企業と人材のバックナンバー
2012/02/05発売号 (2012年2月号)
企業と人材

人と組織の力を高める人材開発情報誌

出版社：産労総合研究所
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■企業と人材の目次

特集　革新の時代の研修内製化
解説１　研修内製化と経営改革
インソース代表取締役　舟橋孝之
事例[1]　ソフトバンクグループ
社員向け研修の約7割を内製化
社員を登用する「認定講師制度」と併せて実践的な高品質の研修を提供
事例[2]　味の素ゼネラルフーヅ
専門性が高い部署から社内講師を派遣する「出前講座」を導入
自社内の知識を活用し、積極的な学びの場に
解説２　研修効果を最大化する「教える技術」
参加者の興味をひきつけ前のめりにさせる3つのポイント
日本生産性本部主席経営コンサルタント　寺沢俊哉

気になる用語解説　社内インストラクター／インストラクション・マニュアル
ナビゲート代表取締役　伊藤弘二朗

シリーズ　新入社員と正面から向き合う
いま、新入社員に伝えたい　松下幸之助の言葉
松下資料館顧問　川越森雄

シリーズ　働き方・学び方の新潮流を探る
広がる社員のボランティア活動と企業の支援
HRMプランナー・ライター　福田敦之
事例丸紅／ベネッセホールディングス

連　載
巻頭エッセイ分岐点（私のターニングポイント）　江崎貴久　旅館海月女将　海島遊民くらぶ代表
キャリ転－私のキャリア転機－　佐藤壮広　文化人類学者・学芸家
ものづくりはひとづくり－中小企業の人材育成戦略－ [8]三ツ矢　福嶋美佐子　東京ガス西山経営研究所主任研究員
キャリアのタネ[11]　所由紀　人事コンサルタント／中小企業診断士
新風新語　寅カジ　木ノ内博道

教育スタッフＰＬＡＺＡ
サンデル教授の白熱教室に学ぶ対話型講義の進め方　八幡紕芦史（国際プレゼンテーション協会理事長）
事業戦略を実現する人材育成のグランドデザイン　遠藤裕隆（富士ゼロックス人事本部教育部）
教育研修実務Ｑ＆Ａ　植竹由人（アイ・ウィリング代表取締役社長）
教育コンサルタントの自画像　吉田薫（キャリアアセットマネジオフィシャルキャリアマネジャー）
教育スタッフの「仕事」日誌　佐藤栄時（能美防災人材開発室室長）

News Digest
Book Review 【私の一冊】渡部誠（日本アイ・ビー・エム人財ソリューション人材開発研修部）
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編集部からのお知らせ
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