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■ハーバードビジネスレビュー日本版の目次
＜特集＞リーダーシップ 求められる資質
・クロトンビルで始まった「チーム学習」
■ＧＥ：ＬＩＧプログラム
スティーブン・プロケッシュ ＨＢＲシニア・エディター
・東大ＥＭＰが開発する「状況を変える人材」の要件
■アジェンダ・シェイピング・リーダーシップ
横山禎徳 東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム企画・推進責任者
・新興国企業に伍する人材を育成する
■グローバリティ時代のリーダーシップ開発
植草徹也 ボストンコンサルティンググループパートナー＆マネージング・ディレクター
・社員を主役に変えるリーダーシップ
■フィアット：企業再生は人材開発がカギ
セルジオ・マルキオンネ フィアットグループＣＥＯフィアットグループオートモービルズＣＥＯ
・着任して九〇日以内に成果を出す
■ＳＴＡＲＳモデル：新任リーダーの成功原則
マイケル・Ｄ・ワトキンス ＩＮＳＥＡＤ教授
・新任マネジャーがはまる落とし穴
■クイック・ウィン・パラドックス
マーク・Ｅ・バン・ビューレン コーポレート・エグゼクティブ・ボードプラクティス・マネジャー
トッド・サファーストーン コーポレート・エグゼクティブ・ボードマネージング・ディレクター
・一四九カ国二八一六人の三六〇度評価データが示す
■女性リーダーに唯一欠けている力
ハーミニア・イバーラ ＩＮＳＥＡＤ教授
オティリア・オボダル ＩＮＳＥＡＤ博士課程
・ビジネス・コーチ一四〇人への調査結果から考える
■コーチングの課題
ダイアン・クーツ ＨＢＲ誌シニア・エディター
キャロル・カウフマン ハーバード・メディカルスクール助教授
■ハーバードビジネスレビュー日本版のバックナンバー
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 流されない思考をもつため
- 投稿日 2011/11/13
- 投稿者 gari
- 会社員
- ★★★
日々の仕事に忙殺されているなかで、本質的な思考が何か考えるきっかけを与えてくれる良書。すべてを理解をするのは難しいが、自分の仕事に直接かかわる部分を精読している。
- おもしろビジネス誌
- 投稿日 2011/06/10
- 投稿者 富士ハーネス
- 課長
- ★★★★★
ハーバードビジネスレビューという、名称から少々底知れない格調の高さを想像した自分ですが、内容はなんと平易かつ親しみやすい雑誌でしょうか！以前聞いたことがある内容でも、再度あらためて執筆陣の絢爛な文章よりレビューすることにより、仕事にも日常にも、また思考にもすぐ反映できそうな内容ばかりです！
- 自信がつく！
- 投稿日 2011/06/03
- 投稿者 ひろきち
- 会社員
- ★★★★★
毎号楽しみにしています。複雑な現代社会を生き抜く自信がつきます。
- Do now what you can do for your future !
- 投稿日 2011/02/15
- 投稿者 しろくまくん
- 高校生
- ★★★★
この雑誌は単純におもしろい！企業経営の勉強にと読み始めたが、日常生活の場面でも大いに活用できることを発見。「思考のレベルアップ」が図れた。生徒会の運営戦略に応用するなどして、今では仕事の良きパートナーである。英語版の購読にも挑戦しようと決意した(笑)
- ビジネスマン、経済学者必見
- 投稿日 2011/01/27
- 投稿者 ウェーバー
- 学生
- ★★★★★
値段は高いですがこれからの時代を生き抜くうえで必読の書です。執筆陣も世界的学者です。
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