■インターンシップ調査レポートの紹介
いわゆる現在の日本型インターンシップの王道である「夏休み２週間業務体験型」インターンシップで成果があがるのでしょうか？企業にとって満足のいくインターンシッププログラム内容や実施手法を徹底解剖しました。
今回のレポートは、インターンシップを経験した567人の学生から、延べ760件のインターンシップ事例を基に本格的調査レポート（２９４ページ）を発刊いたしました。調査によると、９７％の学生がインターンシップに参加して良かったと答え、成長を感じた学生は８４％、働く意欲が高まった学生は８０％に達するなど、インターンシップによる学生側のメリットは非常に大きいものとなっています。また、採用との関係性では、採用に関係あるインターンシップは約２８％であり、昨年よりも企業側がインターンシップを採用と関連付けて考えている傾向が強くなっています。 本レポートをご購入いただくと、他にも以下が明らかになります。 ▼インターンシップと採用との関係が分かる！▼成功する為のインターンシップ成功ノウハウが分かる！▼成功企業事例が分かる！
■インターンシップ調査レポートを買ったひとはこんな雑誌も買っています
■インターンシップ調査レポートの詳細
▼費用対効果の高いインターンシップが実現できます！
今回のレポートでは、実際にインターンシップに参加した大学３年生、４年生、修士２年生の声を集め、４００社におよぶ企業のインターンシッププログラムを徹底分析、その効果を検証しています。
▽ 企業のインターンシップをさまざまな視点から分析！
・ 学生の口コミで評判を上げた企業、下げた企業
・ 新卒採用に効果的に活用した企業、上手く活用できなかった企業
・ 学生の満足度が高かった企業、低かった企業
・ インターンシップ広報を効果的に行った企業、不十分だった企業
▽インターンシップを企業の規模別に徹底分析！
・ 大企業、中堅企業、ベンチャー企業が実施するインターンシップの内容を徹底比較
・ 大企業とベンチャー企業のインターンシップ参加学生の特性を比較分析
・ 大企業とベンチャー企業のインターンシップ参加学生の内定率・就職率を調査・比較
・ 企業規模別に各種ランキングを掲載
…などなど
▽自社で使えるインターンシップの評価指標をご紹介！
・ インターンシップ実施効果の高かった企業の共通点を分析
・ 自社のインターンシッププログラムの分析ツールとなる評価指標をご紹介
▼インターンシップに参加した学生の生の声が満載！
今回のレポートでは、昨年から今年にかけてインターンシップに参加した、６００人を 超える学生の生の声が掲載されています。 ▽ 学生の意見・批判・評価の声が満載！
・ 「営業の地道さや根気を要するところが分かった。営業に対するイメージが良くなった。」（４年 女性 ベンチャー企業Ａ社）
・ 「商社というわかりづらいビジネス形態を理解することができ、志望度が高まった点で良かった。」（４年 男性 大手商社Ｂ社）
・ 「実際に商品の提案をさせてもらった。実際にここまで業務を体験させてもらえるとは 思わなかった。」（４年 男性 金融関連Ｃ社）
・ 「担当者の出張が多く、一人で黙々と作業をしている時間が多かった。業務の片手間にインターンを行っているという印象を受けた。」（４年 男性 ソフトウェア関連Ｄ社）
・ 「人事はしっかりしていたと思うが、現場が受け入れられる体制ではなかった。」 （４年 男性 システムコンサルティングＥ社）
▽８０校を超える大学の学生に調査を実施！
東京大学／早稲田大学／京都大学／慶應義塾大学／大阪大学／上智大学／一橋大学／
同志社大学／東北大学／関西学院大学／筑波大学／中央大学／東京工業大学／ 千葉大学／埼玉大学／青山学院大学／津田塾大学／聖心女子大学／芝浦工業大学 …etc 約８０校
▼大きな反響を呼ぶシェイクのインターンシップ調査
弊社代表はインターンシップ学会や大学コンソーシアム京都など、様々な所でインターンシップに関する講演を行う機会を頂いています。これらの講演にご参加いただいたお客様の感想の一部をご紹介します。
▽ 『先日は、大変貴重なご報告誠にありがとうございました。インターンシップの現状大変整理され、驚きました。今後とも、何卒良きお付き合いを賜りたく存じます。近いうち、また別件で一度お話しを伺いたいと存じますので、またよろしくお願い申し上げます。』
▽ 『森田さん（注：弊社代表）が退室されたあとも、今回の報告は非常に勉強になったとの声しきりでした。お伝えしていたのかどうか忘れましたが、報告書をネット上で見つけた事務局の○○さんも購入したいとの発言されていました。本当にありがとうございました。』
