旬刊福利厚生 発売日・バックナンバー

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2021年1月上旬号(№2311)社宅・独身寮の使用料調べ

【特 集】本誌第55回調査
 ◆社宅・独身寮の使用料調べ
 1 社宅の使用料,保有率,入居期限
 2 独身寮の使用料,保有率,入居期限
 《解説編》 社宅・独身寮,住宅手当制度の解説①
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*別表1 社宅使用料と保有率,住宅手当等の各社別一覧
*別表2 独身寮使用料と保有率等の各社別一覧
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 社宅・独身寮および借上社宅に関する付帯調査

【挨 拶】
 新年の挨拶

【税制改正】
 2021年度税制改正大綱と福利厚生
 福利厚生関連税制改正のポイント

【教育費】☆2021年度
 東京都の私立幼稚園・中学・高校の初年度納付金

【テレワーク】☆パーソルプロセス&テクノロジー(株)インターネット調査
 テレワークで評価が正当にされているか不安が42.6%

【新型コロナ問題】☆連合 インターネット調査
 コロナ禍における就業状況と雇用環境

【国民医療費】☆2018年度 厚生労働省
 国民医療費の内訳と伸び率

【人口動態】☆厚労省 2019年
 人口動態統計の確定数まとまる

【転職活動】☆エン・ジャパン株式会社「コロナ禍での転職活動について」
 コロナ禍が転職活動に与える影響とは

【テレワーク】
 ☆NTTコムリサーチ「テレワークと会社満足度に関する調査(前編)」
 在宅勤務と業務の生産性,メンタル,転職意向の課題

【教育費】☆日本政策金融公庫 2020年度
 家計における教育費の負担

【連載 第21回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 (株)プレステージ・インターナショナル「オランジェリー保育園」
 ~全国7カ所の社内保育園を事業部として自社運営~

【連載 第2回】
「ハタラクエール」に見るこれからの福利厚生 《可児俊信》
 多様化する従業員への対応(1)

【物価指数】
 消費者物価指数(全国11月分,都区部12月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(12月下旬分)
◇「春季生活闘争年末一時金」年末一時金は10.1万円減の61.3万円
◇「労働組合基礎調査」20年の労働組合数は2万3,761組合
◇20年9月の人件費は減少が26.8%
◇「福利厚生費調査」19年度の福利厚生費は10.9万円

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2020年12月下旬号(№2310)利厚生の課題と展望 離職と能率低下・プレゼンティーズムの現状
 
【特集 1】2020年版 福利厚生担当者に聞いた
 ◆福利厚生の課題と展望
 1 福利厚生を実施する目的は何か
 2 現在導入している福利厚生制度
 3 就活で福利厚生への関心は高まっているか
 4 残業手当減少への対策を講じているか
 5 女性活躍推進支援に福利厚生を活用しているか
 6 非正規への福利厚生の適用を実施しているか
 7 福利厚生の課題で解決が求められている領域
 8 自由記入欄にみる福利厚生の取り組み
 9 在宅勤務手当の導入状況
 10 在宅勤務者の健康管理
 11 在宅勤務とストレス増・コミュニケーション不足
 12 新型コロナウィルス禍による福利厚生の見直し
 13 コロナ禍と社内・庁内イベント

【特集 2】
 ◆離職と能率低下・プレゼンティーズムの現状
 ☆RIZAP(ライザップ)株式会社
 ☆株式会社ベネッセシニアサポート
 ☆SOMPOリスクマネジメント株式会社
 産業医の視点からみたプレゼンティーズム対策

【住宅購入】☆(株)オープンハウス
 「コロナ禍を受けた住宅購入意識調査(2020年)」
 コロナでタワー型マンションの居住意向が減

【副業・兼業】☆ディップ(株)
 「期間限定で働く年末年始の仕事に関する調査」
 年末年始に期間限定で働きたいは46%

【イクメンアワード】☆厚労省 イクメン企業アワード2020
 技研製作所,積水ハウスがグランプリ

【健康・栄養】☆厚労省 国民健康・栄養調査 2019年
 男性は糖尿病の疑い20%,過度な飲酒は15%

【子育て】☆明治安田生命保険 子育てに関するアンケート調査
 理想年収は子育て期1,096万円,現実と309万円差

【連載 最終回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 現状把握部門受賞 キュービーネット株式会社

【連載 第21回】
 健康経営推進企業の先進事例
 TOTO(株)の取り組み

【緊急連載 第9回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…求められる新たな生活設計

【アラカルト】福利厚生アラカルト(12月上旬分)
◇18年度の医療費は43.4兆円
◇「第9回健康寿命をのばそう!アワード」が発表
◇確定給付企業年金は1万2,411件
◇「新規学卒者決定初任給調査」初任給を引き上げた企業42.6%
◇女性にハードな仕事は可哀そうと思う男性は56.6%

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2020年12月上旬号(№2309)資産形成支援制度調べ

【特 集】2020年 民間企業46社対象
 ◆資産形成支援制度調べ
 1 財形貯蓄,社内預金などの実施状況
 2 持ち株援助制度の実施率,奨励金,加入率
 3 確定拠出年金の加入資格,想定利回り
 4 社内の団体生命・損害保険の種類別実施率
 5 財形貯蓄・資産形成支援制度の課題等
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* 資産形成支援制度の各社別一覧
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【高齢者調査】本誌「高齢従業員のための福利厚生施策調査」
 60歳超の継続雇用者への福利厚生の適用は現役社員の7~8割

【老後生活費】☆日本生命保険 「セカンドライフ」に関する意識調査
 老後の生活費は夫婦で月28.8万円必要

【高齢者雇用】☆ディップ総合研究所 インターネット調査
 定年後も同じ会社・職場に勤めているは65歳以降激減

【諸手当】本誌 生活関連諸手当の最新水準 付帯調査
 在宅勤務手当制度導入は9.7%

【就労条件】☆厚労省 就労条件総合調査 2020年
 週休・年休と休暇制度,諸手当の状況

【四季報】
 福利厚生情報/四季報(2020年7~9月)

【高齢者雇用】☆厚労省,高齢・障害・求職者雇用支援機構
  「高年齢者雇用開発コンテスト」(20年度)
 柔軟な働き方,賃金維持,健康支援が活用の決め手

【副 業】☆エン・ジャパン インターネット調査
 副業希望の理由は収入を増やしたいが88%

【離 職】☆厚労省 雇用動向調査 2019年
 結婚,出産・育児,介護・看護の離職者数は約28.3万人

【宿泊施設】☆観光庁 宿泊旅行統計調査 2019年
 会社・団体の宿泊施設の現状

【勤務条件】☆人事院 民間企業の勤務条件制度等調査
 社宅,労災,定年,退職給付

【主要都市家賃】
 全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2020年7~9月)

【連載 第8回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
  株式会社プラスト
  イシグロ株式会社

【連載 第20回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 マツダ株式会社「マツダわくわくキッズ園」
 ~仕事と育児の両立を支える職場環境を通じた「人づくり」の推進~

【新連載 第1回】
 新連載「ハタラクエール」に見るこれからの福利厚生
 ハタラクエール審査項目の特徴《可児 俊信》

【指 標】
 福利厚生関連指標(12月分)

【物価指数】
 消費者物価指数(全国10月分,都区部11月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(11月下旬分)
 ◇「大学等卒業予定者の就職内定状況」大学生の就職内定率は69.8%
 ◇「中高年者縦断調査」平均睡眠時間は6時間以上7時間未満が最多
 ◇「21世紀成年者縦断調査」結婚後に仕事なしの女性は17.8%
 ◇「賃金引上げ等の実態に関する調査」平均賃金改定額は4,940円
 ◇「不動産価格指数」住宅総合指数は114.1に増加
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2020年11月下旬号(№2308)生活関連諸手当の最新水準 ライフプランを支援する福利厚生の現状

