企業と人材のバックナンバー
2011/12/05発売号 (2011年12月号)
企業と人材

人と組織の力を高める人材開発情報誌

出版社：産労総合研究所
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■企業と人材の目次

特集物語で人材育成
思いを共有する対話の「場」づくり

解説１組織における「本音の対話」
対話の場をどのように創りだすか？
プロセス・ファシリテーター／ICF認定プロフェッショナル・コーチ加藤雅則

事例[1] ＪＸ日鉱日石エネルギー
統合を機に、新しくグループマネージャー研修を開始
対話の手法をとり入れ、社員間の融和を加速する

解説２〈オーラルヒストリー〉が育てるキャリアデザイン力
法政大学キャリアデザイン学部准教授梅崎修

事例[3] 村山土建
退職者の物語を聞きとり、退職記念アルバムを製作
仕事への誇りや思いを後輩に伝承する

気になる用語解説ストーリー／論理
NEC コーポレートコミュニケーション部広報統括マネージャー中島英幸

特別寄稿リーダーシップの10の真実
リーダーシップ・コンサルタント渡辺博

JMI調査結果からみた
モチベーション・マネジメント
日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所所長代理今井保次

●連載
巻頭エッセイ分岐点（私のターニングポイント）
斎藤槙 CSRコンサルタント

キャリ転－私のキャリア転機－
井上敬一 FAKE代表取締役社長／SHION GROUPオーナー

駐在員早期育成の最前線[5]
松本利明インヴィニオ HRキュレーター

ものづくりはひとづくり ―中小企業の人材育成戦略―[6] 根本特殊化学
福嶋美佐子東京ガス西山経営研究所主任研究員

キャリアのタネ[9]
所由紀人事コンサルタント／中小企業診断士

新風新語[58] 節電冷え木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
サンデル教授の白熱教室に学ぶ対話型講義の進め方八幡紕芦史（国際プレゼンテーション協会理事長）
事業戦略を実現する人材育成のグランドデザイン遠藤裕隆（富士ゼロックス人事本部教育部）
教育研修実務Ｑ＆Ａ植竹由人（アイ・ウィリング代表取締役社長）
教育コンサルタントの自画像小屋一雄（ユーダイモニアマネジメント代表取締役）
教育スタッフの「仕事」日誌佐藤栄時（能美防災人材開発室室長）

Book Review 【私の一冊】野口裕孝（はせがわ人事総務部人材開発チーム）
読者アンケート（新刊本プレゼント実施中）
編集部からのおしらせ
公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2011年12～2012年１月）
2011年年間総索引
広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告