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■THE21の目次
◇◆12月号の読みどころ◆◇
ビジネスマンにとって、管理職への昇進は大きな転機です。
チームや部門を運営し、部下を使って期待されている成果を挙げなければ
なりません。
しかし、プレイヤーからマネージャーへ脱皮するのは容易ではなく、加えて、
管理職としてのスタートダッシュがその後のキャリアアップを大きく左右する
ことはいうまでもありません。
そこで経験豊富な経営者の方に管理職一年生のための実践的ノウハウを
教えていただきました。
いま管理職を務めている方にも、これから管理職になろうという方にも
参考になるノウハウが満載です。
（『THE21』編集長・高塚 正則）
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】総力特集：いま出世の早い人の共通点とは？
「管理職１年目」の教科書
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＜第１部＞リーダーに脱皮できる人 vs. できない人
【Special Interview】
◆上からくる「数字」によりメンバーの課題と向き合え
松沢幸一（キリンビール社長）
◆会社が大切にしている価値をメンバーに伝道せよ
山内雅喜（ヤマト運輸社長）
◆スポットライトを浴びるのはリーダーじゃない
柴田励司（Indigo Blue社長）
◆完璧よりも“自分らしい”リーダーシップをめざせ
青野慶久（サイボウズ社長）
【Practical advice】
◆“気になるあの経営者”のリーダーシップ術
勝見 明（ジャーナリスト）
【Business report】
◆「ハンバーガー大学」のリーダー教育
＜第２部＞課長が身につけておきたい仕事力
【Practical advice】
◆組織のなかで「課長」がいちばん面白い
冨山和彦（経営共創基盤CEO）
◆［時間力］「緊急度が低く、重要な仕事」に時間を割こう
田中和彦（プラネットファイブ社長）
◆［仕組み力］“見える化”で次のアクションを明確にしよう
小倉 広（フェイスホールディングス社長）
◆［質問力］「考え続けたいテーマ」を部下に投げかけよう
堀 公俊（日本ファシリテーション協会フェロー）
◆［伝達力］「部下の成長」を目的にした叱り方を心がけよう
吉江 勝（経営コンサルタント）
◆課長の悩みをラクにするQ＆A
◆「リーダーシップ＆マネージメント」が学べる本
ソフトバンクテレコム／フォルクスワーゲン グループ ジャパン／
ワタミタクショク／プルデンシャル生命保険
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】特集：自分にとっての理想の働き方を見つけよう
会社の利益を生み出す 新ワーク・ライフ・バランス術
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【Special Interview】
◆早く家に帰ることがワーク・ライフ・バランスではない
小室淑恵（ワーク・ライフ・バランス社長）
【Practical advice】
◆データでみるワーク・ライフ・バランス
◆私のワーク・ライフ・バランス術
（りそな銀行、アサヒビール、リコー、
トリンプ・インターナショナル・ジャパン、カルピス）
◆“理想の働き方”の実現に向けてできること
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】巻頭特別インタビュー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
正垣泰彦（サイゼリヤ会長）
「お客様のために」の仕事論
―カジュアルイタリアンレストラン「サイゼリヤ」の経営理念の秘密に迫る―
◇◇◇TOPICS◇◇◇
◆マネーで読み解く「日露戦争」
◆初心者のための「ネットオークション販売」入門
◆なぜプーチンはロシアの「カリスマ」なのか？
◆進化を続けるグルメ漫画（12）
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【４】好評連載
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆宗次德二の「“当たり前”で“一人前”を育てる仕事論」
最終回 なぜ値下げをしなくても流行るのか？
◆女性マネージャー新潮流
第２回 吉田麻紀（オリエンタルランド マネージャー）
◆世界を狙うニッポン企業
第２回 ＮＴＴドコモ
◆小宮一慶の「日経新聞はこう読め！」
第２回「『消費者物価指数』からめる日本経済の構造的問題」
◆いちばん近くて遠い星 小手鞠るい（作家）
最終回 「大黒柱の白星」
◆格差に負けない！「地頭力」の鍛え方 森永卓郎（経済アナリスト）
第42回 「第二のリーマンショック」
◆商品に歴史あり 藤井龍二（漫画家）
第216回 ［お年玉付き年賀はがき］
◆『THE21』的情報クリップ
映画、音楽、テレビ、アプリ
◇◆◇INTERVIEW◇◆◇
◆トップの戦略眼――張本邦雄の「対話の哲学」（下）
張本邦雄（TOTO（株）代表取締役社長執行役員）
手を出さず、口を出さず、責任をとるのがリーダーだ
権限の範囲を明確にして現場に任せたほうがいい
▼その他、好評連載が満載！
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 日々のパワーになります
- 投稿日 2012/05/29
- 投稿者 fujisaku
- 専業主婦
- ★★★★★ 5.0
興味深いテーマに沿った記事や、トレンド、軽い話題など、内容盛りだくさんの雑誌です。ビジネスマン向けですが、主婦の私が読んでも、人間関係、自己啓発、目標に対する取り組み方など、とても勉強になり、頑張ろうと思わせてくれます。面白そうな本の紹介も多数あり、参考になります。
- 幅広く。
- 投稿日 2012/04/21
- 投稿者 yukikatsu1980
- 会社員
- ★★★ 3.0
基本的な内容で分かりやすいと思います。社会の概要を把握したい人には向いていると思います。
- おすすめです
- 投稿日 2011/07/10
- 投稿者 yosh888
- 学生
- ★★★★★ 5.0
ビジネス誌として非常によいです。
- 新入社員から管理職まで・・・
- 投稿日 2011/07/09
- 投稿者 daidaikou
- 部長
- ★★★★★ 5.0
毎月のテーマを楽しみに拝読しています。仕事の小さなヒントから具体的なアイデアまで若い人から中年のおじさんまで幅広く読める雑誌です。
- 社会人30代の方に
- 投稿日 2011/06/26
- 投稿者 でゅあ
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
社会人に少し慣れて、リーダーになったり、責任のある仕事を任され始めたりと、一歩文進む際の手助けになる本だと思います。
