月刊スタッフアドバイザー

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■月刊スタッフアドバイザーの紹介

編集部の役割が最大の特色 ～必要な実務知識を楽しく理解！～

会社実務の最前線にたつ各著者と難しい解説が苦手な読者 の間にたつ編集部の役割が最大の特色。専門用語が飛び交 い、退屈な解説が多い人事労務、賃金、会計、税務の分野 を徹底的にわかりやすく、面白い解説となるように編集者 が奮闘する。実務の情報を知りたいが目が疲れがちの方、 考えずに読める本誌を御一読ください。

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■月刊スタッフアドバイザーの関連商品

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■月刊スタッフアドバイザーの詳細

法改正にすばやく対応 社会保険・労働法関係の法律から、個人・法人の税金に関わる税法、企業法務に影響を及ぼす様々な法令・制度改正まで、実務家向けにすばやく内容を明らかにします。 ○労働契約法施行で企業の労務管理は変わるのか？ ○税理士から見た新信託法を活かした資産承継術 ○新事業承継税制と種類株式の活用方法 ○誰も教えてくれない　社会保険・労働保険の訂正実務 ○イチから勉強するための　信託法改正入門 ○相続・事業承継の側面から見た　新信託法 ○すっきり理解！！労働法改正一覧 ○新減価償却制度の留意点とソコン経理対応 ○今さら聞けない　社会保険実務の常識25問 毎年恒例！ 会社実務の年間サイクルに合わせて、定番となるテーマを周期的に取り上げ、その年度ごとの留意点を織り込んで詳細に解説します。 ○株主総会対策（毎年5月頃掲載） ○税制改正のポイント（毎年7月頃掲載） ○年末調整の留意点（毎年12月頃掲載） ○給与改訂マニュアル（毎年2月頃掲載） ○役員報酬・賞与・退職慰労金データ完全分析 　　　　　　　　　　　　　　　　（毎年2、3月頃掲載） 実務に直結！ 独自企画のテーマを厳選、特集として随時掲載します。 会社実務や企業経営にダイレクトに役立つ内容を続々掲載します。 ○“本当に使える”役員規程のすべて ○資産承継における　相続時精算課税活用法 ○戦略的に使いこなす助成金・給付金 ○電子商業登記簿の入手法と信用調査 ○融資を引き出す経営革新計画 ○新減価償却制度の留意点とパソコン経理対応 ○株主総会・取締役会議事録の留意点と雛型 ○キャッシュフロー計算書入門 ○ここで差がつく就業規則 その他、旬なテーマを数多く掲載 総務部や経理部などの企業のスタッフ部門の方にとって気になる実務のトレンドを取り上げます。 業務改善のヒントが得られます。 ○年金問題（１）会社は何をしてあげられるのか ○年金問題（２）企業実務の未熟さが生む年金問題 ○パワーハラスメントとメンタルヘルス ○本当にダメなのか？電子申告体験記 ○福利厚生の新しい形 ○あなたがメディエーター　ゼロから学ぶADR

日常業務での「困った」「どうしよう？」を解決 ○SOSI人事労務相談室 ○よその会社の賃金・人事制度の実態 ○管理職のための労務管理講座 ○知っているようで知らない社会保険実務の手引き ○金融プロの視点 ○社会法務104 ○決算書から見る有名企業の意外な実像 ○マンスリー・マネージメント・タックス ○知っておきたい税務調査 ○税務・会計両方の視点で考える　法人申告書のポイント ○新・実務トラブルあなたなら・・・ ○ワンポイントサイコロジー ○トレンド探訪 ○ちょっとそこまで〜Nuture trall より役立つ誌面を目指し、ご質問の誌上回答やアンケートの実施により 読者のみなさまのご要望を積極的に取り入れています。 ○残業について ○資格の取得について ○物品の購入について ○定年・継続雇用について ○職場のハラスメントについて ○睡眠と健康について ○企業の労務管理に関するアンケート ○実務に関する情報収集について

特別附録 『役員報酬・賞与・退職金の実支給額調査結果』 本誌オリジナルアンケート調査。なかなか知りえない非上場会社の役員給与関係の統計データです。 もちろん読者限定配付！非売品。 業種別、分掌別に、報酬賞与については、年齢、勤続年数、報酬月額、年間賞与、支給総額を、 退職金については、退職時年齢、役員在職年数、支給額、退職事由、規定の有無などの項目を 一覧表に記載しています。年に１回定期的に実施しています。

