■日経ビジネスの紹介
「日経ビジネス」は激動する経済の行方をいち早くあなたにお届けします。
日経ビジネスはあなたの仕事に直結する価値ある情報をお届けする 週刊ビジネス誌。50人を越える編集スタッフが、 多忙な読者の目や耳となり、日々の決断に役立つ、 新しい視点と発想を毎号お届けします。 その誌面内容は、ビジネスリーダーから圧倒的 な支持をいただき、読者数日本No.1のビジネス誌として、 他の追随を許さない信頼を得ております。 時代を読み解き、明日への成長のヒントを 提供する日経ビジネス。激動する経済の行方をいち早くあなたにお届けします。 ※2008年 日本ABC協会認証部数 経済・経営誌で最大部数
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- ビジネスマンのバイブル
- 投稿日 2012/02/02
- 投稿者 先端コラムニスト
- 教職員
- ★★★★★
ビジネスマンのバイブルです。これほど目まぐるしく変わる毎日は、仕事や就寝時間も見えないところで変化が起こっている。それらをタイムリーにとらえるのはとても難しい。でもその差が仕事の差になってしまいます。少しでも早く情報を捕まえ、それを認識することは今のビジネスマンにとって大事なこと。月一発行、2週間に一度の発行の雑誌なんて、得るところはありません。新聞は日経、情報雑誌はやはりこれでしょう。
- 2012.1.16 経営新潮流
- 投稿日 2012/01/17
- 投稿者 がまてんぐ
- 会社員
- ★★★★★
マネージャーを助けるトラッカーの記事の中で、トラッカーが造語だと書いてありますが、昔から狩猟などで使われている言葉で、ネイティヴ・アメリカンにはトラッカーという仕事があって、ずばり「追跡役」です。
- 常識として
- 投稿日 2011/12/04
- 投稿者 MS
- 会社員
- ★★★★
社会人としての最早常識として。
- 面白かった
- 投稿日 2011/08/29
- 投稿者 花より男子
- 会社員
- ★★★★
興味を魅かれる記事が多い。特に、頑張ってる日本人（企業）に焦点を当てた記事が面白い。特集等も読んでてわくわくする記事が多いのでお気に入りの一冊です。値段がもう少し安いとありがたい。
- 無難におもしろいです
- 投稿日 2011/07/15
- 投稿者 gogpfg
- 会社員
- ★★★
取り扱う内容が多岐にわたっており、トレンド感があって、それほど難しくなくて、読みやすい雑誌だと思います。世の中はこうなっていたのかーと思います。定期購読すると、毎週毎週届いて、読むものがなくなることがないのもいいですね★
■日経ビジネスの目次
日経ビジネス
□
2012/02/06発売号
2012年2月6日号
■特集 忍び寄るSNS （ソーシャル ・ ネットワーキング ・ サービス） 疲れ
リスクを乗り越え使いこなせ（024p）
「ツイッターやフェイスブックを導入したのに成果が上がらない」 と嘆く企業が多い。
だが、諦めてはならない。SNSは世界とつながる可能性をもたらしてくれるからだ。
目的と成果を明確に設定し、全社で取り組む体制を作れば成功への道が開けてくる。
安易な取り組みで混乱 思わぬ失敗、続々（026p）
SNS事件簿 安易な運用が命取り（028p）
たまった疲れはこう解消 目的と成果を示す（032p）
【目的を定める】 ゴールヘ消費者と二人三脚（032p）
【体制を整える】 トップの本気で組織は変わる（035p）
【成果を見極める】 意味のある数値が社内をまとめる（037p）
SNS最新動向 より企業に使いやすく（038p）
■特集 広島県庁の星、 「官僚」 を超える
橋下改革では作れない 「最強の公務員」 （042p）
存在意義を問い直せ（043p）
2つの舞台装置 戦略とリソースを分離せよ（044p）
予算主義から成果主義へ（045p）
堅物課長、人材育成に目覚める（046p）
クリティカルマスを意識せよ（047p）
渦中のひと／湯崎英彦 氏 ［広島県 知事］ 「予算主義」 は変えられる（048p）
■時事深層
海外工業団地に中小企業殺到 商社お膳立て、 “六重苦” も背景に（008p）
ダボスの楽観は嵐の前触れ 欧州のリスクは過小評価されている（010p）
交流の場が “売り場” へ フェイスブック上で電子商取引続々（012p）
揺らぐ 「品質のドコモ」 スマホ普及で通信トラブル頻発（013p）
春節商戦、東西で明暗 東日本大震災の影響で西高東低（014p）
核燃料サイクル、見切り発車 青森 ・ 六ヶ所村で再処理試験再開へ（015p）
ゼロ金利が招くデフレの罠 米国、欧州も日本と同じ道を歩むのか（016p）
鉄鋼業界 「九重苦」 の構図 3月期決算は軒並み下方修正（018p）
精密 キヤノン “新社長” に御手洗 氏（020p）
自動車 トヨタ、レクサスをネットで宣伝（020p）
金融 東電債低迷で減損処理懸念（020p）
Nikkei Business INDICATORS 100 機械セクター 底入れも、本格回復には時間
星野英彦 氏 ［UBS証券 株式本部 株式調査部 シニアアナリスト］ （022p）
■企業
経営改革の研究 コクヨ （文具 ・ オフィス家具製造販売） 内弁慶100年の終焉（056p）
■マネジメント
経営新潮流 永守重信 ［日本電産］ の経営教室
【最終回】 市場が認める会社の条件
数字以上に評価される価値とは（068p）
■フィーチャー
技術 & トレンド 次世代原発 （東芝、三菱重工業 など） 未来の事故を防げるか（072p）
リポート データが映し出す横顔 知られざる北朝鮮経済
高安雄一 氏 ［大東文化大学 経済学部社会経済学科 准教授］ （076p）
■人
編集長インタビュー／伊藤雅俊 氏 ［味の素 社長］ R & Dで世界を健康にする（084p）
旗手たちのアリア／飯塚哲哉 氏 ［ザインエレクトロニクス 社長］ 苦境に挑む 「志の男」 （088p）
■世界鳥瞰
アジアの資本主義はどこに 経済危機に沈む欧米に不安募る（094p）
インド参入見送るイケア（097p）
“裸官” の汚職を防げるか 腐敗の象徴、中国役人問題どうなる? （098p）
仏カルフール、トップ交代へ（100p）
海外支局リポート 細田孝宏 ［ニューヨーク支局］
米国も 「1票の格差」 是正 公正さ確保はなお課題（101p）
■オピニオン
今週の名言／編集長の視点（001p）
直言極言 “包丁職人” を処罰するな
まつもと ゆきひろ ［ネットワーク応用通信研究所 フェロー、Ruby開発者］（104p）
往復書簡（105p）
有訓無訓／冨澤龍一 ［三菱ケミカルホールディングス 会長］
枠にはまらない人づくり デザインに 「個性」 を学ぶ（106p）
■パーソナル
心と体 元気の秘訣 練習工夫しマラソンに挑む
粥川昭浩 ［ファミリーマート 管理本部 社会 ・ 環境推進部 マネジャー］ （064p）
本 ビジネスパーソンへの推奨本 長期の時間軸で変化を読む
評者 高橋広敏 氏 ［インテリジェンス 社長］
『デフレの正体』 （角川oneテーマ21） 藻谷浩介（066p）
目利きが解説するビジネス書ランキング 「部下の教え方」 を教えてくれる
岩西克憲 氏 ［文教堂書店 浜松町店 ビジネス書担当］ （067p）
