月刊総務のバックナンバー
2008/08/08発売号
(2008年9月)
月刊総務
■月刊総務の目次
2008／SEPTEMBER VOL.46 NO.9 559号
特集
社長交代。そのとき総務はどう動く？（タイトル）
―社長交代はどのようにして起こるのか？ 近年の傾向と総務の課題―
＜企業事例／株式会社 内田洋行＞
・中小企業における事業継続の実態
＜取材協力：ユナイテッド・アドバイザーズ株式会社／独立行政法人中小企業基盤整備機構＞
・社長交代＆事業継承お役立ちガイド
●企画
◎45周年巻頭企画 オフィス用品で振り返る「総務、いまむかし」
マジックインキ
◎こよみと9月の仕事
◎45周年企画 トップインタビュー
株式会社 共立メンテナンス 佐藤充孝さん
◎あなたの会社のランチ訪問
富士ソフト株式会社
◎総務の現場から
キューピー株式会社（仙川工場） 山口ルリ子さん
●特別企画
平成20年度 中小企業が活用しやすい助成金
◆連載
総務の引き出し
[経営] 世界における日本の役割 成瀬健生
[法規] 労働者の損害賠償義務 安西 愈
[税務] 海外勤務者の税のポイント 田中利征
[人事教育] 「少しだけ」高めの目標 名藤大樹
[労務管理] 来月5月から裁判員制度が始まります！ 岡田良則
[企業倫理] 実効性のある自主行動基準へ―綱領、基準の見直しに関して― 山口謙吉
[健康管理] 職場の喫煙対策 栗岡住子
[ビジネスマナー] 訪問のマナー①「お客さまとの会話」 戸田恭子
◆連載企画
◎ イノウエ弁護士のきまま倶楽部
俗語で薄められる罪の意識 井上晴孝
◎ 総務のためのES実践講座
「アクティブミーティング」で高める職場のコミュニケーション 畑中義雄
◎ 企業法務ワンポイント講座
借地借家法の改正・事業用借地権 佐藤 崇
◎ マンガに教わる仕事学
『見晴らしガ丘にて』に発見する非日常への目線 梅崎 修
◎ 元気庵はきょうも晴天
第74話 明日は味方 文福茶釜
◎ 小松流 働き方の極意
辞める、辞めないで悩んだらどうする？ 小松俊明
◎ 人気書店の目きき店員が選ぶイチオシ！本
久美堂（東京都町田市）
◎ オフィス歳時記(30)
当世タクシー事情 桐山 勝
◎ 今月のバカニュース
「タスポ」がないから……」未成年者のたばこの万引が多発 大江戸ブラッドリー
◎ 歴史の中の総務部長 281
新井白石15 日鮮外交の改革 童門冬二
◆ ◆
◎ ビジネスブックレビュー
◎ 実務に差がつく知恵袋（NEW）
◎ 総務のＮＥＷＳ
◎ 新製品情報
◎ 今月の星占い
◎ クロスワードパズル
◎ 哲っちゃんギャラリー
◎ 読者アンケート
◆総務のマニュアル
災害対策2008 ―大規模地震・大規模水害に備える―
●第1章 自然災害時の被害低減のための企業の課題
●第2章 避難者・帰宅困難者対策
●第3章 地域や社会と連携する防災対策
●第4章 社員を守るための防災対策
◆2008年10月号の予告 ●9月8日（月）発売／1,050円
特集
働きやすい会社って何だろう？（タイトル）
［総務のマニュアル］
もしものときの労災対策
＊予告内容は一部変更になる場合があります。ご了承ください。
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 縁の下の力持ち
- 投稿日 2011/09/17
- 投稿者 ふじさん
- ＯＬ
- ★★★★
この半年間は特に危機管理の情報誌を読みあさりました。震災後の総務部の生の声が聞こえ、これからも読み続けたいと思いました。
- なんとなくやってはきたけれど…。
- 投稿日 2010/05/19
- 投稿者 ルパン２９世
- 部長
- ★★★★
総務部業務をなんとかこなしてきたけれど、１年を通して体系的に考えてきたこともなく行き当たりばったりが続いてきました。「月刊総務」では、カレンダー形式で各月に何をやればいいのかが明確になっているので、部下に対しても総務の業務について明確に指示を出すことができるようになり助かっています。
- 新人向け
- 投稿日 2010/05/14
- 投稿者 たけ
- 会社員
- ★★★★
総務に配属になり、個人的に購読しています。いろいろと起きる問題に対応するときに参考になります。全く総務の経験がない新人にはおすすめです。ただ経験者には不足かもしれません。
- 大企業向けかも
- 投稿日 2010/02/11
- 投稿者 メカドック
- 課長
- ★★★
仕方がないのだが総務の記事が多いので（私は総務だけやるわけではない立場）、お金や人に余裕がある大企業の担当者にはいいのかもしれない。
- もうちょっと情報が欲しい
- 投稿日 2009/12/05
- 投稿者 かなでぃあん
- 会社員
- ★★★
もっと人事として知っておきたいネタがある。特にこのところの採用の難しさがあるのでそのネタが欲しいと思う
