■企業家倶楽部を買ったひとはこんな雑誌も買っています
■企業家倶楽部の目次
２００９年８月号 No.82 August
特集
家具・インテリア業界で価格革命を実現する
ニトリ代表取締役社長
似鳥昭雄のすべて
Akio Nitori
第１部 ニトリの２１世紀戦略－８
安さと独自開発商品で世界の人々に
豊かな住生活を提供したい
第２部 ニトリの強さの秘密－１３
製販物流一体の自前主義で
圧倒的な低価格を実現する
第３部
編集長インタビュー－１８
「豊かさ」を求める顧客のために
喜んで損をするのが企業の使命
私の信条・上－２
自然体で環境の変化に対応
ユニバーサルホーム社長 加藤充
ビジネス・トレンド－３
ファストファッション人気を考える
第１１回企業家賞受賞企業特集－２４
企業家大賞
家具・インテリア価格革命賞
ニトリ社長 似鳥昭雄
企業家賞
食品包装容器革新賞
エフピコ会長 小松安弘
高機能医療製品創造賞
朝日インテック社長 宮田尚彦
気象情報サービス革命賞
ウェザーニューズ会長 石橋博良
次世代エネルギー革命賞
エヌ・ピー・シー社長 隣良郎
クリーンエネルギー開発賞
日本風力開発社長 塚脇正幸
ネットインフラ創造賞
フリービット社長 石田宏樹
竹中平蔵の骨太対談－４０
企業家と未来を語る
「今」の積み上げが最も大切
ジャパネットたかた代表取締役
高田明
VS
慶應義塾大学教授
元参議院議員
竹中平蔵
核心インタビュー－４４
対中貿易の壁をすべて取り除き
日本の中小企業の新市場を拓きたい
アリババ社長 香山誠
視点・論点－４９
大不況の今は社員を鍛える最大のチャンス
経営道場（新連載）－５０
事業は企画なり
スクウェア・エニックス・ホールディングス名誉会長 福嶋康博
トップに聞く－５４
快適なクルマ社会の実現のため
さらなる躍進を約束
パーク２４社長 西川光一
企業家に見る「生きざま」の研究（最終回）－５７
経営者は独自の経営を模索すべき
セコム取締役最高顧問 飯田 亮（７）
作家 水木 楊
言いたい放題－６０
政治家は国家の成長戦略を考えよ
ドトールコーヒー会長 鳥羽博道
小川浩のモバイルインターネットの最前線（４）－６４
端末メーカーがキャリア離れを起こすとき？
ベンチャーリポート－６６
Infinity Venture Summit 2009 Spring
ＳＮＳ最大手ミクシィのオープン化が次世代への起爆剤に
注目企業－６８
お客様と共に（Co）新たな価値を
作り出す（Pro）という思いを社名に込めて
コプロシステム社長 金田浩邦
注目企業－７０
日本初の家事代行サービスで
女性の活躍と笑顔を応援したい
ベアーズ社長 高橋健志
注目企業－７２
障がい者の雇用を支援する
ソーシャル・ベンチャー
ウイングル社長 佐藤崇弘
注目企業－７４
NTT電報の独占市場を切り崩す
ヒューモニー社長 長谷川博之
新興市場の星たち－７６
塩チャーハンを分け 合った仲間たちと
世界ナンバーワンのデバッグサービスを目指す
デジタルハーツ社長 宮澤栄一
著者に聞く－７８
アジア・ナンバーワンのビジネス・スクールを目指す
『創造と変革の志士たちへ』
グロービス経営大学院学長 堀義人
著者に聞く－８０
経済力の基盤は科学技術力である
『科学技術と企業家の精神』
インターネット総合研究所所長 藤原洋
著者に聞く－８２
30代の仕事は、素頭では勝負できない
『検索は、するな。』
ワイキューブ代表取締役 安田佳生
ベンチャー必勝の法則 －８６
自社製品と技術力で誇れる仕事を
オンテックス社長 小笹公也
ベンチャー必勝の法則 －８８
発想の転換で世界初の特許技術を開発
ベステラ社長 吉野佳秀
日の丸キャピタリスト風雲録－９０
肝心のベンチャー創業活動
日本10年目の歴史的な危機
日本テクノロジーベンチャーパートナーズ
投資事業組合代表 村口和孝
石橋明佳のコーヒータイム－９３
ＤＮＡの記憶の断片
編集後記－９４
■企業家倶楽部のバックナンバー
- □ 2012年2月号 2011/12/27
- □ 2011年12月号 2011/10/27
- □ 2011年10月号 2011/08/27
- □ 2011年8月号 2011/06/27
- □ 2011年6月 2011/04/27
- □ 2011年4月 2011/02/26
- □ 2011年2月号 2010/12/27
- □ 2010年12月号 2010/10/27
- □ 2010年10月号 2010/08/27
- □ 2010年8月号 2010/06/26
- □ 2010年6月号 2010/04/27
- □ 2010年4月号 2010/02/27
- □ 2010年2月号 2009/12/26
- □ 2009年12月号 2009/10/27
- □ 2009年10月号 2009/08/27
- □ 2009年8月号 2009/06/27
- □ 2009年6月号 2009/04/27
- □ 2009年4月号 2009/02/27
- □ 2009年2月号 2008/12/27
- □ 2008年12月号 2008/10/27
- □ 2008年10月号 2008/08/27
- □ 2008年8月号 2008/06/27
- □ 2008年6月号 2008/04/26
- □ 2008年4月号 2008/02/27
- □ 2008年2月号 2007/12/27
- □ 2007年12月号 2007/10/27
- □ 2007年10月号 2007/08/27
- □ 2007年8月号 2007/06/27
- □ 2007年6月号 2007/04/27
- □ 2007年4月号 2007/02/27
