即日

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●Webデザイナー(アルバイト)

/~\Fujisan.co.jpのPC及び携帯サイトの制作、運用を行うWeb制作及びデザインのスペシャリストを募集します。
ECサイトとして如何に雑誌販売の売上を上げるか、メディアサイトとして雑誌を軸にしたコンテンツを如何に多くのユーザに見てもらうかを考え、企画に参加しながら実際にWebページのHTMLやグラフィックを制作していただく仕事になります。

職種 Webデザイナー(アルバイト)
雇用形態 長期アルバイト(月から金、3日以上、20時間以上より。応相談) 1名
勤務地 渋谷
仕事内容 ・自社サービスサイトの制作、 更新
・自社サービス上のキャンペーンの制作、 更新
・印刷用デザインの制作(折り込み広告、ポスター)
必須なスキルと業務経験 ・HTML, CSSの知識と、手打ちによるタグ修正能力
・画像加工スキル(Illustrator、Photoshopなど)
・Webサイトのデザイン+コーディング、運用の実務経験
・コミュニケーションスキル
歓迎するスキル・
業務経験
・システム連携によるWebサービスの構築経験 (静的HTMLだけでなく、動的なサイト制作の経験。利用ツールは問いません)
・ユーザエクスペリエンスデザインに対する知識、制作、運用経験
・Javascript/Flash などの動的ページ制作の知識、制作、運用経験
・SEOに関する知識、制作、運用経験
・LPOに関する知識、制作、運用経験
・モバイルサイト制作、運用経験
・スマートフォンサイト制作、運用経験
・HTML5、CSS3 の知識と意欲
・バージョン管理の知識(Subversion/TortoiseSVN/Git/TortoiseGit)
・システム開発のテンプレート制作知識(RubyOnRails/Struts::Velocity/Smarty/その他の言語のテンプレート制作)
・ブログシステムを使った制作、運用経験(WordPress/MovableType等)
・Webディレクターの経験
福利厚生 ・給与はスキルに応じ相談
・週休2日(土日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇あり
・社会保険完備
・交通費支給
入社日 随時
その他 制作実績のポートフォリオを添えてご応募ください

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応募方法

正社員、パートタイム、アルバイト、インターンシップという形で、/~\Fujisan.co.jpでの仕事に興味のある方は、下記【採用に関する個人情報の取り扱いについて】の内容をご確認の上、ご同意いただける場合には、本ページ下部にある「同意して応募する」よりご応募ください。

履歴書に関しましては、ハードコピーを郵送していただいても結構です。その際には、【採用に関する個人情報の取り扱いについて】の内容にご同意いただいた旨を必ず記載していただきますよう、お願い致します。 ご応募の際は下記内容を明記してください。

●履歴書 (氏名、住所、所属学校(会社)名、電話番号、メールアドレス等)
●職務経歴書(社会人経験のある方)
●希望職種
●「どうして/~\Fujisan.co.jpで働きたいか」
●「何をしてよりよい/~\Fujisan.co.jpにしたいか」
●希望する就労時間(週)(パートタイム、アルバイト、インターンの場合)
●希望する時給、もしくは年俸
●面接希望の方は面接の希望時間帯

ご連絡はEメールで差し上げますので必ずメールアドレスをご記載ください。

採用に関する個人情報の取り扱いについて

"株式会社富士山マガジンサービス(以下、当社という)は応募者ご本人(採用後の従業員を含む。以下同じ。)から氏名・住所・所属学校(会社)名・電話番号・メールアドレス等の個人情報を、応募Eメール、履歴書、職務経歴書等を通じて収集します。 お預かりした個人情報は、以下の利用目的の範囲内でのみ利用することとし、その目的の範囲を超えた利用はいたしません。

  1. 応募者個人情報の利用目的
    (1)採用選考のため
    (2)採用可否判断及び連絡のため
    (3)進捗管理のため
    (4)入社手続きのため
  2. 応募者個人情報の提供
    第三者へ提供を行うことはございません。
  3. 個人情報提供の任意性
    当社の採用手続きにおいて個人情報を提供するか否かは、応募者ご本人の任意性によるものとします。 ただし、上記の個人情報を収集できない場合、当社は採用選考の手続きを行うことはできません。
  4. 個人情報の管理
    お預かりした個人情報は厳重に管理し、漏洩、紛失等に対する予防措置および安全対策を講じます。 選考後、不採用となった場合は、ご提出いただいた履歴書をはじめ、その他個人情報に関るものは全て応募者ご本人に直接返却するか、厳重に管理保管し一定期間経過後に当社にて責任をもって廃棄致します。
  5. 応募者個人情報に関する開示・訂正・削除について
    今回収集させていただく応募者個人情報に関して開示するよう請求することができます。また万一登録内容が不正確または誤りであることが判明した場合には、当社は速やかに訂正または削除に応じさせていただきます。 当社が当該情報を利用している場合であっても、応募者から中止の申し出があった場合は、それ以降当社での利用を中止する措置をとります。 個人情報の開示・訂正・削除のお問合せや、利用中止の申出等に関しましては、以下にご連絡ください。

    株式会社富士山マガジンサービス 個人情報問い合わせ係
    電話番号:03-5459-7080
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  6. 当社の個人情報保護管理者 当社の個人情報保護管理者は、以下のとおりです。
    氏名:佐藤鉄平
    職名:取締役経営管理グループディレクター
    連絡先:0570-200-223

送付先

〒150-0036
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選考の流れ

一次選考

形式:書類審査(履歴書および職務経歴書)
期間:2週間以内
連絡:Eメールまたは電話

二次選考以降

形式:面接(1-3回)
期間:2週間以内
連絡:Eメールまたは電話

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