【特集1】2020年11月本誌調べ 民間企業72社
 ◆生活関連諸手当の最新水準
 1 諸手当の実施率,支給額のあらまし
 2 住宅手当・家賃補助,通勤手当・補助
 3 家族手当など,単身赴任手当,帰宅旅費
 4 地域,寒冷地,食事,その他の手当
 5 生活関連諸手当の改定率の動き
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*別表1 住宅手当・家賃補助(46社)
*別表2 通勤手当・通勤交通費(在来線・新幹線・マイカー等)補助(72社)
*別表3 家族手当・扶養手当(60社)
*別表4 両立支援関連手当(9社)
*別表5 単身赴任手当(69社)・帰宅旅費(63社)
*別表6 地域手当(11社)・寒冷地手当(25社)
*別表7 食事手当・食事補助(25社)
*別表8 その他の生活関連手当(29社)
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【特集2】
 ◆ライフプランを支援する福利厚生の現状
 ☆株式会社エフピー研究所
 ☆株式会社400F(フォーハンドレッド・エフ)
 ☆プルーデント・ジャパン株式会社
 ☆株式会社ライフマネジメント研究所
 ☆株式会社ライフワークス

【連載 第7回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 福利厚生への熱意部門受賞 コネクシオ株式会社

【緊急連載 第8回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…労働生産性はどうなったのか

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(11月上旬分)
 ◇新規大卒就職者の3年以内離職率は32.8%
 ◇「過労死等防止対策白書」自殺事案の61%が医療機関の受診歴なし
 ◇確定給付企業年金は1万2,470件
 ◇「年末一時金・企業内最低賃金協定回答集計」年末一時金は64万2,609
   円で減少
3,146円
2020年11月上旬号(№2307)福利厚生白書

【特 集】2020年版
  ◆福利厚生白書
  福利厚生と勤労者生活の最近の特徴
   1 コロナ禍の就労環境に関する意識
   2 「ハコモノ」福利厚生の最近の水準
   3 「ヒト,カネ」への福利厚生からの支援
   4 労働費用,福利厚生費の推移と内訳
   5 働き方改革の進捗度合いと就労の柔軟化
   6 余暇需要と自己啓発,休日・休暇
   7 結婚,出産,育児を取り巻く環境
   8 子どもの教育にかかる費用の状況
   9 社会保障負担の状況と改革への意識
   10 健康づくり,仕事と病気治療との両立
   11 ストレスとメンタルヘルス対策
   12 貯蓄と金融資産,借入れの状況
   13 住宅取得価格をめぐる状況
   14 介護サービスにかかる費用と雇用への影響
   15 高齢者の生活水準と老後生活費
  《コラム》 「ニューノーマル」を前提に急展開を始めた働き方改革

【病院報告】☆厚労省 医療施設調査・病院報告 2019年
 一般病床在院日数は10年間で2.2日短縮

【連載 第19回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 ヤマハ発動機株式会社「わいわいランド」
 ~子育てと仕事の“新しい両立意識”を支える充実の施設~

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(10月下旬分)
 ◇「国民健康・栄養調査」平均睡眠時間は6時間以上7時間未満が最多
 ◇「勤労者短観」休業手当を支払われていない非正規は37.5%
 ◇「イクメン企業アワード2020」20年のイクメン企業アワードを発表
 ◇「就労条件総合調査」年間休日総数は企業平均108.9日
 ◇「不動産価格指数」住宅総合指数は112.1に減少

【指 標】
 福利厚生関連指標(10月分)

【物価指数】
 消費者物価指数(全国9月分,都区部10月分)
3,146円
2020年10月下旬号(№2306)OB会の組織と活動をみる 従業員の「食」を支える福利厚生

【特集 1】民間企業34社 5労組 地方自治体29団体
 ◆OB会の組織と活動をみる
 1 設立年,組織形態,運営主体,担当者
 2 会員構成,入会資格,会費,入会金の水準
 3 収入および補助金の占める割合,支出
 4 総会・懇親会,事業,祝金,慶弔災害給付
 5 ツアー,ゴルフ,同好会,その他の活動
 6 OB専用談話室の設置率,設備の配備状況
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*別表 OB会別にみた基本事項と運営状況
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【特集 2】
 ◆従業員の「食」を支える福利厚生
 ☆株式会社グリーンハウス
 ☆西洋フード・コンパスグループ株式会社
 ☆株式会社エデンレッドジャパン
 ☆株式会社OKAN
 ☆株式会社サステナブル・プランニング
 《参考》「健康な食事・食環境」コンソーシアム(スマートミール)

【テレワーク】☆株式会社スペースマーケット
 オンライン会議と情報漏洩のリスク

【連載 第6回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 制度・運用充実部門受賞 株式会社電算
 福利厚生への熱意部門受賞 阪和興業株式会社

【連載 第20回】
 健康経営推進企業の先進事例
 住友電気工業株式会社の取り組み

【緊急連載 第7回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…変わる従業員の意識と行動

【物価指数】
 消費者物価指数(全国8月分,都区部9月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(10月上旬分)
◇「民間企業の勤務条件制度等調査」業務災害への法定外給付額は死亡
  で1,583万円
◇確定給付企業年金は1万2,470件
◇「NISA・ジュニアNISA口座の利用状況調査」NISAは1,446
  万口座、買付額は20兆円に
◇外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導・送検等の状況」
  技能実習実施者の労基関係法令違反は6,796件
◇2021春季生活闘争基本構想を発表
3,146円
2020年10月上旬号(№2305)老後生活費は確保できるか

【特 集】2020年版
 ◆老後生活費は確保できるか
 1 必要原資  ゆとりある老後生活の原資
 2 老後生活費 必要生活費とゆとりある生活費
 3 家計収支  高齢者世帯の家計収支バランス
 4 貯蓄    実質貯蓄額と貯蓄の最低目標額
 5 年金    公的年金の水準と高齢者のゆとり感
 6 住宅    老後生活を支える高齢者の住宅事情
 7 健康・介護 高齢者の健康と介護費用
 8 生活設計  老後の生活設計への取り組み
 9 満足度   生活環境と生活の満足感
 10 就業   雇用・就業環境と就業意欲
 11 就業収入 高齢者の就業収入と生活効果

【老後資金】福利厚生コラム
 老後資金の準備を支援する福利厚生

【職場給食】☆2019年(2010年基準)
 職場給食の食材費と人件費の推計

【概算医療費】☆厚労省 2019年度
 概算医療費は43.6兆円

【保育所】☆厚労省 2020年
 保育所の定員数と子育て安心プラン

【ビジネスチャット】☆株式会社リロクラブ
 福利厚生が基軸のビジネスチャットツールを提供

【レジャー白書】☆レジャー白書2020
 国内観光旅行の参加人口が9年連続トップ

【シニアの生活】☆シニアの生活意識調査2020 ソニー生命保険
 孫への出費は11万2,715円に減少

【医療費】☆2018年度 厚労省
 組合健保の医療費と給付費,附加給付費

【連載 第5回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 株式会社アイオス・平成医療福祉グループ

【連載 第18回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 KDDIエボルバ「こどもカンパニー東札幌園」
 ~通勤至便な最新オフィスに併設された企業主導型保育園~

