企業と人材

正しいメールアドレスを記入してください

■企業と人材の紹介

人と組織の力を高める人材開発情報誌

経営戦略と連動した人材育成を、具体的な実例に学びながら効果的にすすめたいときにお勧めの雑誌です。階層別・職能別教育のすすめ方と、新しい教育技法・事例を豊富に紹介。

• カテゴリ一覧 ＞【ビジネス・経済】
• カテゴリ一覧 ＞【ビジネス・経済】 ＞ビジネス実務

■企業と人材の関連商品

• 
• 賃金事情＜紙版＞  雑誌

• 
• 人事実務＜紙版＞  雑誌

• 
• 労務事情＜紙版＞  雑誌

• 
• 労働判例＜紙版＞  雑誌

■企業と人材を買ったひとはこんな雑誌も買っています

• 
• ハーバードビジネスレビュー日本版＜紙版＞
•  

• 
• PRESIDENT(プレジデント)＜紙版＞
•  

• 
• 週刊東洋経済＜紙版＞
•  

• 
• 日経コンピュータ＜紙版＞
•  

• 
• 日経ビジネス＜紙版＞
•  

読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。

レビューを投稿してギフト券をGet!詳しくはこちら

■企業と人材の目次

企業と人材

企業と人材
□ 2012/02/05発売号  （現在発売中の号）

特集　革新の時代の研修内製化
解説１　研修内製化と経営改革
インソース 代表取締役　舟橋孝之
事例[1]　ソフトバンクグループ
社員向け研修の約7割を内製化
社員を登用する「認定講師制度」と併せて実践的な高品質の研修を提供
事例[2]　味の素ゼネラルフーヅ
専門性が高い部署から社内講師を派遣する「出前講座」を導入
自社内の知識を活用し、積極的な学びの場に
解説２　研修効果を最大化する「教える技術」
参加者の興味をひきつけ 前のめりにさせる3つのポイント
日本生産性本部 主席経営コンサルタント　寺沢俊哉

気になる用語解説　社内インストラクター／インストラクション・マニュアル
ナビゲート 代表取締役　伊藤弘二朗

シリーズ　新入社員と正面から向き合う
いま、新入社員に伝えたい　松下幸之助の言葉
松下資料館顧問　川越森雄

シリーズ　働き方・学び方の新潮流を探る
広がる社員のボランティア活動と企業の支援
HRMプランナー・ライター　福田敦之
事例 丸紅／ベネッセホールディングス

連　載
巻頭エッセイ 分岐点（私のターニングポイント）　江崎貴久　旅館海月女将　海島遊民くらぶ代表
キャリ転 －私のキャリア転機－　佐藤壮広　文化人類学者・学芸家
ものづくりはひとづくり －中小企業の人材育成戦略－ [8]三ツ矢　福嶋美佐子　東京ガス 西山経営研究所 主任研究員
キャリアのタネ[11]　所 由紀　人事コンサルタント／中小企業診断士
新風新語　寅カジ　木ノ内博道

教育スタッフＰＬＡＺＡ
サンデル教授の白熱教室に学ぶ 対話型講義の進め方　八幡紕芦史（国際プレゼンテーション協会 理事長）
事業戦略を実現する 人材育成のグランドデザイン　遠藤裕隆（富士ゼロックス 人事本部 教育部）
教育研修実務Ｑ＆Ａ　植竹由人（アイ・ウィリング 代表取締役社長）
教育コンサルタントの自画像　吉田 薫（キャリアアセットマネジ オフィシャルキャリアマネジャー）
教育スタッフの「仕事」日誌　佐藤栄時（能美防災 人材開発室 室長）

News Digest
Book Review 【私の一冊】渡部 誠（日本アイ・ビー・エム人財ソリューション 人材開発研修部）
読者アンケート（新刊本プレゼント実施中）
編集部からのお知らせ
公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2012年2～3月）
広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告

■企業と人材のバックナンバー