■美容の経営プランを買ったひとはこんな雑誌も買っています
■美容の経営プランの目次
特集 人材の有効活用こそ安定経営の基盤
適人適所
キャリアを生かす雇用のかたち
■イントロダクション＆キャリアアップ年表
■成果につながる中途採用のポイント
中途採用者を生かすか否かはオーナーと店長の器量次第
田島 啓［ケント・イノベーションシステム］
■アシスタントの中途採用──合言葉は「元気・やる気・ヘアデザイン」
もう一度、チャレンジしたい そんな思いを積極採用／REMIX HAIR DESIGN （愛知県名古屋市）
■地方でも幅広く活躍できる美容師像を示す──適人適所のサロンづくり
幸せな美容人生を設計するためのスタッフの夢とオーナーの包容力／アンテナ美容 （宮崎県都城市）
■美容学校に聞く適人適所
成長プロセスの明確化で入社前の不安は和らぐ
国際文化理容美容専門学校 （東京都渋谷区）
■雇用の受け皿を広げる──女性美容師500人に聞くビューティフル・ライフプラン
20～30代の女性スタイリスト 75％が「出産後も仕事を続けたい」
■ママさん美容師を応援する企業内託児施設
サロンを引っ張る女性をサポート 出産・育児の応援団
KAMIO （石川県金沢市）
■パートタイム美容師が活躍するサロン＝繁盛店！
仕事と家庭が無理なく両立できる ファミリー主義のサロンづくり／ベルファミリー （埼玉県狭山市）
■「AM9時～PM5時まで、日曜休み」のママさん美容師サロン 家庭も仕事もあきらめない 優れた技術者が続々、復活！
オズグループ／わくわく髪型工房 （奈良県大和高田市）
■全スタッフが美容歴20年以上のサロン
ベテランの能力をフル活用 平均客単価３万円を実現
Ideal （千葉県柏市）
■ヘアサロンでの勤務経験ゼロからの出発
OLからの転身で才能が開花！ 他業種で培った社会性を生かす／afresca （千葉県木更津市）
■Uターン・Iターンによる地方サロンの雇用成功事例
“TOKYO帰り”を天狗にさせず 個性を育み世界一の美容師に／CUT・S （広島県福山市）
発信力とオーナーの魅力が人材を集める原動力になる
LOVE&PEACE （高知県高知市）
◎経営を高める
【特別企画】 ヘアデッサンの導入がサロンを変えた！
もう、これはカウンセリングと呼びたくない
Pacific Dazzle （兵庫県神戸市）
■美容の経営プランのバックナンバー
- □ 7月号 2012/06/01
- □ 6月号 2012/05/01
- □ 5月号 2012/04/01
- □ 4月号 2012/03/01
- □ 3月号 2012/02/01
- □ 2月号 2012/01/01
- □ 1月号 2011/12/01
- □ 12月号 2011/11/01
- □ 11月号 2011/10/01
- □ 10月号 2011/09/01
- □ 9月号 2011/08/01
- □ 8月号 2011/07/01
- □ 7月号 2011/06/01
- □ 6月号 2011/05/01
- □ 5月号 2011/04/01
- □ 4月号 2011/03/01
- □ 3月号 2011/02/01
- □ 2月号 2011/01/01
- □ 1月号 2010/12/01
- □ 12月号 2010/11/01
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- □ 10月号 2010/09/01
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- □ 5月号 2009/04/01
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 経営の参考書
- 投稿日 2011/07/30
- 投稿者 美容懸命経営
- 自営業
- ★★★ 3.0
約1年間継続して購入した。他の月刊誌、新聞など購入したが、最も美容の経営のヒントをいただける内容になっている。同出版社は他の美容の本も出ていて、時々購入をしている。
- ビジネスに
- 投稿日 2011/02/19
- 投稿者 あっちゃん
- 自営業
- ★★★★★ 5.0
毎月発売日には届くのでとっても助かります。
- 記事に満足しています。
- 投稿日 2009/12/04
- 投稿者 敬老理容経営者
- 経営者
- ★★★★★ 5.0
経営に関する事項で毎月テーマを絞った記事に満足しています。但し読者の目当てとするテーマでは無い記事はちょっと物足らないこともある。総じて満足できます。
- 経営者必見
- 投稿日 2008/06/11
- 投稿者 穂積 勝博
- 経営者
- ★★★★★ 5.0
内容が充実していて、大変勉強になります。
- 美容の経営プラン
- 投稿日 2008/05/01
- 投稿者 セラピスト
- 自営業
- ★★★ 3.0
エステ・アロマセラピストですが美容院についても知りたく、購読し始めました。経営という部分で、アロマやエステにも必要な事が書かれており勉強になりました。サロン経営者なら当たり前と思いがちな事も再認識し、ためになると思います。
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