【連載 最終回】
 福利厚生制度の設計から規程整備まで 《可児俊信》
 昼食支援と食事手当

【指 標】
福利厚生関連指標(10月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(9月下旬分)
◇「社会貢献活動に関するアンケート調査」社会貢献は企業の社会的責任
  の一環が95%
◇「人口動態統計(確定値)の概要」出生86.5万人、死亡138.1万人
◇高年齢者雇用開発コンテストの入賞企業が決定
◇「年員資産運用状況」企業年金の19年度運用利回りは△2.84%
◇「雇用動向調査」介護・看護離職率は1.3%
◇「不動産価格指数」住宅総合指数は112.7に減少
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2020年9月下旬号(№2304)職場給食の経営指標と価格

【特 集】2020年版 民間企業73事業所対象
 ◆職場給食の経営指標と価格
 1 経営指標と給食形態,精算方式
 2 総コストは609円に増加
 3 直接費は306円に,変動率は1.3%
 4 間接費は303円に,変動率は1.3%
 5 朝食,夕食,その他の直接費
 6 価格等を改定した事業所の動き
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* 別表 事業所別の職場給食の運営内容と費用負担
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【ハタラクエール】
 ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)事務局
 10月1日(木)より応募受付を開始
 前回(ハタラクエール 2020)の応募法人の概況

【雇用均等】☆厚労省
 男性育休取得率が7.48%に

【新型コロナ問題】☆特別寄稿 《山梨大学 田中 敦教授》
 With Corona時代のワーケーションの動向と新たな向き合い方
『労働・経済関係統計にみるコロナ禍の影響』
  コロナ禍における働く環境の状況

【生活支援】☆(株)エデンレッドジャパン
 「コロナ共存時代における家計と生活支援に関する調査」
  勤務先に導入してほしい手当の1位は「食事補助」

【職場環境】☆(株)Subsclife
 オフィス家具定額利用サービス「サブスクライフ」

【職場給食】
 2020年「職場給食の経営指標と価格」付帯調査①
 ヘルシーメニューを毎日提供が76%

【職場給食】
 2020年「職場給食の経営指標と価格」付帯調査②
 コロナ予防策として9割超が「座席数を減らした」

【連載 第4回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 SGホールディングス
 東名化学工業(株)

【連載 第19回】
 健康経営推進企業の先進事例
 (株)TOKAI HDの取り組み

【緊急連載 第6回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…ハイブリッド・ワークをいかに支えるか①

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(9月上旬分)
◇「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」優良事業所は19事業所
◇「保育所等の待機児童数の状況」19年10月の待機児童数は4万3,822人
◇「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果」3万2,981事業場
  で監督指導を実施
◇「確定給付企業年金は1万2,488件
◇「採用・定着状況等特別調査」障がい者の定着率は83.4%
◇「民間主要企業夏季一時金妥結状況」夏季一時金の平均妥結額は
  82万8,171円

【物価指数】
 消費者物価指数(全国7月分,都区部8月分)

【指 標】
 福利厚生関連指標(9月分)
3,146円
2020年9月上旬号(№2303)職員互助会の福利厚生事業 法定の健康管理をサポートするサービス

【特集 1】☆地方公務員の福利厚生(2020年)
  ◆職員互助会の福利厚生事業
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*別表1 自治体職員互助会の会員掛金・当局負担金
*別表2 自治体職員互助会の福祉事業(独自調査)
*別表3 職員互助会の福祉事業(開示情報)
*《寄稿》自治体職員互助会等の事業 ~「働き方改革」の推進~
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【特集 2】
  ◆法定の健康管理をサポートするサービス
  株式会社Avenir
  株式会社イーウェル
  株式会社エムステージ
  株式会社バリューHR
  株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生調査】☆三井住友信託銀行
 「福利厚生に関するアンケート」まとまる

【連載 第3回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
  株式会社ジャックス
  アッヴィ合同会社

【連載 第17回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 井村屋グループ「アイアイキッズルーム」
 ~子育を支える組織風土が目指す「明日も行きたくなる会社」~

【アラカルト】福利厚生アラカルト(8月下旬分)
◇「生活習慣関連疾患医療費に関する調査」高血圧症の受診率は1,000人
  当たり8.8件
◇「レジャー白書」19年の余暇活動の市場規模は72.3兆円
◇「新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査」
  月収5万円未満の非正規が増加
◇「医療費の動向」19年度の医療費は43.6兆円
◇「不動産価格指数」住宅総合指数は114.5に減少
3,146円
2020年8月下旬号(№2302)カフェテリアプランの配分額,メニューと利用実績 福利厚生関連要求と進展状況

【特集 1】☆2019年度版 民間企業・団体36事例
  ◆カフェテリアプランの配分額,メニューと利用実績
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*別表 企業・団体別の付与ポイント数とメニュー別の利用実績
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【特集 2】2020年調査 本誌+連合+単産
  ◆福利厚生関連要求と進展状況
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*別表  福利厚生関連要求一覧
*付表1  連合の労働条件に関する春季生活闘争および通年の要求・回答
*    ・取り組み件数
*付表2  基幹労連のAP(アクティブプラン)20の要求,回答件数
*付表3  JAM傘下の春季生活闘争の取り組み,回答件数
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【国民生活】☆厚労省 2019年 国民生活基礎調査
 世帯構造,所得水準,経済生活の評価

【住宅価格】
 フラット35 利用者の平均像(2019年度)

【連載 第2回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 サントリーホールディングス株式会社

【連載 第18回】
 健康経営推進企業の先進事例
 株式会社ワコールHDの取り組み

【緊急連載 第5回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…迫られる「ハコもの」施策の見直し

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(8月上旬分)
◇「雇用均等基本調査」課長相当職以上の女性管理職は51.9%
◇確定給付企業年金は1万2,568件
◇「厚生年金・国民年金の19年度収支決算の概要」厚生年金の歳入歳出
  差は3,315億円
◇春季賃上げ要求の賃上げ率は2.00%
3,146円
2020年8月上旬号(№2301)ライフプランセミナーの平均像 社宅管理代行サービスの現在

【特 集1】2020年版 本誌調べ
 ◆ライフプランセミナーの平均像
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*別 表 ライフプランセミナーの団体別実施状況
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【特 集2】
 ◆社宅管理代行サービスの現在
 ☆NTTビジネスアソシエ 「teNta Ace(テンタエース)」
 ☆スターツコーポレートサービス 「スターツの社宅管理代行サービス」
 ☆タイセイ・ハウジー 社宅管理業務代行システム 〈ANSWER〉
 ☆東急社宅マネジメント 「E社宅」
 ☆日本社宅サービス 「しゃたくさん」
《参考》( 公財)日本賃貸住宅管理協会 社宅代行サービス事業者協議会

【在宅勤務】☆ルネサンス
 在宅勤務導入の阻害要因は押印・決裁など

【主要都市家賃】
 全国主要81都市別の家賃調べ(総務省 2020年4~6月)

【人口動態】☆厚労省(2019年)
人口動態統計の概数まとまる

【生命表】☆厚労省
 2019年の簡易生命表のあらまし

【連載 第1回】
 福利厚生で良い会社が分かる!ハタラクエール2020
 テクノプロ・ホールディングス株式会社

【連載 第16回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 株式会社ビックカメラ「Bic Kids」
 ~地域社会の日常に開かれた365日開園の保育園~

【連載 第19回】
 福利厚生制度の設計から規程整備まで《可児俊信》
 家族手当①配偶者手当

【物価指数】
 消費者物価指数(全国6月分,都区部7月分)

【指 標】
 福利厚生関連指標(8月分)

