<巻頭言>
ポストSDGsを見据えて / 千葉商科大学客員教授 笹谷秀光
<特集 地域とのつながりと三方よし>
地域課題への挑戦が成長の源泉 ―― 債務超過から地域貢献へⅤ字回復の軌跡 / 大橋運輸株式会社代表取締役社長 鍋嶋洋行
愛知県瀬戸市に本社を構え、法人向け輸送を中心に展開する一方で生前整理や遺品整理といったサービスも手掛ける大橋運輸株式会社。地域貢献活動や健康経営などに積極的に取り組んだ結果、行政や大企業と連携がとれるようになり、業績や採用にも好影響を与えている。中小企業による社会貢献のモデルケースとして注目される同社の活動を始めた経緯や、その内容について三代目社長の鍋嶋洋行氏にお話を伺った。
<特集 ポイントオブビュー>
ファミリービジネスの強みは地域とのつながり / セブン・スプリングス株式会社代表取締役 武井一喜
<特集 『道経一体経営原論』をひもとく>
<父を憶う>
父がそうであったように / 株式会社岡村文具代表取締役社長 岡村憲男
<三方よしへの挑戦>
変化を恐れず自主自立経営を / 株式会社梶川土木コンサルタント顧問 梶川 洋
やりがいを持って働く社員が地域に貢献し、会社は持続的に発展していく。そんな「三方よし」の経営をめざした梶川土木コンサルタントは、社員が自律的に働ける次世代型組織モデル「ティール組織」にたどり着いた。その道を選択し、組織を導いてきた梶川洋顧問にその歩みと思いを伺った。
<人を大切にする五方良しの経営学 38>
大企業と中小企業の最大の違いは何か / 人を大切にする経営学会会長 坂本光司
<「永続」への転換戦略 40>
社会を変革するリユース・ビジネス / 東京大学名誉教授 月尾嘉男
<特別対談>
「商人道」の推進によって世界全体の持続的発展を / 株式会社 A and Live代表取締役 髙田 明 × 100年経営研究機構代表理事 後藤俊夫
<格言に学ぶ職場のモラル>
成長を促す思いやり
<飛耳長目>
松岡靖浩 著 /『会社をつぶさない社長の選択』
<三方広場>
月刊三方よし経営
最新号:2025年7月号 (発売日2025年06月20日)
の目次
-
紙版
-
デジタル版
- 紙版
- デジタル版
- 紙版
- デジタル版
日本の老舗企業が長い間実践してきた「三方よし」は、SDGsやステークホルダー資本主義などの最近の経営思想の先駆けともいえます。『月刊三方よし経営』は、適正な利益を得る持続可能な企業経営と働く人々の幸福を追求し、企業に求められる社会貢献のあり方を模索する、ファミリービジネス(同族企業)経営者のための雑誌です。
【特徴】
成功事例:「三方よし」を実践し、業績も好調な優良企業の事例を紹介。明日からの経営に活きるヒントが得られます。
次世代承継:ファミリービジネスにおける事業承継の課題と解決策を専門家の知見を交えて紹介。
社員の幸福
働きがいのある企業文化、人材育成、福利厚生など、社員の幸福を追求する経営について考えます。
充実の連載陣
月尾嘉男(東京大学名誉教授)、後藤俊夫(日本経済大学大学院特任教授)、坂本光司(人を大切にする経営学会会長)など、各分野の第一人者が好評連載中。
【こんな方におすすめ】
・ファミリービジネスの経営者、後継者
・持続可能な経営、SDGsに関心のある方
・「三方よし」の経営を学びたい方
・社員の幸福を追求する経営をめざす方
・地域社会と共に発展する会社をめざす方
目次
<巻頭言> ポストSDGsを見据えて / 千葉商科大学客員教授 笹谷秀光
<特集 地域とのつながりと三方よし> 地域課題への挑戦が成長の源泉 ―― 債務超過から地域貢献へⅤ字回復の軌跡 / 大橋運輸株式会社代表取締役社長 鍋嶋洋行
