広い編集部は新しいビル内にある

はい、当時私は副編集長で、「メンズ・ノンノ」創刊時のスタッフだった宮脇純が創刊編集長でした。私は２００７年から引き継ぎました。

その前は「週刊プレイボーイ」の編集部にいたんですが、私を含め「ＵＯＭＯ」の編集部はかなりハイブリッドな組織で、男性誌なのに女性の数が非常に多く、様々な雑誌の経験者がいるのが特徴なんですよ。

―女性目線をかなり意識されているのですね。

ええ、それがオリジナリティにもなっていると思います。

現在編集者11人中女性が5人、デザイナーは5人中女性が4人です。ですから彼女たちの視点や意見が誌面にかなり出ているのではないでしょうか。

 具体的なページへの落とし込みで言えば、例えば本来なら男性がひとりでスーツを着て立っていれば事足りたものを、隣に女性を配することで全体のバランスを考えながら男性ファッションを見せる。そのようなことをしているんですね。

やはり女性の社会進出が大きく作用していて、かつては男性中心だったオフィスや仕事のあり方も女性との関わりなしには成立しなくなっています。単純に言えば、女性を意識しない仕事はバランスを欠いたものになっているということですね。

たとえば私の仕事でも、スキンケア商品の打合せなどに行くと、同席している私以外 全員が女性だったりします。相手は広告主なので、「見た目」で悪い印象を与えたら、それは媒体価値にもかかわります。

 ですから、女性の目線にはすごく気をつかいます。 「モテる」ということももちろん重要ですが、やはり、「見た目」というのがまずは大切で、女性は特にスルドイんですね。

―雑誌に登場するモデルは外国人が多いですね

ファッションディレクター小野澤氏の専用本棚もある

そうですね。ファッションページにはプロの日本人モデルはほぼ登場しないと思います。

ただ、ビジネスマンや、文化人、俳優などの有名人には登場してもらっています。外国人モデルの華やかな部分と、日本人のリアルな部分を、そのように使い分けているんです。

最近日本のオフィスは本当にお洒落になったと思います。一昔前までは、銀行の行員さんがファッション誌に登場することなどなかったですよね。会社の規定も厳しいし、いわゆるビジネススーツですから見るほうもつまらない。

でも今は、かっこいい人なら雑誌に出たほうが、「こんなお洒落な人がオフィスにいる会社は素敵だ」ということになって、価値が上がるんですね。企業側もそんなメリットを十分理解するようになったんだと思います。

本当にお洒落でかっこいいビジネスマンが増えていると思います。見た目と中身の知性が伴っているというか。

――そうすると、どういう特集に人気があるのですか。

ミラノのスナップを毎年2回やるんですよ。これは人気がありますね。やはりメンズファッションは・・・（次頁へ続く）