月刊総務のバックナンバー
2011/07/08発売号
(2011年8月号)
2011／JULY VOL.49 NO.8 594号
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■月刊総務の目次
特集
そのアクションアが未来を変える（ショルダー）
今こそ、企業の社会的責任を考えよう（タイトル）
◎支援に求められるスピードと持続力 被災地に立ち、そして見つめよう
◎【企業事例】株式会社すかいらーく
「ホスピタリティーが光るすかいらーくの炊き出しボランティアを現地ルポ」
◎【企業事例】株式会社モンベル
「モンベル『アウトドア義援隊』に見る、企業理念と被災地支援ノウハウ」
◎自社製品の特長を生かす各社各様“使える”支援物資たち
◎東日本大震災に見る企業の支援活動 現状と今後の課題
第2特集
総務パーソンこそ身に付けておきたい（ショルダー）
社内を盛り上げる「言葉術」（タイトル）
●企画
◎こよみと8月の仕事
◎トップインタビュー
エイブル・アート・ジャパン 事務局長 太田好泰さん
エイブルアート・カンパニー東京事務局 山口里佳さん
◎あなたの会社のランチ訪問
日本マイクロソフト株式会社
◎総務の現場から
株式会社マイネット・ジャパン
総務部長 土川剛史さん
◎オフィス用品で振り返る「総務、いまむかし」
修正液（ぺんてる株式会社）
◆連載
総務の引き出し
[法規] 産業医に対する誤解 安西 愈
[税務] 申告に間違いがあったら 田中利征
[人事教育] 教育の持つ2つの視点―「教える」「育てる」 藤原 崇
[労務管理] 求職者支援法、改正雇用保険法が成立 岡田良則
[企業倫理] 従業員との信頼関係 山口謙吉
[ワーク・ライフ・バランス] 若者の結婚問題 村上 文
[健康管理] 睡眠不足対策 栗岡住子
[ビジネスマナー] 訪問のマナー①～お客さまとの会話 戸田恭子
[企業法務] 吸収合併等によりシナジーが生じない場合、反対株主がした株式買取請求の「公正価格」とは 内田久美子
[環境] 高齢化とエネルギーと定年制 小林 料
[BCP・BCM] 企業の洪水対策 橘田生基
[ファシリティマネジメント] 組織力を高めるためのファシリティの考え方 小川陽平
◆連載企画
◎ 時代を読む
日本人と労使関係 成瀬健生
◎ イノウエ弁護士のきまま倶楽部
国民が変わればリーダーも変わる 井上晴孝
◎ 小松流 働き方の極意
面接で落ちる人の残念な習慣 小松俊明
◎ 歴史の中の総務部長 316
水野忠之（26） きびしい市民の本心 童門冬二
◎ ナナブックスの著者が語る 1分間読書案内
天野暢子さん
◆ ◆
◎ 総務のＮＥＷＳ
◎ 今月の星占い
◎ クロスワードパズル
◎ 哲っちゃんギャラリー
◎ 読者アンケート
◆総務のマニュアル
中小企業のための安全運転管理法
●第1章 安全とコストダウンを同時に達成する「エコドライブ」
●第2章 安定的な安全運転を支える「ドライバーの時間管理」
●第3章 真の安全は、健全・健康な心身から「ドライバーの健康管理」
●第4章 事故処理型対処から事故防止型対処への転換
付録 エコドライブ自己診断シート
◆2011年9月号の予告 ●2011年8月8日（月）発売／1,050円
特集
訓練の積み重ねが初動を変える
企業の防災訓練
［総務のマニュアル］
起きてしまってからではもう遅い！（ショルダー）
退職社員の情報漏えい対策（タイトル）
＊予告内容は一部変更になる場合があります。ご了承ください。
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読者レビューは他のお客様によって書かれたものです。感想には個人差がありますのでご了承ください。
- 今年度から購読しています
- 投稿日 2012/05/13
- 投稿者 まっつん
- 会社員
- ★★★★ 4.0
違う業種から部署異動になり、「月刊総務」を読んで総務の業務内容を学んでいます。月ごとの行事内容に沿って特集が組まれているので、読みやすく勉強になります。
- キャリアアップしたい方に
- 投稿日 2012/03/27
- 投稿者 はーばー
- ＯＬ
- ★★★ 3.0
総務担当者です。総務の仕事を体系的に習得して、仕事の幅を広げたいため購読しています。会社の規模や職務の領域に関わらず、総務全般の知識を少しずつ増やすことができます。
- こんなときは？
- 投稿日 2012/03/25
- 投稿者 とと
- 会社員
- ★★★ 3.0
すぐに必要なテーマというより、情報収集に役立てています。必要な時に記事を思い出し読み直すという風にデータベース的に読んでいます。
- 縁の下の力持ち
- 投稿日 2011/09/17
- 投稿者 ふじさん
- ＯＬ
- ★★★★ 4.0
この半年間は特に危機管理の情報誌を読みあさりました。震災後の総務部の生の声が聞こえ、これからも読み続けたいと思いました。
- なんとなくやってはきたけれど…。
- 投稿日 2010/05/19
- 投稿者 ルパン２９世
- 部長
- ★★★★ 4.0
総務部業務をなんとかこなしてきたけれど、１年を通して体系的に考えてきたこともなく行き当たりばったりが続いてきました。「月刊総務」では、カレンダー形式で各月に何をやればいいのかが明確になっているので、部下に対しても総務の業務について明確に指示を出すことができるようになり助かっています。
