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■ハーバードビジネスレビュー日本版の目次
Ｆｅａｔｕｒｅ Ａｒｔｉｃｌｅｓ
協力する組織のマネジメント
・ブレークスルーを生み出す
■マッキンゼー流ブレーンストーミング術
元 マッキンゼー・アンド・カンパニー ディレクター
ケビン・Ｐ・コイン
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア戦略エキスパート
パトリシア・ゴーマン・クリフォード
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・コンサルタント
ルネ・ダイ
・【名著論文再掲】組織のやる気を自発的に引き出す
■フェア・プロセス：協力と信頼の源泉
ＩＮＳＥＡＤ 教授
Ｗ・チャン・キム
ＩＮＳＥＡＤ 教授
レネ・モボルニュ
・次世代環境を疑似体験する
オンラインＲＰＧは「協働する組織」の実験場
スタンフォード大学 教授
バイロン・リーブス
マサチューセッツ工科大学
スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授
トーマス・Ｗ・マローン
ノースカロライナ州立大学 ジェンキンズ経営大学院 教授
トニー・オドリスコル
・三五年、三〇〇〇組の夫婦の分析に学ぶ
■パートナーシップの心理学
心理学者
ジョン・Ｍ・ゴットマン
・環境、プロセス、リーダー行動から判定する
■「学習する組織」の成熟度診断法
ハーバード・ビジネススクール 教授
デイビッド・Ａ・ガービン
ハーバード・ビジネススクール 教授
エイミー・Ｃ・エドモンドソン
カーネギー・メロン大学 客員助教授
フランチェスカ・ジーノ
・「アラインメント・マトリックス」による意思疎通の改善
■プロジェクト・チームの対話不足を防ぐ法
ＩＮＳＥＡＤ 助教授
マニュエル・Ｅ・ソーサ
マサチューセッツ工科大学
スローン・スクール・オブ・マネジメント 副学長
スティーブン・Ｄ・アペンジャー
エメギア ＣＥＯ
クレイグ・Ｍ・ロールズ
・シミュレーション調査でわかった
■プロジェクト・マネジャーが陥る「経験の罠」
ＩＮＳＥＡＤ 准教授
キショア・セングプタ
海軍大学院 教授
タレク・Ｋ・アブデル＝ハミド
ＩＮＳＥＡＤ 教授
ルーク・Ｎ・ファン・ワッセンホフ
■ハーバードビジネスレビュー日本版のバックナンバー
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- ビジネスマンの働き方・生き方のヒントが満載
- 投稿日 2012/05/15
- 投稿者 mitsu
- 会社員
- ★★★ 3.0
ビジネスに限らず、幅広く「仕事と人生」の切り口で書かれた論文は非常に興味深く、自分の組織や上司のマネジメントスタイルを分析するのに有益である。特にグローバル企業への脱皮をはかる多くの企業の課題がわかり、その過酷な競争に勝つためのヒントも多い。グローバルを舞台に活躍したい人には必読の雑誌といえる。
- テーマが深いです。
- 投稿日 2012/03/10
- 投稿者 みつみつ
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
１つのテーマをいろいろな観点から深掘りされており読みごたえがあります。
- 流されない思考をもつため
- 投稿日 2011/11/13
- 投稿者 gari
- 会社員
- ★★★ 3.0
日々の仕事に忙殺されているなかで、本質的な思考が何か考えるきっかけを与えてくれる良書。すべてを理解をするのは難しいが、自分の仕事に直接かかわる部分を精読している。
- おもしろビジネス誌
- 投稿日 2011/06/10
- 投稿者 富士ハーネス
- 課長
- ★★★★★ 5.0
ハーバードビジネスレビューという、名称から少々底知れない格調の高さを想像した自分ですが、内容はなんと平易かつ親しみやすい雑誌でしょうか！以前聞いたことがある内容でも、再度あらためて執筆陣の絢爛な文章よりレビューすることにより、仕事にも日常にも、また思考にもすぐ反映できそうな内容ばかりです！
- 自信がつく！
- 投稿日 2011/06/03
- 投稿者 ひろきち
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
毎号楽しみにしています。複雑な現代社会を生き抜く自信がつきます。
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