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(7月下旬分)
 ◇「国民生活基礎調査」世帯総数は5,179万世帯に増加
 ◇「第2回働く人の意識に関する調査」78.2%が景気の悪さを実感
 ◇最低賃金は現行水準維持が適当と答申
 ◇「不動産価格指数」住宅総合指数は114.9に上昇
3,146円
2020年7月下旬号(№2300)カフェテリアプランとパッケージサービスの利用実績

【特 集】☆地方公務員 2019年度版
 ◆カフェテリアプランとパッケージサービスの利用実績
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* 別表 年間補助配分額とメニュー別の利用実績
* 参考 福利厚生パッケージサービス導入団体の利用実績
* 寄稿 地方自治体職員互助会等の福利厚生とアウトソーシング
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【地域差指数】☆2019年 小売物価統計調査(構造編)
 CPI地域差指数 東京都,神奈川県が突出

【住宅購入】☆リクルート住まいカンパニー
     「コロナ禍を受けた『住宅購入・建築検討者』調査(首都圏)」
 「在宅勤務が住宅購入のきっかけに」は8%

【派遣社員】☆ディップ インターネット調査
 派遣社員の26.5%が仕事内容のわりに給与が不十分

【在宅勤務】☆損害保険ジャパン インターネット調査
 緊急事態宣言発出で在宅勤務を実施が48.4%

【キャリア・転職】☆エンワールド・ジャパン インターネット調査
 新型コロナ禍でキャリア・転職意識は変化したが74%

【連載 第7回】
 「性的指向や性自認にまつわる企業の課題と福利厚生施策」・番外編②
 パワハラ防止法による,性的指向や性自認に関する企業の措置義務

【連載 第17回】
 健康経営推進企業の先進事例
 オムロン株式会社の取り組み

【緊急連載 第4回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える 《西久保浩二》
 With コロナ時代の福利厚生…住宅政策の行方

【四季報】
  福利厚生情報/四季報(2020年4~6月)

【指 標】
 福利厚生関連指標(2020年7月分)

【物価指数】
 消費者物価指数(全国5月分,都区部6月分)

【アラカルト】
福利厚生アラカルト(7月上旬分)
◇「テレワークに関する調査2020」勤務日の5割以上テレワークが72.7%
◇「個別労働紛争解決制度の施行状況」いじめ・嫌がらせは8年連続で
  トップ
◇確定給付企業年金は1万2,568件
◇「春季生活闘争第7回回答集計結果」福利厚生・安全管理要求は
  645件
3,146円
2020年7月上旬号(№2299)健康経営・健康増進への取り組みをみる

【特 集】☆2020年
 ◆健康経営・健康増進への取り組みをみる 
****************************************************************
*一覧表 各社の取り組み内容
****************************************************************
 ◆働く人の健康を支える新たなサービス・健康アプリ特集
  MSD(株)の事例
  (株)ルネサンスの事例
  (株)イーヤスの事例
  CRTMでの健康経営への取り組み
  リンクアンドコミュニケーション「カロママ プラス」
  (株)Welby「Welbyマイカルテ」
  (株)バックテック「ポケットセラピスト」

【連載 第15回】
 探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
 LINE(株)「みどりの保育園」~先進のオフィス内のアットホームな
 園は,育児を楽しむ足がかりの場~

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(6月下旬分)
◇「小売物価統計調査(構造編)」物価の地域差指数は東京都が104.7
◇「新型コロナウィルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に
  関する調査」地方移住への関心は20歳代で22.1%
◇「障害者の職業紹介状況」障害者の就職件数は10.3万件
◇「年金資金運用状況」(速報)企業年金の19年度の運用利回りは△2.84%
◇「不動産価格指数」住宅総合指数は114.2に上昇
◇「過労死等の労災補償状況」過労死請求件数は脳・心臓疾患936件
◇「宿泊旅行統計調査」(確定値)延べ宿泊者6億人泊,客室稼働率62.7%
3,146円
2020年6月下旬号(№2298)アウトソーサー各社にみる総合福利厚生代行システム

【特 集】2020年度 アウトソーサー各社にみる
 ◆総合福利厚生代行システム
 ☆イーウェル「WELBOX」(新たな福利厚生ビジョン)
 ☆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
 ☆ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」
 ☆リロクラブ「福利厚生倶楽部」
 ☆リソルライフサポート「ライフサポート倶楽部」
【保育施設】民間企業・官公庁81団体・96施設(2020年)
 事業所内保育施設の運営実績
***************************************************************
*別表 事業所内保育施設一覧表
***************************************************************

【表彰・認証制度】福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)
 2020年 ハタラクエール法人が決定
 福利厚生表彰・認証制度応募企業の実像

【ワーケーション】
 企業におけるワーケーションの取り組み
 三菱地所のワーケーションの取り組み

【連載 第6回】
 「性的指向や性自認にまつわる企業の課題と福利厚生施策」・番外編①
 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による労働環境の変化とLGBT

【連載 第16回】
 健康経営推進企業の先進事例
 株式会社ディスコの取り組み

【緊急連載 第3回】
 コロナ禍後の福利厚生の未来を考える《西久保浩二》
 コロナ禍は働き方・福利厚生に何をもたらすのか③

【アラカルト】
 福利厚生アラカルト(6月上旬分)
 ◇「春季生活闘争・中間まとめ」福利厚生・安全管理に625組合が
   取り組む
 ◇確定給付企業年金は1万2,575件
 ◇住宅総合指数は114.3に上昇
 ◇「人口動態統計」(概数)人口の自然減は51.6万人
 ◇第39回「勤労者短観」勤め先の1年後の経営状況が悪くなる
   が56.5%
 ◇「大学等卒業者および高校卒業者の就職状況調査」20年3月卒業
   の大学の就職率は98.0%
3,146円
2020年6月上旬号(№2297)福利厚生関連税制のあらまし

【特 集】2020年度
 ◆福利厚生関連税制のあらまし
  改定があった制度
  福利厚生関連税制の項目別索引
   1  共通事項
   2  社宅・独身寮・寄宿舎
   3  貯蓄・持ち株・NISA
   4  住宅借入金,取得費
   5  職場給食費
   6  通勤・交通費
   7  ユニホーム
   8  育児・育英費
   9  教育訓練費
   10 健康・医療費
   11 レクリエ―ション関連費
   12 共済会・互助会
   13 慶弔災害給付
   14 小口借付金
   15 自社製品割引など
   16 保険関係費
   17 旅費,海外渡航費
   18 年金
   19 カフェテリアプラン

【セカンドキャリア】☆エン・ジャパン「セカンドキャリア」意識調査
  重視する点は「生きがい・やりがい」「経験を活かせるか」「収入」

【家 計】☆エデンレッドジャパン「家計と昼食に関する調査」
  平日のランチ代は平均534円

【女性活躍】☆エン・ジャパン「女性活躍」意識調査
  53%が「女性が活躍できる場が広がった実感がある」と回答

【労働災害】
  2019年 職場における熱中症による死傷災害の発生状況(確定値)
  職場での熱中症は829人,製造業が184人

【ライフプラン】☆ソニー生命(2020年)
  社会人1・2年生のライフプランとは

【家 計】☆明治安田生命保険 家計に関する調査
  1世帯当たり貯蓄額は1,512万円

【連載 第14回】
  探訪!我が社の保育園(進化する企業内保育事業)
  総集編・連載開始1年を振り返って(後編)

【連載 第18回】
  福利厚生制度の設計から規程整備まで 《可児俊信》
  通勤手当に関する規程

【指 標】
  福利厚生関連指標(6月分)

【物価指数】
  消費者物価指数(全国4月分,都区部5月分)