- □ 2007年2月号 2006/12/27
- □ 12月号 2006/10/27
- □ 10月号 2006/08/27
- □ 8月号 2006/06/27
- □ 6月号 2006/04/27
- □ 4月号 2006/02/27
- □ 2月号 2005/12/27
- □ 12月号 2005/10/27
- □ 10月号 2005/08/27
- □ 8月号 2005/06/27
- □ 6月号 2005/04/27
- □ 4月号 2005/02/27
- □ 2月号 2004/12/27
- □ 12月号 2004/10/27
- □ 10月号 2004/08/27
- □ 8月号 2004/06/27
- □ 6月号 2004/04/27
- □ 4月号 2004/02/27
- □ 2月号 2003/12/27
- □ 2003年12月号 2003/10/27
- □ 2003年10月号 2003/08/27
- □ 2003年8月号 2003/06/27
- □ 2003年6月号 2003/04/27
- □ 2003年4月号 2003/02/27
- □ 2003年2月号 2002/12/27
- □ 2002年12月号 2002/10/27
- □ 2002年10月号 2002/08/27
- □ 2002年8月号 2002/06/27
- □ 2002年6月号 2002/04/27
- □ 2002年4月号 2002/02/27
- □ 2002年2月号 2001/12/27
- □ 2001年12月号 2001/10/27
- □ 2001年10月号 2001/08/27
- □ 2001年8月号 2001/06/27
- □ 2001年6月号 2001/04/27
- □ 2001年4月号 2001/02/27
- □ 2001年2月号 2000/12/27
- □ 2000年12月号 2000/10/27
- □ 2000年10月号 2000/08/27
- □ 2000年8月号 2000/06/27
- □ 2000年6月号 2000/04/27
- □ 2000年4月号 2000/02/27
- □ 2000年2月号 1999/12/27
- □ 1999年12月号 1999/10/27
- □ 1999年10月号 1999/08/27
- □ 1999年8月号 1999/06/27
- □ 1999年5月号 1999/03/27
- □ 1999年3月号 1999/01/27
- □ 1999年1月号 1998/11/27
- □ 1998年11月号 1998/09/27
- □ 1998年9月号 1998/07/27
- □ 1998年7月号 1998/05/27
- □ 1998年5月号 1998/03/27
- □ 1998年3月号 1998/01/27
- □ 1998年1月号 1997/11/27
- □ 1997年11月号 1997/09/27
- □ 1997年9月号 1997/07/27
- □ 1997年7月号 1997/05/27
- □ 1997年5月号 1997/03/27
- □ 1997年3月号 1997/01/27
- □ 1997年1月号 1996/11/27
- □ 1996年11月号 1996/09/27
- □ 1996年9月号 1996/07/27
- □ 1996年7月号 1996/05/27
- □ 1996年5月号 1996/03/27
- □ 1996年3月号 1996/01/27
読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 褒め過ぎ？
- 投稿日 2010/10/31
- 投稿者 ゆうたろう
- 会社員
- ★★★ 3.0
創業者がどのような人生を歩んできたかだけでなく、周囲で支えてきた人のことまで書かれており大変興味深い内容であった。一方で、特集企業を褒め過ぎている印象を受けた。実際、過去に本誌で特集された企業が不祥事を起こしたことなどを考えると、その企業に対するネガティブな側面も掲載すべきだと思った。
- 視点が違ったビジネス誌
- 投稿日 2010/08/29
- 投稿者 massadon
- 部長
- ★★★★ 4.0
本雑誌の特徴としては、毎号1企業の社長を掘り下げる特集があることである。人物中心であることがおもしろいので、定期購読しています。難点は、企業について、客観的な批判精神に乏しいことです。
- サマンサタバサの社長
- 投稿日 2009/10/17
- 投稿者 元就活生
- 会社員
- ★★★★ 4.0
の号を読みました。様々な企業を取り上げているので、就活生にはオススメかも。バックナンバーで自分の興味ある業界・企業を探して見てください。
- 社長の話が面白い
- 投稿日 2008/08/31
- 投稿者 Tom Anderson
- 部長
- ★★★★ 4.0
社長の話が面白いと思います。 大企業から中小企業まで取り上げています。
- 文の裏から人を読む
- 投稿日 2008/03/29
- 投稿者 あつし
- 会社員
- ★★★★★ 5.0
企業家倶楽部は、ある一人に焦点を当て数ページを費やし、またその周囲の人にも1ページずつ割り当てるといった、他の経営関係の雑誌ではなかなか見られない形態をとられているところが気に入っています。そのため、通常の雑誌では読めないようなその人柄や、また苦労した点や良かった点などを読み取ることができます。通常ならば省略されるような雑談的な言葉の中から人を読み取れることがあったりします。
[企業家倶楽部(2009/06/27発売号)のトップに戻る]
