■近代中小企業 速習を買ったひとはこんな雑誌も買っています
■近代中小企業 速習の目次
月刊「近代中小企業」
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□また採れなくなってきた…20年目の人材難に備える
＊第二創業 株式会社ウメタ こころの経営で、心のこもった新商品開発
＊管理教育 小さな会社のお客づくりと社員の精鋭化
＊人事･労務 企業を守るというリスクマネジメント
＊営業 こうすれば、成果があがる“展示会プロモーション戦略”！
＊Snap Shot 学習塾の既成概念を超えた人材バックアップ業
マップ教育センター
□緊急アンケート 07年度 税制改正大網に賛成？ 反対？
□インタビュー
やせ我慢できない男はセクシーじゃない
漫画家・作家 さかもと未明
□マネジメントニュース
［経 営］
・連載・オンリーワンビジネスの成功法３回
根性だけの営業サヨウナラ「社内活性化のコツ」
・分かりやすいＣＳＲ 「企業の社会的責任」とは何か＜第３回＞
［税 務］
・決算対策 税金はもっと安くなる決算書作成のコツ
・税務署対策 税務調査官が来たら?!
・事業承継 2,500万円までの贈与は非課税に（相続時精算課税）
［人事・労務］
・07年からの職場ルール改革 新時代にもとめられる労務管理とは？＜２＞
・人事労務トラブルシューティング！ 賃金制度改訂についての問題点・留意点
□【シリーズ】第８回
・なぜ？ あの時バカな決断をしたのか
□トピックス
・電子ファイリング
・新刊案内・読者プレゼント
・時事用語／人材派遣業
Ｂ５判 本文48頁
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速習 小さな会社の給料の出し方・考え方
成果主義賃金は過去のもの？
中小企業にはやはり、定番の「モデル賃金」が一番わかりやすい！
Ｗｅｂサイト掲載「平成19年モデル賃金シート」（２月１日アップ予定）を
120％活用するためのノウハウを完全凝縮！ 人材難を乗り切る給与改定の前に、
是非ご一読ください。
第一章 小さな会社の賃金はこう決めて・こう払う
第二章 中小企業は年功賃金と終身雇用を大切にしよう
第三章 社員をその気にさせる社長の人事評価
第四章 スグにできる中小企業の賃金体系の作り方
A５判 本文48頁
■近代中小企業 速習のバックナンバー
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 竹中半兵衛
- 投稿日 2009/12/06
- 投稿者 はんちゃん！
- 経営者
- ★★★★
特集記事トップ、エムアイコンサル尾藤氏の講演は以前に聞いたことがある。中小企業向けのメソッドとして役立つかは解らないが具体例が載っているので参考になる。
- 竹中平蔵氏が載っている
- 投稿日 2006/12/22
- 投稿者 中小企業の政策通を自認
- 副社長
- ★★★
中小企業にはあまり縁がなさそうな竹中さんが、インタビューされている。やはり、マクロ経済だけではなく、中小企業に目をむけなければならないということか。小泉さんとや安倍さんとの裏話もあるのかな。
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