月刊総務のバックナンバー
2009/01/08発売号 (2月号)
2009/FEBRUARY VOL.47 NO.2 564号

月刊総務

日本の情報通信 今とこれから

 


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2009/01/08発売号 価格: 1050円 送料別途


■月刊総務の目次

特集
日本の情報通信 今とこれから

企業と情報通信の今

<企業事例>
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立ハイテクノロジーズ
富士通株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社


第2特集
企業体力を強化するために(ショルダー)
見直そう「非正規雇用」(タイトル)


●企画
◎45周年巻頭企画 オフィス用品で振り返る「総務、いまむかし」
シャープペンシル
◎こよみと2月の仕事
◎45周年企画 トップインタビュー
株式会社内田洋行 代表取締役社長 柏原 孝さん
◎あなたの会社のランチ訪問
リオン株式会社
◎『月刊総務』創刊45周年記念フォーラム 抄録

◆連載
総務の引き出し

[経営] 賃金問題の二側面 成瀬健生
[法規] 更新契約と解雇予告 安西 愈
[税務] 償却資産と申告 田中利征
[人事教育] 中途採用者への教育 名藤大樹
[労務管理] 在宅勤務で実現するワークライフバランス 岡田良則
[企業倫理] 世界同時不況に考える企業倫理 山口謙吉
[健康管理] 若手のメンタルヘルス 栗岡住子
[ビジネスマナー] 顧客満足向上につながるクレーム対応 戸田恭子

◆連載企画
◎ イノウエ弁護士のきまま倶楽部
日本の企業のトップの報酬 井上晴孝
◎ 総務のためのES実践講座 村松鋭士
◎ 企業法務ワンポイント講座
取引先の倒産への対処法(その1) 佐藤 崇
◎ マンガに教わる仕事学
『バイトくん 大学には入ったけれど』に発見するモラトリアムの効用 梅崎 修
◎ 元気庵はきょうも晴天
第79話 明日に架ける橋 文福茶釜
◎ 小松流 働き方の極意
「すべてはつながっていく」という感覚 小松俊明
◎ 人気書店の目きき店員が選ぶイチオシ!本
紀伊國屋書店渋谷店(東京都渋谷区)
◎ オフィス歳時記(35)
謙と傲 桐山 勝
◎ 今月のバカニュース
30歳サバ読んで児童買春 79歳、元気過ぎるおじいちゃん逮捕…… 大江戸ブラッドリー
◎ 歴史の中の総務部長 286
新井白石20 孤独の友はハマナスの花 童門冬二
◆ ◆
◎ ビジネスブックレビュー
◎ 総務のNEWS
◎ 新製品情報
◎ 今月の星占い
◎ クロスワードパズル
◎ 哲っちゃんギャラリー
◎ 読者アンケート


◆総務のマニュアル
会社を守る情報セキュリティ対策(タイトル)

●第1章 情報セキュリティ対策はなぜ必要なのか
●第2章 パソコンを守る
●第3章 ホームページを守る
●第4章 個人情報を保護する
●第5章 情報セキュリティの国際認証(ISO)取得
●第6章 緊急事態に対応する


◆2009年3月号の予告 ●2月9日(月)発売/1,050円

特集
社員を伸ばす研修の在り方(タイトル)


[総務のマニュアル]
株主総会の準備から開催まで


*予告内容は一部変更になる場合があります。ご了承ください。


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月刊総務の読者レビュー

  • 総合評価:★★★★
  • 投稿数:26
  • 総合評価  
  • 投稿日

読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。

縁の下の力持ち
投稿日 2011/09/17
投稿者 ふじさん
OL
★★★★

この半年間は特に危機管理の情報誌を読みあさりました。震災後の総務部の生の声が聞こえ、これからも読み続けたいと思いました。

なんとなくやってはきたけれど…。
投稿日 2010/05/19
投稿者 ルパン29世
部長
★★★★

総務部業務をなんとかこなしてきたけれど、1年を通して体系的に考えてきたこともなく行き当たりばったりが続いてきました。「月刊総務」では、カレンダー形式で各月に何をやればいいのかが明確になっているので、部下に対しても総務の業務について明確に指示を出すことができるようになり助かっています。

新人向け
投稿日 2010/05/14
投稿者 たけ
会社員
★★★★

総務に配属になり、個人的に購読しています。いろいろと起きる問題に対応するときに参考になります。全く総務の経験がない新人にはおすすめです。ただ経験者には不足かもしれません。

大企業向けかも
投稿日 2010/02/11
投稿者 メカドック
課長
★★★

仕方がないのだが総務の記事が多いので(私は総務だけやるわけではない立場)、お金や人に余裕がある大企業の担当者にはいいのかもしれない。

もうちょっと情報が欲しい
投稿日 2009/12/05
投稿者 かなでぃあん
会社員
★★★

もっと人事として知っておきたいネタがある。特にこのところの採用の難しさがあるのでそのネタが欲しいと思う

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