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■THE21の目次
◇◆2月号の読みどころ◆◇
「2012年こそ元気を出して、業績を上げよう!」と年頭に誓った方も
多いことでしょう。
しかし、管理職やリーダーだけが意気込んだところで、
部下がついてこなければ空回りに終わってしまいます。
そこで、今月号の特集では、どうすれば部下のやる気を
引き出すことができるのか、どうすれば職場に活気が出てくるのかについて、
実績ある経営者の方々のご意見を交えて考えてみました。
リーダーの方もこれからリーダーをめざす方にも役立つ情報満載です。
(『THE21』編集長・高塚 正則)
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】総力特集:なぜあの人のチームは元気なのか?
部下のやる気のスイッチ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<第1部>できるリーダーの「部下のやる気」を引き出す技術
【Special Interview】
◆目立たない部分に着目してきちんとほめよう
小路明善(アサヒビール社長)
◆一人ひとりの「やる気の源泉」を把握しよう
小笹芳央(リンクアンドモチベーション社長)
◆部下の「内発的動機」に火を点けてあげよう
井上高志(ネクスト社長)
◆「主役は部下」という姿勢をとことん貫こう
吉越浩一郎(吉越事務所代表)
◆部下の「やる気の適量」を見極めてあげよう
山崎将志(アジルパートナーズ代表取締役)
<第2部>チームのやる気を高める7つの技法
【Practical advice】
◆「集団皿回し」が現場のやる気を失わせている
柴田励司(インディゴブルー社長)
[技法1]メンバーの仕事に「変化」を与える
[技法2]「エンドユーザーの生の声」を届ける
[技法3]「いいこと出し」で働きを認める
[技法4]「好きな仕事」「やりたい仕事」を担当させる
[技法5]リーダー自身が「理想の人」になりきる
[技法6]「メンバーと過ごす時間」を増やす
[技法7]リーダー自身の言葉で「ミッション」を語る
【Book guide】「チームのやる気を高める」ブックガイド
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】特集:やりがい、目標、出世意欲……
女性のキャリアに“ホントに必要なもの”って何?
【定年まで働ける女性 vs. 働けない女性】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【Practical advice】
◆働き続けたいなら出世を望むべきである
石原直子(リクルート ワークス研究所主任研究員)
◆ライフイベントを言い訳に使うのはやめよう
成島由美(ベネッセコーポレーション部長)
◆「できない理由」より「できる理由」を探そう
鷲頭尚子(プルデンシャル生命保険執行役員)
◆働き続ければ“金持ち母さん”になれる!
八ツ井慶子(ファイナンシャル・プランナー)
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】特別インタビュー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆巻頭特別インタビュー/浜 矩子(同志社大学大学院教授)◆◇◆
――国際経済学の論客が2012年の世界経済を占い――
いまこそ“通貨の原点”に立ち戻れ! 地球上から為替戦争がなくなる日
◆◇新春特別インタビュー/小川淳司(東京ヤクルトスワローズ監督)◇◆
――不振のチームを蘇らせた名監督の人材育成術――
「選手をよく観察すれば適切な接し方がみえてくる」
■■■TOPICS■■■
◆2022―これから10年、活躍する人の条件
神田昌典(経営コンサルタント)
◆小さくても豊かな国・「デンマーク」の秘密
千葉忠夫(日欧文化交流学院理事長)
◆ビジネスマンにも勧めたい「女子栄養大学」のレシピ
◆外国人にウケる日本の観光名所
◆賛否両論!“放射能学者”マップ
加賀谷貢樹(ジャーナリスト)
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】好評連載
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■短期集中新連載■■■
◇村上憲郎の「人は何のために働くのか?」
第2回「懸命に仕事に取り組み視野を目一杯広げろ」
◇テレビ東京アナウンサー・大橋未歩の「会社を120%活かす仕事術」
第2回「プロフェッショナルたちとの出会いから学んだこと」
■■■好評連載■■■
◆トップの戦略眼――大西 賢の「安心安全の哲学」(下)人材観
大西 賢(日本航空(株)代表取締役社長)
「強い思いをもって取り組めばあらゆる努力を惜しまなくなる」
◆ベストセラー解読
『武器としての決断思考』
堀 紘一(ドリームインキュベータ会長)
◆日本で働く外国人ビジネスマン
第4回 エミル・ギザ(ブリヂストン)
◆成功する30代・失敗する30代
「成長の土台を固めるタフな経験を求めよう」
北尾吉孝(SBIホールディングス社長)
◆世界を狙うニッポン企業
第4回 東京海上グループ
◆名越康文の「自分に振り回されない」心理学
第4回「新しいことを「続ける」心の技術とは?」
◆格差に負けない!「地頭力」の鍛え方
第44回「2012年のニッポン経済」
◆今月のキーフレーズ
▼その他、好評連載が満載!
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 幅広く。
- 投稿日 2012/04/21
- 投稿者 yukikatsu1980
- 会社員
- ★★★ 3.0
基本的な内容で分かりやすいと思います。社会の概要を把握したい人には向いていると思います。
- おすすめです
- 投稿日 2011/07/10
- 投稿者 yosh888
- 学生
- ★★★★★ 5.0
ビジネス誌として非常によいです。
- 新入社員から管理職まで・・・
- 投稿日 2011/07/09
- 投稿者 daidaikou
- 部長
- ★★★★★ 5.0
毎月のテーマを楽しみに拝読しています。仕事の小さなヒントから具体的なアイデアまで若い人から中年のおじさんまで幅広く読める雑誌です。
- 社会人30代の方に
- 投稿日 2011/06/26
- 投稿者 でゅあ
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
社会人に少し慣れて、リーダーになったり、責任のある仕事を任され始めたりと、一歩文進む際の手助けになる本だと思います。
- THE21
- 投稿日 2011/03/13
- 投稿者 大佐
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
毎月定期購読してます。月替りトピックが斬新で、あらゆるビジネスマン/ビジネスレディに購読をお奨めします。