【アラカルト】
  福利厚生アラカルト(5月下旬分)
 ◇「労働条件に関する20春季生活闘争および通年(19年9月~)の
   各種取り組み」福利厚生・安全管理要求は701件
 ◇新型コロナで雇用者の43.2%は労働時間が減少
 ◇「能力開発基本調査」教育訓練費用を支出した企業57.5%
 ◇「労働災害発生状況」死傷労働災害は1.3%減の12万5,611人
 ◇職場の熱中症の死傷者数は829人

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目次: ◎別冊付録
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◎第1特集
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最強日本株
●2021年はどうなる? 4人の戦術アナリストがクロスレビュー!
日本株5大攻略法
●Round01日本を変える強者たちが集結 国内活躍株12
マネーフォワードVSバルテス
●Round02世界に君臨する猛者株が激突 海外進出株12
ソニーVSトヨタ自動車
●Round03小回りを利かせて戦略的に勝て 5万円株12
ENEOS HDVSセブン銀行
●Round04攻守の両輪で盤石の構え株主優待株12
KDDIVSオリックス
●Round05十分な定期補給で千人力 高配当株12
三菱商事VSソフトバンク
●Round 06下剋上を虎視眈々と狙う有望株 10倍株12
ステムリムVSリスクモンスター

◎第2特集
スマホ&入力方法を全52ページで丁寧に解説!
確定申告ー2021年3月提出分ー
[PART1]給与や年金などの所得や控除の入力
[PART2]ふるさと納税で自治体に寄附した人
[PART3]株や投信で儲けた人/損した人
[PART4]投信の分配金や株の配当を得た人
[PART5]FXや先物取引で儲けた人/損した人
[PART6]市販の薬代や医療費が高額な人

◎第3特集
2020年成績トップ級のファンド運用者が集結!
スゴ腕ファンドマネージャー4人が語る2021年の儲け方
投資テーマや目の付けどころ、戦略まで
●並外れた成績に注目!
「DIAM新興市場日本株ファンド」アセットマネジメント・One岩谷渉平さん
「ダイワ新興企業株ファンド」大和アセットマネジメント・椎名諒さん
「ザ・2020ビジョン」コモンズ投信社長・伊井哲朗さん
「ミュータント」日興アセットマネジメント・北原淳平さん

◎第4特集
2021年絶対定価で買わない! 宣言
すぐできるオトクワザ88
[準備1]買い物をする前にクレカとスマホを整える
[準備2]情報はマメにチェック商品券も組み合わせる!
[テーマ1]電子クーポンをフル活用、セール時にまとめ買い
[テーマ2]フードロス対策やリサイクルも狙い目

◎人気連載にも注目!
●10倍株を探せ! IPO株研究所2020年12月編
「大型IPOも好調で初値割れは2銘柄のみ! 」
●自腹でガチンコ投資! AKB48株ガチバトルサード・シーズン
「アノマリー投資でトップに追いつけ! 」編
●AKB48武藤十夢のわくわくFX生活(ライフ)!
「元手10万円からリスタート! 」
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コロナ後の爆発的値上がりに備えよ 投資6箇条 ◎村上世彰/馬渕磨理子
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上がる日経平均の秘密 ◎竹中平蔵
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「お宝銘柄」最強ランキング2021
▼10倍株…………………………今年、超有力銘柄にありつく4つの法則
▼バリュー株……………………純資産と時価総額だけで投資すべき企業がわかる
▼高配当株……………………株価が下がっても利回りは上がるハッピー銘柄
▼バフェット投資……………なぜ、投資の神様は「社長なんて誰でもいい」と言うのか
▼テーマ株………………………緊急事態宣言で加速度MAX! 脱炭素銘柄、5G銘柄、DX銘柄
コラム▼しがないサラリーマンが100万円を2億円に増やした術
実名告発! 日経が持て囃した「すごいベンチャー」の残念な実態
激変◎桐谷さんがコロナ禍に買い込んでる株主待リスト18
知識ゼロからの株・投資の小学校 いまさら聞けない超キホン! 編集部が恥を忍んで質問します

すみません、そもそも「投資」ってなんですか?
▼結局、老後はいくら必要ですか?
▼なぜ実体経済はボロボロなのに、株価だけが上がるのですか?
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▼401k、iDeCo、NISAをもう一回わかりやすく教えてください
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初心者にもできる米国株鉄板銘柄ベスト42 ◎岡元兵八郎/もみあげ
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特別付録

夢の毎月配当! ローリスクで年利5%を実現する魔法のカレンダー2~6月版
年収が上がる街、年収が下がる街、人生が終わる街
緊急独占インタビュー 祝・ソフトバンクホークス4連覇

甲斐拓也・日本最強キャッチャーの「見抜く力」
見えた、総理大臣への道!

行革担当相・河野太郎「はじめよう、進撃の日本」
TOPICS
行くぞっ! 逆境に強い「緊急事態銘柄」26選
バイデンがもたらす「株高」は一体いつまで続く?
元経済ヤクザが直言「コロナを収める力は『暴力』しかない」
ヒートテックで運動すると体がかゆくなる理由
好評連載
人間邂逅[782]

●仲 暁子×真鍋大度

一点突破の創造力
茂木健一郎の「成功への物語」[230]

バブルに沸く仮想通貨はリスクだらけ
大前研一の「日本のカラクリ」[260]

東京オリンピック強行でコロナ勝利宣言など笑止千万
飯島 勲の「リーダーの掟」[283]

私が小池百合子知事に激怒した理由
齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」[54]

理不尽に苦しんでも自分を失わない生き方
「橋下 徹」通信[116]

緊急事態宣言が「遅かった」と批判する前に考えること
猫組長の「ダークサイド経済日誌」[22]

コロナを収める力は「暴力」しかない
伊藤詩織の「ドーナツてるの?」[19]

40年以上も精神科病棟に押し込まれた男性の魂の叫び
鈴木宗男×佐藤 優の「世界大地図」[24]

上司と喧嘩して勝つたったひとつの方法
三浦瑠麗の「山王日記」[23]

迫真のノンフィクション『安倍・菅政権vs.検察庁』
本田 健の「賢者は年収3000万の小金持ちを目指す」[24]

大富豪がやっている! 好感度が上がる「すごい断り方」
池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[55]

移民国家フランスの現実
笹井恵里子の「あなた vs 〇〇〇」[22]

発熱下着
銀座ザボン・水口素子の「愛しい人」[14]

節分の日、銀座の女は「お化け」になる
渡瀬裕哉のワシントン便り[7]

バイデンがもたらす「株高」はいつまで?
浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[48]

社員一人ひとりがどこに行っても通用するスター集団をめざす
職場の心理学[720]

寄付をすればするほど年収が上がるのはなぜなのか
マネーの新流儀 [318]●黒田尚子

児童手当の削減決定! 賢い教育費の使い方
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目次: 【特集】1億人の「職業地図」
パンデミック、AI、脱炭素… 激変する雇用環境 2030年に消える仕事・残る仕事
「エンタメで働く意義を問い直し さらに価値あるものを創造した」 LDH チーフ・クリエイティブ・オフィサー EXILE HIRO