シェイクが皆さんにお届けする最新版インターンシップレポート「０４' 新卒採用におけるインターンシップ効果検証レポート」には、インターンシップの現状に関する最新情報が詰まっています。
▼「見やすく・分かりやすい」シェイクの報告書
シェイクの発行するレポートは、何よりも「見やすさ」、「分かりやすさ」を重視しています。
▼こんな方はぜひご利用ください
インターンシップの導入を検討しているものの、どう手をつけていいのか分からない人事部の方
インターンシップの位置づけをはっきりさせたい人事部の方
インターンシップを導入したものの、学生の採用に結びつかなかった企業の人事部の方
インターンシップを導入したものの、学生の受けが良くなかった人事部の方
現場の協力が得られず、なかなかインターンシップが導入できない方
採用規模に見合うインターンシップの導入が難しく二の足を踏んでいる人事部の方
集合媒体などの母集団形成型採用活動では採用できる人材に限界を感じている人事部の方
人材ビジネスに関連する企業にお勤めの方で、パンチのある企画書が書きたい
大学就職部の方
地方自治体などで、インターンシップ普及を考えている方
その他インターンシップに興味のある方
▼お客様の声
本レポートの2004年度版(2002年10月発売分)をご購入いただきご活用なさっている方々から、続々と嬉しいメッセージが寄せられております。
■ 『まず、300ページ以上というレポートのボリューム感に圧倒されました。インターンシップの企画をする時に、教科書的に使わせてもらっています。問題点や落とし穴が網羅的に語られていて、非常に参考になります。ありがとうございました。』（人材系会社 人事部）
また、弊社代表の講演にご参加いただいたお客様（主に大学関係の方々）からいただいたご感想の一部を参考としてご紹介させていただきます。
■ 『先日は、大変貴重なご報告誠にありがとうございました。インターンシップの現状大変整理され、驚きました。今後とも、何卒良きお付き合いを賜りたく存じます。近いうち、また別件で一度お話しを伺いたいと存じますので、またよろしくお願い申し上げます。』
■ 『ありがとうございました。本当に久しぶりに刺激的な話を伺えたと思います。現在学内でインターンシップ・プログラムに関わっていることもあり、自分の頭のなかも整理されたと思います。来年度に何かお願いするかもしれませんが、その節はよろしくお願いします。それと、報告書を学部の予算で買えそうなので、今月中に、大学で、発注するかと思います。今後ともよろしくお願いします。』
■ 『森田さん（注：株式会社シェイク代表です）が退室されたあとも、今回の報告は非常に勉強になったとの声しきりでした。お伝えしていたのかどうか忘れましたが、報告書をネット上で見つけた事務局の○○さんも購入したいとの発言されていました。問い合わせてみてください。本当にありがとうございました。』
今回のレポートでは、実際にインターンシップに参加した大学３年生、４年生、修士２年生の声を集め、４００社におよぶ企業のインターンシッププログラムを徹底分析、その効果を検証しています。
▽ 企業のインターンシップをさまざまな視点から分析！
・ 学生の口コミで評判を上げた企業、下げた企業
・ 新卒採用に効果的に活用した企業、上手く活用できなかった企業
・ 学生の満足度が高かった企業、低かった企業
・ インターンシップ広報を効果的に行った企業、不十分だった企業
▽インターンシップを企業の規模別に徹底分析！
・ 大企業、中堅企業、ベンチャー企業が実施するインターンシップの内容を徹底比較
・ 大企業とベンチャー企業のインターンシップ参加学生の特性を比較分析
・ 大企業とベンチャー企業のインターンシップ参加学生の内定率・就職率を調査・比較
・ 企業規模別に各種ランキングを掲載
…などなど
▽自社で使えるインターンシップの評価指標をご紹介！
・ インターンシップ実施効果の高かった企業の共通点を分析
・ 自社のインターンシッププログラムの分析ツールとなる評価指標をご紹介
▼インターンシップに参加した学生の生の声が満載！
今回のレポートでは、昨年から今年にかけてインターンシップに参加した、６００人を 超える学生の生の声が掲載されています。 ▽ 学生の意見・批判・評価の声が満載！
・ 「営業の地道さや根気を要するところが分かった。営業に対するイメージが良くなった。」（４年 女性 ベンチャー企業Ａ社）
・ 「商社というわかりづらいビジネス形態を理解することができ、志望度が高まった点で良かった。」（４年 男性 大手商社Ｂ社）
・ 「実際に商品の提案をさせてもらった。実際にここまで業務を体験させてもらえるとは 思わなかった。」（４年 男性 金融関連Ｃ社）
