■企業家倶楽部を買ったひとはこんな雑誌も買っています
■企業家倶楽部の目次
軽作業請負というユニークなビジネスで、急成長を遂げるフルキャスト。長年終身雇用を引きず
り、人件費の膨張に苦しむ日本企業に、必要なときに必要な人員を調達するという新しい
雇用形態を創出する。社長の平野岳史は25歳で創業、家庭教師派遣からスタート。バブル崩壊と
いう時代の追い風を受け、人材ソリューションカンパニーとして大きく飛躍しようとしている。
全国65万人の若者たちを束ね、雇用の世直し事業を推進するフルキャストの強さの原点を探る。
第１部 フルキャストの２１世紀戦略
日本一の人材サービス会社をめざす
第２部 フルキャストの強さの秘密
人材のトータルソリューションを担い
２１世紀の雇用を変える
第３部 編集長インタビュー
「若者応援企業」として
雇用就業の生涯パートナーでありたい
第４部 平野岳史を支えるスタッフ
人間くさい男に率いられた
新世代の体育会系集団
第５部 平野岳史の人的ネットワーク
新世代の企業家を“人間力”で
リードする野性派経営者
核心インタビュー
今こそ人生最大のチャンス来たれり
ブロードバンド革命で日本を変える
ソフトバンク社長 孫正義
核心インタビュー
巨艦、多摩センター店がオープン！
「総合リフォーム産業」を確立し
住宅業界の常識を変える
ペイントハウス社長 星野初太郎
視点・論点
見えざる経営資源
トップに聞く
原点に戻り、若い力で軌道修正
３年後、経常利益９１０億円をめざす
ファーストリテイリング社長 玉塚元一
トップに聞く
健全な競争社会の促進がベンチャー活性化につながる
日本ベンチャーキャピタル協会 会長 堀井愼一
フォーカス・チャレンジング・カンパニー
ライフスタイルを提案する
「時計・雑貨ベンチャー」
イデアインターナショナル
■企業家倶楽部のバックナンバー
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 褒め過ぎ？
- 投稿日 2010/10/31
- 投稿者 ゆうたろう
- 会社員
- ★★★ 3.0
創業者がどのような人生を歩んできたかだけでなく、周囲で支えてきた人のことまで書かれており大変興味深い内容であった。一方で、特集企業を褒め過ぎている印象を受けた。実際、過去に本誌で特集された企業が不祥事を起こしたことなどを考えると、その企業に対するネガティブな側面も掲載すべきだと思った。
- 視点が違ったビジネス誌
- 投稿日 2010/08/29
- 投稿者 massadon
- 部長
- ★★★★ 4.0
本雑誌の特徴としては、毎号1企業の社長を掘り下げる特集があることである。人物中心であることがおもしろいので、定期購読しています。難点は、企業について、客観的な批判精神に乏しいことです。
- サマンサタバサの社長
- 投稿日 2009/10/17
- 投稿者 元就活生
- 会社員
- ★★★★ 4.0
の号を読みました。様々な企業を取り上げているので、就活生にはオススメかも。バックナンバーで自分の興味ある業界・企業を探して見てください。
- 社長の話が面白い
- 投稿日 2008/08/31
- 投稿者 Tom Anderson
- 部長
- ★★★★ 4.0
社長の話が面白いと思います。 大企業から中小企業まで取り上げています。
- 文の裏から人を読む
- 投稿日 2008/03/29
- 投稿者 あつし
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
企業家倶楽部は、ある一人に焦点を当て数ページを費やし、またその周囲の人にも1ページずつ割り当てるといった、他の経営関係の雑誌ではなかなか見られない形態をとられているところが気に入っています。そのため、通常の雑誌では読めないようなその人柄や、また苦労した点や良かった点などを読み取ることができます。通常ならば省略されるような雑談的な言葉の中から人を読み取れることがあったりします。
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