Part1
コロナ後も構造変化についていけるか
「消える仕事」 18業種の現在と未来
01 銀行員 マイナス金利、再編圧力、AIで支店は激減
02 タクシー運転手 配車アプリが浸透し、将来は自動運転も
03 パイロット コロナで需要蒸発、オートパイロットも脅威
04 アパレル店員 在宅ならファッションは不要、店舗閉鎖続く
05 飲食店オーナー コロナ後も悪条件変わらず、閉店が加速
06 コンビニオーナー 24時間見直しでビジネスモデルに転機
07 大学教授 「大学全入時代」から淘汰へ、ポスドクも深刻
08 弁護士 「過払金バブル」はじけ、供給過剰にAIも
09 自動車セールス ガソリン車は消滅? サブスクも両刃の剣
10 保険外交員 義理人情は過去、ネットやショップが台頭
11 新聞記者 ネット普及で部数激減、毎日が4位転落か
12 広告営業 ネット広告の新技術に乗り遅れたら致命傷に
13 ディーラー・トレーダー 高頻度取引に押され、市場での役割は低下
14 受付 無人受付システムで効率化・非接触の流れ
15 機械オペレーター NC+ロボットが普及、一層の省人化進む
16 警備員 防犯カメラ等、機械警備へのシフトは止まらず
17 通訳 音声認識は人間に追いつくか、技術との闘い
18 添乗員 個人旅行シフトで低迷、イベントリスクも不安
武田薬品が大規模リストラ 花形職「MR」に見る悲哀
「ライブ配信が飛躍 今後は短尺動画で演者を応援する」 SHOWROOM社長 前田裕二

Part2
必要なのは高度なスキルか創造力か
「残る仕事」 18業種の現在と未来
01 データサイエンティスト ビッグデータこそ経営の中核、人材奪い合う
02 精神科医・心療内科医 ストレスで患者増、膨らみ続ける需要
03 警察官 途切れぬ社会不安、サイバー犯罪対応も
04 介護福祉士 増える要介護者、ハードゆえに期待も大
05 美容師 ネイルやエステで単価増、メンズに浸透
06 YouTuber 成功すれば年収十億超、動画以外の稼ぎも
07 お笑い芸人 MC等活躍の場が拡大、新陳代謝激しく
08 フードデリバリー ウーバー軸に再編、ギグワーカーが増殖
09 ダンスインストラクター 五輪採用で脚光、部活・サークルでも花形に
10 eスポーツ(プロゲーマー) 20代ピークの短期勝負、大会賞金は高額化
11 ペットショップ店員 子どもより多いペット数、猫ブームも後押し
12 オンラインサロン 西野亮廣「独走」状態で、ほとんどは副業
13 1級建築士 老朽化に伴う需要大、デザインで差別化も可能
14 リフォーム業者 新築より中古志向、バリアフリーも追い風に
15 パティシエ スイーツ人気根強いが、勤め先は安定志向
16 棋士(将棋) 藤井効果で裾野拡大、ただAIは不気味な存在
17 経営コンサルタント 「コンサルバブル」はいつまでか、DX需要が追い風
18 スタートアップ起業家 将来は小学生起業家も続々? 脱炭素に脚光
電通が始めた“独立支援” 退職しても10年は固定報酬
「複数の仕事をできるほうが可能性は広がる」 サイボウズ社長 青野慶久

Part3
自分の年収と待遇は見合うか
会社員が知りたい9職種の「市場価値」
01 営業 飛び込みは古い、データとリモートで説得
02 財務・経理 資金を戦略的に管理、時に経営判断も左右
03 法務 コンプラ重視社会、ハラスメントには過敏
04 広報 炎上対策に奔走、問われるのは危機管理能力
05 人事 採用は年中行事で繁忙、残業もつねにチェック
06 生産 増減産で機敏に反応、環境への配慮も
07 情報システム 便利屋になりがち、高度化・複雑化に備える
08 秘書 日程管理で役員補助、いつまで調整力は必要か
09 一般事務 守備範囲は広いが、職場のDX化で厳しく
「フリーだから挑戦、仕事にNGなし 働いた分だけ入る」 フリーアナウンサー 鷲見玲奈
就活人気企業の10年前・5年前・今
職業別に見た自殺者の傾向
データで見る職業地図
129職種別 年収ランキング
70業界別 年収ランキング

ニュース最前線
岡藤CEOの存在感示した 伊藤忠「2つのトップ人事」
NHKが総務省に「回答」 それでも続く値下げ圧力
寒波とLNG不足が直撃 長期化する電力の逼迫

連載
|経済を見る眼|生活保護に至る前の支援の意義|藤森克彦
|ニュースの核心|北朝鮮党大会で露呈した超えがたい経済苦|福田恵介
|トップに直撃|安川電機社長 小笠原 浩
|フォーカス政治|再燃し始めた通商交渉への「不安」|軽部謙介
|グローバル・アイ|コロナ禍前から続く構造問題 バイデン政権に希望はあるか|ダロン・アセモグル
|INSIDE USA|MARsに見る人民の怒り トランプ現象は終わらない|会田弘継
|中国動態|軍備拡張の新たな概念「発展利益」|小原凡司
|財新|中国「高級ブランド品」市場が5割成長/アリババが果物の流通をデジタル化
|マネー潮流|電力危機から得られた教訓|高井裕之
|少数異見|パンデミックより怖いもの
|知の技法 出世の作法|「金正恩主義」の確立へ 動いた朝鮮労働党大会|佐藤 優
|経済学者が読み解く 現代社会のリアル|なぜ地方出身者は 東京に「染まる」のか|佐藤泰裕
|リーダーのためのDX超入門| 米展示会「CES」でわかる世界のDX強者|山本康正
|人が集まる街 逃げる街|東京都墨田区 錦糸町駅近辺|牧野知弘
|クラシック音楽最新事情(最終回)|レッツ・エンジョイ! 音楽はビジネスにも効く|田中 泰
|話題の本|『「探求」する学びをつくる』 著者 藤原さと氏に聞く ほか
|経済クロスワード|働き方と職業
|「英語雑談力」入門|a glimmer of hope|柴田真一
|編集部から|
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目次:
<スクープ>武漢ウイルス発生から1年
中国の「隠滅」指示全文
「財新」恫喝文も入手     本誌編集部 

求心力失う菅政権と国家国民守らない政治 本誌編集部 


【特集 先人に倣(なら)う】
「自由主義」貫いた河合栄治郎      国家基本問題研究所主任研究員 湯浅 博 
日本人の「軸」護った白石正一郎  産経新聞編集委員 宮本雅史 
「革命難民」救出の裏に情報将校 評論家 三浦小太郎 
ユダヤ人が忘れない男 安江仙弘陸軍大佐   作家 将口泰浩 
日本と台湾の歩みが教えるもの   ノンフィクション作家 早坂 隆 
親日の種まいたポーランド人孤児   ワルシャワ日本語学校教頭 坂本龍太朗 
中国共産党と闘った産経新聞     元産経新聞論説委員長 吉田信行

【特集 歴史戦】
マルクス主義支配の歴史学界を憂える    東京大学名誉教授 伊藤 隆×評論家 江崎道朗 
シベリア抑留体験を英文で書いたのは誰か シベリア抑留問題研究者・翻訳家 長勢了治 
司法も事実認定した元朝日記者の「ねつ造」 本誌編集部 安藤慶太 

▽中共が奪うハリウッドの魅力 映画評論家 瀬戸川宗太 
▽本当の米国を描いたおススメ映画3本 麗澤大学准教授 ジェイソン・モーガン 
▽激動香港 中国が統制強化を急ぐ真因  <チャイナ監視台>   産経新聞台北支局長 矢板明夫 

【特集 憲法改正を訴える】
国会に憲法改正論議を求める 「美しい日本の憲法をつくる国民の会」国民集会
ジャーナリスト 櫻井よしこ/自民党憲法改正推進本部長 衛藤征士郎/
       公明党憲法調査会事務局長 浜地雅一/日本維新の会幹事長 馬場伸幸/国民民主党憲法調査会会長 山尾志桜里