・ 「担当者の出張が多く、一人で黙々と作業をしている時間が多かった。業務の片手間にインターンを行っているという印象を受けた。」（４年 男性 ソフトウェア関連Ｄ社）
・ 「人事はしっかりしていたと思うが、現場が受け入れられる体制ではなかった。」 （４年 男性 システムコンサルティングＥ社）
▽８０校を超える大学の学生に調査を実施！
東京大学／早稲田大学／京都大学／慶應義塾大学／大阪大学／上智大学／一橋大学／
同志社大学／東北大学／関西学院大学／筑波大学／中央大学／東京工業大学／ 千葉大学／埼玉大学／青山学院大学／津田塾大学／聖心女子大学／芝浦工業大学 …etc 約８０校
▼大きな反響を呼ぶシェイクのインターンシップ調査
弊社代表はインターンシップ学会や大学コンソーシアム京都など、様々な所でインターンシップに関する講演を行う機会を頂いています。これらの講演にご参加いただいたお客様の感想の一部をご紹介します。
▽ 『先日は、大変貴重なご報告誠にありがとうございました。インターンシップの現状大変整理され、驚きました。今後とも、何卒良きお付き合いを賜りたく存じます。近いうち、また別件で一度お話しを伺いたいと存じますので、またよろしくお願い申し上げます。』
▽ 『森田さん（注：弊社代表）が退室されたあとも、今回の報告は非常に勉強になったとの声しきりでした。お伝えしていたのかどうか忘れましたが、報告書をネット上で見つけた事務局の○○さんも購入したいとの発言されていました。本当にありがとうございました。』
シェイクが皆さんにお届けする最新版インターンシップレポート「０４' 新卒採用におけるインターンシップ効果検証レポート」には、インターンシップの現状に関する最新情報が詰まっています。
▼「見やすく・分かりやすい」シェイクの報告書
シェイクの発行するレポートは、何よりも「見やすさ」、「分かりやすさ」を重視しています。
▼こんな方はぜひご利用ください
インターンシップの導入を検討しているものの、どう手をつけていいのか分からない人事部の方
インターンシップの位置づけをはっきりさせたい人事部の方
インターンシップを導入したものの、学生の採用に結びつかなかった企業の人事部の方
インターンシップを導入したものの、学生の受けが良くなかった人事部の方
現場の協力が得られず、なかなかインターンシップが導入できない方
採用規模に見合うインターンシップの導入が難しく二の足を踏んでいる人事部の方
集合媒体などの母集団形成型採用活動では採用できる人材に限界を感じている人事部の方
人材ビジネスに関連する企業にお勤めの方で、パンチのある企画書が書きたい
大学就職部の方
地方自治体などで、インターンシップ普及を考えている方
その他インターンシップに興味のある方
▼お客様の声
本レポートの2004年度版(2002年10月発売分)をご購入いただきご活用なさっている方々から、続々と嬉しいメッセージが寄せられております。
■ 『まず、300ページ以上というレポートのボリューム感に圧倒されました。インターンシップの企画をする時に、教科書的に使わせてもらっています。問題点や落とし穴が網羅的に語られていて、非常に参考になります。ありがとうございました。』（人材系会社 人事部）
また、弊社代表の講演にご参加いただいたお客様（主に大学関係の方々）からいただいたご感想の一部を参考としてご紹介させていただきます。
■ 『先日は、大変貴重なご報告誠にありがとうございました。インターンシップの現状大変整理され、驚きました。今後とも、何卒良きお付き合いを賜りたく存じます。近いうち、また別件で一度お話しを伺いたいと存じますので、またよろしくお願い申し上げます。』
■ 『ありがとうございました。本当に久しぶりに刺激的な話を伺えたと思います。現在学内でインターンシップ・プログラムに関わっていることもあり、自分の頭のなかも整理されたと思います。来年度に何かお願いするかもしれませんが、その節はよろしくお願いします。それと、報告書を学部の予算で買えそうなので、今月中に、大学で、発注するかと思います。今後ともよろしくお願いします。』
■ 『森田さん（注：株式会社シェイク代表です）が退室されたあとも、今回の報告は非常に勉強になったとの声しきりでした。お伝えしていたのかどうか忘れましたが、報告書をネット上で見つけた事務局の○○さんも購入したいとの発言されていました。問い合わせてみてください。本当にありがとうございました。』
■インターンシップ調査レポートの読者レビュー
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