読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。

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■月刊スタッフアドバイザーの目次

月刊スタッフアドバイザー
□ 2012/05/01発売号  （現在発売中の号）

≪4月のtake note≫
●社外取締役を中心とした経営改革の必要性
●社会保障の安定財源確保を目的に、消費税増税等の税制抜本改革案を上程


≪厚生労働審議会の仕組みと動向≫
「労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会」
―「65歳定年制等義務化の審議」
特定社会保険労務士　東海林正昭


≪緊急掲載≫
国税庁HPに公表された「仕入税額控除の計算方法等に関するQ&A」について
税理士　森下　治


■実務特集■
契約書ブラッシュアップシリーズ〈人事・労務編〉
この機会に見直そう！
労働契約書等のチェックポイント
第1回　人事・労務にまつわる契約の基礎知識と正社員のケース
弁護士　岡村光男／弁護士　加藤純子

人を雇うときには労働条件を明示することが必要ですが、契約書を交わしているケースは多くないのではないでしょうか。今回は、契約の一種でありながら、特殊性の高い労働契約に関する契約書について検討していきます。まずは基本事項と正社員のケースについて取り上げます（次号以降では非正社員、さらには派遣や請負といった、労働関連の契約についても順次取り上げる予定です）。


◆Focus解説◆
～事業承継プラン～会社を身内に継がせるノウハウ
第二回　事業承継プランの策定（子供に継がせる際に想定される問題点と対策）
みらいコンサルティング　事業承継支援室

◆Focus解説◆
24年度版　審議会の動きからみる
労働法の改正動向と今後の展望・
ジャーナリスト　溝上憲文

◆Focus解説◆
24年度版　審議会の動きからみる
労働法の改正動向と今後の展望・
ジャーナリスト　溝上憲文


≪2012年　株主総会の傾向と実務対策≫
―招集通知作成・総会運営の特徴・最新の質疑応答―
編集部

≪企業関連裁判例インデックス≫

≪実務家が知っておきたい法令・通達情報等≫
税務関連の事前照会情報等/労務関連の改正情報等


■■■スタッフアドバイザーの実務連載■■■
●税務・経理●
■今月の経理の実務と来月の準備　　5月の経理実務
税理士　進藤　崇

■会計と税務の交差点スッキリ整理！　　「減価償却改正」の三者三様
公認会計士・税理士　寺田誠一

■現場が知っておきたい税務訴訟入門　　主張・立証が始まった？
弁護士　木山泰嗣

■経済の動きからみる会社経理入門　　ストックオプション／日本版ESOP
ベテラン経理実務家　文　造


●人事・労務●
■今月の総務の準備　　6月の社会保険実務
社会保険労務士　吉川直子

■世界の労働TOPICS
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング編

■SOS！人事労務相談室　　退職後の競業避止義務
弁護士　石井妙子

■そのままで大丈夫？あなたの会社の就業規則　　多様な労働時間の定め方
弁護士　新　弘江／弁護士　藤原宇基

■管理職のための労務管理講座　　裁判員制度と有給休暇
弁護士　外井浩志


●経営アドバイス●
■決算書から見る有名企業の意外な実像　　株式会社平和
金融ジャーナリスト　伊藤　歩

■契約書の落とし穴と見直しのポイント　　研修業務委託契約書
【講師の立場から】
弁護士　山本　俊

■ツウが教える出張のツボ　　新人諸君に言っておきたい！出張のマナー
ビジネストリップ研究会

■実録・会社倒産の顛末　　タクシー会社の年金倒産とAIJ事件の衝撃
企業信用調査研究会

■債権法改正で知っておくべきポイント　　責任者でてこーい！～過失相殺～
弁護士　島村　謙

■日本人のマネジメントここがヘン？！　　Politically Correct
～ポリティカリー　コレクト
JIC社長　ロッシェル・カップ

■会社法務104　　取締役の違法行為と株主の対抗手段
弁護士　堀越　董


●ビジネスマナー●
■紳士のための服装学　　男性の香り　センスアップ・マナー
リアルファッションウォッチャー　永田玲香


●その他●
■他人事ではない介護問題　　父を母が介護。先行きが心配な独身男性
【介護療養病床】
フリーライター　神原　文

■新・実務トラブルあなたなら…　　独身者ばかりが転勤させられる？

■編集後記・6月号予告


●巻末●
■＜新連載＞食探訪　「【原宿】フレンチ・タパス　キキ」
すき焼き今朝五代目　藤森 朗がお届け！

■月刊スタッフアドバイザーのバックナンバー