欠陥だらけの「国会」規定 城西大学准教授 小野義典 

【特集 朝鮮半島情勢】
日本との交渉を北が必要とする理由  麗澤大学客員教授、モラロジー研究所教授 西岡 力 
韓国の次期〝反日〟大使 姜昌一氏は何者か                        産経新聞編集委員 久保田るり子 
核保有国の北朝鮮と日本―INFオプション 元米国防副次官 リチャード・ローレス 
「拉致解決」優先求め森総理に土下座 拉致被害者・増元るみ子さんの弟 増元照明 


第36回 正論大賞・ 第21回正論新風賞 受賞者の声        
国外で暗躍する北のIT技術者        安全保障問題専門家・元国連安保理北朝鮮制裁専門家パネル委員 古川勝久 
「皇女」制度は問題だらけ   連載特別版 作家 竹田恒泰 


ウソ、ねつ造満載の「アイヌ」副教材   医療法人健光会旭川ペインクリニック病院理事長 的場光昭 
副教材が教える 楠木正成は「悪い人」 学習塾講師 上田真弓 


【好評連載!】
小説 寒い国から来た工作員(スパイ) 第4回 「報道」
 特定失踪者問題調査会代表 荒木和博 

昭和の大戦とあの東京裁判―同時代を生きた比較史家が振り返る―
第11回 贖罪意識を植え付けたペンの力        東京大学名誉教授 平川祐弘 


【グラビア】
巻頭カラー 皇室歳時記  それぞれのお誕生日 
        日本の銅像  義と美の狭間に立つもの  写真・文 廣田勇介
文字のふるさと                         瀧野喜星 
不肖・宮嶋の現場  斬新な二番艦 
業田良家 それ行け!天安悶 
西原理恵子 ぬるま湯正論 
文人論客壺中之天  岡本かの子 「浅草駒形 どぜう」 取材・構成 将口泰浩 


激流世界を読む         杏林大学名誉教授 田久保忠衛 
フロント・アベニュー  麗澤大学教授 八木秀次 
フィフィの本音   タレント フィフィ 
経済快快 産経新聞特別記者 田村秀男 
政界なんだかなあ  産経新聞政治部編集委員兼論説委員  阿比留瑠比 
SEIRON時評  評論家 江崎道朗 
アメリカの深層  福井県立大学教授 島田洋一 

シリーズ対談 日本が好き! 先人の思いを歌い紡いでいく 
                シンガー saya/ ジャーナリスト 井上和彦
シネマ異聞 そこまで言う⁉  読売テレビ・チーフプロデューサー 結城豊弘 
読書の時間 潮匡人/桑原聡のこの本を見よ  
編集者へ・編集者から 
メディア裏通信簿  
折節の記  
操舵室から  

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日本人の鼓動が響く雑誌です。~オピニオン誌「正論」~

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ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

2021年01月26日発売

目次: Special Report
バイデン2つの選択
新大統領が狙うのはトランプ派との融和か責任追及か
オバマ路線は継承するのか見直すのか
米政治 トランプ後のアメリカが始まった
新大統領 バイデンは彼らを許すのか
視点  オバマの過ちから学ぶべき理由
政策 バイデン新政権の外交10大課題
オピニオン そしてトランプにさようなら

■陰謀論の次の標的は5G
治安 「コロナ禍の元凶は電磁波」という偽情報に基づく基地局攻撃が始まった

Periscope
UNITED STATES 世代をつなぐ「ワクチン部隊」を切り札に
SOUTH KOREA アジアの勢力図を変える韓国空母
GUATEMALA 中南米移民キャラバンの攻防戦再び
GO FIGURE 欧州で消え去らないアメリカへの不信感

Commentary
ロシア ナワリヌイより注目すべき重要人物──河東哲夫
主張 ワクチン優先順位の倫理学──ピーター・シンガー
共産党 中国「ワクチン外交」とウイグル人──飯山陽
米社会 NRAが存続の危機に陥った理由──グレン・カール
Economics Explainer 経済ニュース超解説
国民皆保険「見直し」の衝撃度── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える
子供のそばでも銃を手放さない兄
Just a Joke たかがジョーク、されどジョーク
だから彼には投票したくないね── 早坂隆

Features
生活 2021年をいい年にする誓いの言葉

Life/Style
Drama 現代のルパンがパリに現れた
Drama 世代を超えるベスト・キッドたちの物語
Music ノマド男、安住の地を見つける
Food ベジタリアン旋風が焼き肉王国・韓国に
Language 卑語の世界へようこそ
Travel ロストバゲージの奇妙な世界

Picture Power
開発の奔流がバンコクを侵食する

Tokyo Eye 外国人リレーコラム── 李娜兀
日本政治が目指すべき「ちょうど良さ」

参考価格: 480円 定期購読(【月額払い】プラン)なら1冊:240円

日本だけのニュースを読むか、世界と同じニュースを読むか。世界と同じニュースを読む!それが、ニューズウィーク・バリュー

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企業診断

2020年12月28日発売

目次: ■特集1 特集 令和3年度の2次対策──令和2年度試験から読み解く EBA中小企業診断士スクール統括講師/中小企業診断士 江口明宏

第1章 事例I──経営ビジョンを実現する企業買収と公正な人事制度の課題
第2章 事例II──大手主導のブランド戦略から地域ブランド戦略への転換
第3章 事例III──受注制約に応える製販連携と生産性の改善
第4章 事例IV──企業買収評価とROIの中小企業への活用課題
第5章 事例I 例題──先着50名様限定の添削付き

■特集2 中小企業経営のデジタル化

第1章 デジタル時代の中小企業戦略──「つながる」から「価値創造」へ 岡田浩一
第2章 中小企業デジタル化応援隊事業──専門家支援によるデジタル化・経営変革 中小企業庁経営支援部技術・経営革新課
第3章 経営デジタル化の意義──環境変化に対応できる業務へ 魚谷幸一
第4章 板金加工業のデジタル化事例──株式会社今野製作所の15年にわたる取り組み 魚谷幸一
第5章 経営のデジタル・トランスフォーメーションへ──中小企業診断士が果たすべき役割 魚谷幸一

■連載 インタビュー Umano! #32
変革期の日本を牽引するアカデミック・リーダー
東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之さん

■インタビュー 「あたたかさ」をベースに「スピード」を求める テレワーク時代のコミュニケーション
明治大学文学部教授 齋藤孝さん

■インタビュー ミッションは人類の孤独の解消 分身ロボットで仲間と目指す適材適所社会
株式会社オリィ研究所代表取締役CEO/ロボットコミュニケーター 吉藤健太朗さん

■新春企画 早稲田大学ビジネススクール 入山章栄教授に聞く
2021年,世界標準の経営理論──コロナの時代こそ経営理論を使って「変えていく」

■論考 複雑な環境で生き残る中小企業経営の創造──コロナ危機から企業変革へ

■講座 中小企業診断士試験 実戦! 錬成問題集
第1次試験対応 経済学・経済政策/財務・会計/企業経営理論/運営管理/経営法務/経営情報システム/中小企業経営・中小企業政策
第2次試験対応 事例I 組織(人事を含む)に関する事例/事例II マーケティング・流通に関する事例

