□月刊 近代中小企業「KinChu」 B5判：本文48ページ

>>> 特集企画：不安定な経済状況を乗り切る手段

2023年の日本国内では円安・原油高が続き、様々なモノの価格が上昇しました。
海外では終わりの見えないウクライナ戦争や、中東エリアの武力衝突など
2024年も世界的な情勢不安が続くことが予測されます。
中小企業としてこの難局を乗り切るためにはどの様な手段や施策があるのでしょうか。
この問題への対応策をレポートします。

1.業務の〝３Ｓ戦略〟で事業革新を必達させる方法！
　パーソル株式会社／坂田 直樹

2.コスト高を乗り切って不景気に打ち勝つ経営戦略！
　兼松経営株式会社／兼松 祐二

3.中小輸入企業のための賢い為替リスクヘッジ！
　岩橋グローバルコンサルティング株式会社／岩橋 健治

4.骨太なプロセスに改善して自社の基礎体力を高める！
　リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社／金子 昭雄

>>> 連載

○中小企業でも挑戦できる！海外市場進出のススメ
第２回：海外市場開拓の課題と対応
　グローバルビジネスマッチングアドバイザー GBM&A／山本 雅暁

○創造性を発揮してイノベーションを実現する
第１回：イノベーションの概念と中小企業の取り組みの〝成功事例〟
　株式会社ウイズダムビジネス研究所／河野 賢一

○現役店長に伝えたい５つのこと
第２回：店長の仕事とはトイレ掃除をすること!?
　大手スーパーマーケット現役店長／山田店長

○「社長から始める」ＤＸ事例
最終回：1年後の業績を予知する!? 情報をつなげ未来を作るＤＸ
　ライフマティックス株式会社／寺地 知帆

○デジタル時代の生活者との向き合い方
第６回：Ｚ世代の価値観を読み解く「サプライズアレルギー」の症状と処方箋とは？
　Aqxis合同会社／多田 翼

>>> 連載：ビジネス漫画

○営業せずに売上を伸ばす！展示会 出展術
第１回：中小企業は展示会で新規開拓する
　原　作／日本工業大学 技術経営研究科教授・弓削 徹
　マンガ／森元 智

>>> Information

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次号予告

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□小冊子「速習」　A5判：本文32ページ

『新入社員を即戦力に育てる独自メソッド』

新入社員が、タフで自主的に動ける社員へと成長するポイントは、自発的に目標を設定し
その目標をコミットする意思が継続できなければいけません。
それにはモチベーションの維持と、挑戦意欲をどう引き出せるかが重要です。

新入社員が即戦力となる、成長意欲を持つための〝営業職育成メソッド〟を解説します。

令和時代のデキる管理職像
時代は流れ令和となった現在、働き方に対する価値観は、昭和・平成に比べて大きく多様化しており、それにともない管理職が対応すべき事項も多様化が進み、管理職にはこれまでとは異なるマネジメント手法が求められています。
経営者にとっても社員にとっても、今の「理想」と呼べる管理職像を考察します。

※速習および近代中小企業の次号内容は、予告なく変更する場合があります