周東佑京 雑誌一覧

名前:
周東佑京

周東佑京 雑誌一覧について

周東佑京が掲載された雑誌を一覧でまとめています。表紙と掲載ページは発売日が新しい順、目次は関連度順の表示となります。同キーワードで、一部他の内容を含む場合がありますがご了承ください。

周東佑京 目次

「周東佑京」のテキストを含む目次の号を表示しています
献身の3年間] 湯浅己「史上最強のバッティングピッチャー」 [最強打者の原点] 近藤健介「〝最強〟に挑んだ横浜最弱世代」 [現地ルポ] 小さな町の英雄ヌートバーをたずねて [名将が球児...
Vol.8 (2019年12月28日発売)
866円
デジタル
特別コラム 001 周東佑京 福岡ソフトバンクホークス 特集/覚醒。 008 ルシアノ フェルナンド 東北楽天ゴールデンイーグルス 012 秋山裕紀 アルビレックス新潟 016 W杯スピード...
大胆不敵な19歳 周東佑京[ソフトバンク] スピードだけで終わらない 野球解説者&球団OBが選ぶ 2020”推し”メン 佐々木朗希[ロッテ] 村上宗隆[ヤクルト] 今永昇太[DeNA] 清宮...
オホーツク監督]→ 周東佑京[ソフトバンク] 【連載】 張本勲コラム「喝!」 岡田彰布 「そらそうよ」 ベースボールカレンダー 石田雄太 「閃・球・眼」 やくみつるの「12球団ドガチャカ交流試...
Vol.5 (2019年06月28日発売)
866円
デジタル
を超えろ! 008 周東佑京 福岡ソフトバンクホークス 014 小渕 雅 群馬クレインサンダーズ 018 若月大和 湘南ベルマーレ/桐生第一高校 022 高城佑太 パナソニック ワイルドナイツ ...
里和毅[DeNA] 周東佑京[ソフトバンク] 種市篤暉[ロッテ]ほか 【HOT TOPICS】 MLB通信2019 大谷翔平が戦列復帰 ベースボール写真館 【連載】 野村克也「本物の野球はど...

周東佑京 掲載ページ

「周東佑京」のテキストを含むデジタル版のページを表示しています
32 ページ目
までも、一番・周東が得点機を生み出す場面も増えてきた。やはり、周東の出塁は相手にとっては脅威だ。あとは交流戦本塁打ゼロに終わった山川穂高の復調と、右手捻挫を押して出場した近藤健介の回復具合。近藤が
102 ページ目
Weekly Baseball 5月 27日号●中日特集第 2弾 6月 3日号●ソフトバンク特集指揮官ストーリー・立浪和義監督/インタビュー①田中幹也「小さな挑戦者」②松山晋也「成長途上のセットアッパー」/クローズアップ5人/中田翔がチームにもたらしたもの/ OB今中慎二氏の激辛メッセージ/交流戦のポイントはここだ!/ハンバーグ師匠のドラゴンズ愛/落合竜の 8年/野球浪漫・加藤豪将(日本ハム)/ファーム・永田颯太郎(楽天)ホークス新時代/強さの理由を語る!インタビュー①周東②大津亮介③柳田悠岐④松本裕樹/小久保裕紀監督 143試合のシナリオ/受け継がれるべき"王イズム"とは――/「育成三銃士
102 ページ目
時代/強さの理由を語る!インタビュー①周東②大津亮介③柳田悠岐④松本裕樹/小久保裕紀監督 143試合のシナリオ/受け継がれるべき"王イズム"とは――/「育成三銃士」のその後/支配下ルーキー 7選手
100 ページ目
大きい当たりを狙うというより、〝つなぐ〟打撃に終始。それが・ 3 0 6と高打率に表れ、打〝線〟になっていることで、いい循環が生まれている。一番を任せられている周東の存在も大きいだろう。打率・ 2 7 8をマークし、出塁率も・ 3 4 7と高い。さらにリーグ 1位の 16盗塁。塁上に周東がいればバッテリーは〝足〟を警戒し、打者へのマークも軽減されてしまう。さらに、球種も限定される。その恩恵を後ろの
1 ページ目
ファーム情報も満載! 2024ソフトバンク特集令和 6年 5月 22日発行・発売(毎週水曜日発行・発売)第 79巻第 24号通算 3903号昭和 21年 10月 12日第三種郵便物認可野球浪漫唯一無二の切り札[外野手]中村晃受け継がれるべき"王イズム"とはダイハード打線とどっちがすごい!?球人魂レギュラーをつかみ取る丸山和郁[ヤクルト]未来をつくる"美しく"戦う男たちホークス新時代強さの理由を語る! PICK UP INTERVIEW[内野手]周東[投手]大津亮介[外野手]柳田悠岐[投手]松本裕樹
102 ページ目
として、選手会長として[内野手]周東 2)先発陣の奮闘[ INTERVIEW]先発転向が功を奏す[投手]大津亮介 3)チームの雰囲気[ INTERVIEW]見本となる元主将の背中[外野手]柳田悠岐 4
総合案内
マイページ
マイライブラリ
アフィリエイト
採用情報
プレスリリース
お問い合わせ
©︎2002 FUJISAN MAGAZINE SERVICE CO., Ltd.