など

参考価格: 1,430円 定期購読(月額払いプラン)なら1冊:1,287円

1953年創刊以来、ビジネス・クリエーターのための情報誌として高く評価されています

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日経マネー

2021年01月21日発売

目次: ■特集1 優待&高配当株 2021年の稼ぎ方

●優待&高配当株 2021年の稼ぎ方 コロナに負けない高利回り株を狙え! (020p)
●ずっと儲かる 優待株&高配当株はこう探す! (022p)
●2021年もますます充実 桐谷さんの新優待生活24時(024p)
●スゴ腕4人に聞いて分かった ウイズコロナ時代の優待必勝法&有望銘柄(028p)
●攻めと守りを巧みに使い分け スゴ腕の対コロナ優待戦略(029p)
●スゴ腕投資家の新優待ライフ Case1廃止 ・ 改悪リスクを警戒 優待の安定性に注目する(030p)
●スゴ腕投資家の新優待ライフ Case2 大型優待で守りを固め来る買い場に備える(032p)
●スゴ腕投資家の新優待ライフ Case3 下落局面の買いに備えコロナ禍逆風株に注目(034p)
●スゴ腕投資家の新優待ライフ Case4 業績をチェックして 「買える」 外食を物色中(036p)
●優待達人11人が選んだ 21年相場で期待できるお値打ち優待36銘柄(038p)
●コロナで優待投資は変わった? 達人の新 ・ 優待戦略を一挙公開(039p)
●2021年に優待達人が狙う 2 ・ 3月権利 優待銘柄はこれ! (040p)
●自社商品から特産 ・ 名産品まで 飲料 ・ 食品類(041p)
●コロナ下で 「優待株投資をしていてよかった」 と思った3つのシーン(043p)
●テークアウトに使える優待も 外食 ・ 食事券(044p)
●商品を選ぶのも楽しい カタログギフト(046p)
●家電やカー用品がお得に 買い物券(048p)
●利回り重視の優待族に人気 金券類(050p)
●優待をもらって利益も得る! 達人に学ぶ 優待株で稼ぐワザ(051p)
●廃止 ・ 改悪リスクを賢く回避 コロナ下でも安心! 長期保有に向く優待(052p)
●コロナ禍で廃止 ・ 改悪急増 重要性高まる 「安定優待銘柄」 (053p)
● 「3つの前兆」 と 「非自社系優待」 に要注意 優待廃止 ・ 改悪リスクを事前に察知! (054p)
● 「安定優待銘柄」 は値上がり益にも期待 コロナ下でも業績好調! (056p)
●廃止 ・ 改悪リスクが薄い 「安定優待」 19銘柄(057p)
●安定配当&値上がりも狙える 高配当株、今仕込むならこの銘柄! (062p)
●高配当&値上がりで儲ける 配当投資の勝戦略はこれだ! (063p)
●今こそ高配当株投資の好機 狙い目は景気敏感株プロ1 株式アナリスト 鈴木一之さん(064p)
●新型コロナ収束後に業績改善する銘柄を仕込むプロ2 マーケットアナリスト 藤本誠之さん(065p)
●大型優良株を長期保有 利回りよりも成長力を重視プロ3 マーケット ・ ジャーナリスト 和島英樹さん(066p)
●コロナ禍の厳しい環境が株主還元力を浮き彫りにプロ4 NSNアナリスト 宇野沢茂樹さん(067p)
●テーマ×配当で選ぶ 注目は再生エネ、自動車電動化プロ5 株式アナリスト 佐藤勝己さん(068p)
●権利落ちがチャンス 12月決算銘柄の押し目を狙え! (069p)
●来期増配予想の好業績株を狙え 最新アナリスト予想で発掘! (070p)
●お得感2倍! の年イチ高配当株 一度に配当をたくさんもらえる(072p)


■特集2 プロ&スゴ腕に学ぶ米国株&ETFの稼ぎ方

●プロ&スゴ腕に学ぶ米国株&ETFの稼ぎ方バイデン政権発足で2021年も上昇継続 ?! (074p)
●人気投資ブロガーが厳選! レベル別 オススメ投資&有望株(076p)
●辣腕のプロに聞く米国株投資の醍醐味/奥野一成 農林中金バリューインベストメンツCIO良質な米国企業の株は高くて当然 構造的に強靱な会社に投資せよ(082p)
●投資の神様 バフェットが20年に仕込んだ株は? 製薬会社株をまとめ買い 新規上場の新興株の購入も(084p)
●ソロス ・ ファンドとゲイツ財団の新規投資ITの新興企業株を購入 コロナ後の有望株にも食指(086p)


■特集3 運用期間別 資産が増える投信ベストバイ

●運用期間別 資産が増える投信ベストバイ(093p)
●短期(3年程度) 基本はバランス型で安定運用を(094p)
●中期(5年程度) 期待リターンに応じ株式比率を調整(096p)
●長期(10年以上) 積極的運用で大きなリターンを(098p)


■表紙の人

●森川 葵 女優 できないことを、そのままにしたくない。壁を越える作品にしたい(012p)


■先読みTIMES

●2度目の緊急事態宣言 前回より影響は軽微? 新型コロナ第3波の拡大続く(015p)
● 「トリプルブルー」 下の株高、死角はないのか(016p)


■先読みカレンダー 2021 2月

●菅政権を揺さぶるコロナと五輪の行方(018p)


■ろくすけさんの勝てる株式投資入門

●コストと規模による 「堀」 を学ぶ(090p)


■株の達人に聞く 今月の注目銘柄

●2021年の注目銘柄(100p)


■クローズアップ企業

●ウェルスナビ 国内ロボアド初上場 働く世代の資産づくり担う(106p)


■Money Interview

●佐藤可士和 クリエイティブディレクター複雑な情報を整理して本質を提示する クリエイティブの力で社会を変える(108p)


■クイズで学ぶ会計知識

●EC大手の損益計算書(112p)


■澤上篤人のゴキゲン長期投資

●痛い目にあって学んでも遅いよ(114p)


■豊島逸夫の世界経済の深層真理

●深まる米国の分断 かげりゆく米ドル(116p)


■広木隆のザ ・ 相場道

●日本株 「一極集中」 の裏にあるもの(118p)


■滝田洋一の経済ニュースここだけの話

●株高で日銀のETF買いに転機到来か(120p)


■岡崎良介のマーケット ・ アナライズ

●FRBが懸念する不確実性 コロナ前に戻らない米国(122p)


■エミン ・ ユルマズの未来観測

●世界各国の環境規制強化 「脱炭素時代」 の到来は日本にとっての好機だ(124p)


■もっと得する株主優待生活

●mtipsさんが選ぶ 2月に取れるお得優待(126p)


■マネーの達人に学ぶ お金に強い子供の育て方

●CONNECT 社長 大槻竜児さん大切なのは判断力と継続力。 親なしで自立できる子を育てる(128p)


■マルトクセレクション

●保険連動対応のバイク用ドラレコ ほか(131p)


■特許で騰がる株を探せ! 工藤特許探偵事務所 Special

●医療以外の応用分野も要注目 「バイオテクノロジー」 関連銘柄(132p)


■山本伸のネクスト爆騰銘柄

●再生エネ関連はこれからが本番 太陽光、電池、風力の爆騰期待3銘柄(134p)


■関大介のREITウオッチ

●21年はREIT高へ 背景にある2つの理由(136p)


■最新! 投信ランキング

●約4000億円を集めたESG投信(137p)


■佐々木明子のモーサテ日記

●米アップルが自動車を開発? 改めて思い起こす、iPhone誕生時の記憶(138p)


■生保損保 業界ウオッチ

●難解な保険の180日ルール 正しく理解して商品を選ぶ(139p)


■ネット証券DATA

●1月4日現在(10%税込み表記) (140p)


■マネー ・ データバンク

●1月7日現在(142p)


■Readers’ FORUM

●2021年の日本株有望テーマ(144p)


■Money Books

●金融が解る世界の歴史 ほか(145p)


■別冊付録

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