月刊総務のバックナンバー
2008/01/08発売号 (2008年2月号)
月刊総務

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2008/01/08発売号 価格: 1050円 送料別途


■月刊総務の目次

特集
急増する企業不祥事 (タイトル)
日常からの危機管理と対応策とは (サブタイトル)

・事例から学ぶ原因とコンプライアンスの土台作りの重要性
取材協力/立教大学経済学部 客員研究員 田中宏司さん

・不祥事を拡大させないための危機管理広報の在り方
取材協力/中島経営法律事務所代表 弁護士 中島 茂さん


第2特集
「グリーン購入」進んでいますか?(タイトル)
未来のために、できることから始めよう(サブタイトル)


●企画
◎巻頭エッセイ
株式会社キッズシティージャパン 関口陽介さん
◎こよみと2月の仕事
◎ANOTHER LIFE SPECIAL
アークアカデミーエアラインスクール スクール代表 橋本絵里子さん
◎あなたの会社のランチ訪問
株式会社ファンケル

◆連載
総務の引き出し
[経営] 正規・非正規の賃金格差問題 成瀬健生
[法規] 労働契約法の成立と適用 安西 愈
[メンタルヘルス] EAPの導入 栗岡住子
[税務] 住民税の住宅ローン控除 小林憲史
[人事教育] キャリア展望の醸成②(環境理解の促進) 黒岩正一
[労務管理] 裁判員制度に備えて 後藤俊彦
[企業倫理] 企業倫理の実践は「投資」である 山口謙吉


◆連載
◎ 「学ぶ組織」の作り方
「学び」のブレイク 安達 洋
◎ 企業法務ワンポイント講座
消防法の一部改正について 花井正志
◎ イノウエ弁護士のきまま倶楽部
いわゆる23条照会について 井上晴孝
◎ マンガに教わる仕事学
『団地ともお』に教わる仕事に対する子供の感性 梅崎 修
◎ 元気庵はきょうも晴天
第67話 才能は自分の中にない? 文福茶釜
◎ カラダが資本だ!
マラニックでふれあい、みんなでハッピーに 内山陽彦
◎ オフィス歳時記(23)
オンリーワン企業 桐山 勝
◎ 今月のバカニュース
ユーミンの医師を名乗って女性をだまし宿泊代を踏み倒した男、逮捕 大江戸ブラッドリー
◎ 歴史の中の総務部長 274
新井白石8 長い帝王教育 童門冬二
◆ ◆
◎ ビジネスブックレビュー
◎ 総務のNEWS
◎ 新製品情報
◎ 今月の星占い
◎ クロスワードパズル
◎ 哲っちゃんギャラリー
◎ 読者アンケート


◆総務のマニュアル
問題解決型人材を育成する(タイトル)
業務改善を通じた実践能力の開発アプローチ(サブタイトル)

●第1章 なぜ今、問題解決型人材が求められているのか
●第2章 問題解決型人材が備えるべき基礎スキル
●第3章 基礎スキルの開発アプローチ
●第4章 改善プロセスを効果的にする仕掛け


◆2008年3月号の予告 ●2月8日(金)発売/1,050円

特集
日本式SOX法で企業はどう変わる? (タイトル)
内部統制の現状と展開 (サブタイトル)


[総務のマニュアル]
社会保険・労働保険の手続き

*予告内容は一部変更になる場合があります。ご了承ください。


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月刊総務の読者レビュー

  • 総合評価:★★★★
  • 投稿数:26
  • 総合評価  
  • 投稿日

読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。

縁の下の力持ち
投稿日 2011/09/17
投稿者 ふじさん
OL
★★★★

この半年間は特に危機管理の情報誌を読みあさりました。震災後の総務部の生の声が聞こえ、これからも読み続けたいと思いました。

なんとなくやってはきたけれど…。
投稿日 2010/05/19
投稿者 ルパン29世
部長
★★★★

総務部業務をなんとかこなしてきたけれど、1年を通して体系的に考えてきたこともなく行き当たりばったりが続いてきました。「月刊総務」では、カレンダー形式で各月に何をやればいいのかが明確になっているので、部下に対しても総務の業務について明確に指示を出すことができるようになり助かっています。

新人向け
投稿日 2010/05/14
投稿者 たけ
会社員
★★★★

総務に配属になり、個人的に購読しています。いろいろと起きる問題に対応するときに参考になります。全く総務の経験がない新人にはおすすめです。ただ経験者には不足かもしれません。

大企業向けかも
投稿日 2010/02/11
投稿者 メカドック
課長
★★★

仕方がないのだが総務の記事が多いので(私は総務だけやるわけではない立場)、お金や人に余裕がある大企業の担当者にはいいのかもしれない。

もうちょっと情報が欲しい
投稿日 2009/12/05
投稿者 かなでぃあん
会社員
★★★

もっと人事として知っておきたいネタがある。特にこのところの採用の難しさがあるのでそのネタが欲しいと思う

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