<特集 ポイントオブビュー> ファミリービジネスの強みは地域とのつながり / セブン・スプリングス株式会社代表取締役 武井一喜
<特集 『道経一体経営原論』をひもとく>
<父を憶う> 父がそうであったように / 株式会社岡村文具代表取締役社長 岡村憲男
<三方よしへの挑戦> 変化を恐れず自主自立経営を / 株式会社梶川土木コンサルタント顧問 梶川 洋
<人を大切にする五方良しの経営学 38>大企業と中小企業の最大の違いは何か / 人を大切にする経営学会会長 坂本光司
<「永続」への転換戦略 40> 社会を変革するリユース・ビジネス / 東京大学名誉教授 月尾嘉男
<特別対談> 「商人道」の推進によって世界全体の持続的発展を / 株式会社 A and Live代表取締役 髙田 明 × 100年経営研究機構代表理事 後藤俊夫
<格言に学ぶ職場のモラル> 成長を促す思いやり
<飛耳長目> 松岡靖浩 著 /『会社をつぶさない社長の選択』
<三方広場>
【特徴】
成功事例:「三方よし」を実践し、業績も好調な優良企業の事例を紹介。明日からの経営に活きるヒントが得られます。
次世代承継:ファミリービジネスにおける事業承継の課題と解決策を専門家の知見を交えて紹介。
社員の幸福
働きがいのある企業文化、人材育成、福利厚生など、社員の幸福を追求する経営について考えます。
充実の連載陣
月尾嘉男(東京大学名誉教授)、後藤俊夫(日本経済大学大学院特任教授)、坂本光司(人を大切にする経営学会会長)など、各分野の第一人者が好評連載中。
【こんな方におすすめ】
・ファミリービジネスの経営者、後継者
・持続可能な経営、SDGsに関心のある方
・「三方よし」の経営を学びたい方
・社員の幸福を追求する経営をめざす方
・地域社会と共に発展する会社をめざす方
目次
<巻頭言> ポストSDGsを見据えて / 千葉商科大学客員教授 笹谷秀光
<特集 地域とのつながりと三方よし> 地域課題への挑戦が成長の源泉 ―― 債務超過から地域貢献へⅤ字回復の軌跡 / 大橋運輸株式会社代表取締役社長 鍋嶋洋行
<特集 ポイントオブビュー> ファミリービジネスの強みは地域とのつながり / セブン・スプリングス株式会社代表取締役 武井一喜
<特集 『道経一体経営原論』をひもとく>
<父を憶う> 父がそうであったように / 株式会社岡村文具代表取締役社長 岡村憲男
<三方よしへの挑戦> 変化を恐れず自主自立経営を / 株式会社梶川土木コンサルタント顧問 梶川 洋
<人を大切にする五方良しの経営学 38>大企業と中小企業の最大の違いは何か / 人を大切にする経営学会会長 坂本光司
<「永続」への転換戦略 40> 社会を変革するリユース・ビジネス / 東京大学名誉教授 月尾嘉男
<特別対談> 「商人道」の推進によって世界全体の持続的発展を / 株式会社 A and Live代表取締役 髙田 明 × 100年経営研究機構代表理事 後藤俊夫
<格言に学ぶ職場のモラル> 成長を促す思いやり
<飛耳長目> 松岡靖浩 著 /『会社をつぶさない社長の選択』
<三方広場>
月刊三方よし経営の内容
- 出版社:モラロジー道徳教育財団
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月20日
人と社会と利益を並び立たせるトップリーダーのための“目からウロコ”な経営情報誌
経営の合理化、選択と集中、コストカット……。グローバルスタンダードの名のもとに導入された経営手法は、あなたの会社を豊かにしましたか?
これらの手法が上手く行かなかったのは、“「人」の想いや「社会」の存在を無視していたから”
経営者も従業員も取引先も、そして、お客様もすべて「人」であり、「社会」の一員です。誰かにしわ寄せがいくような経営をする企業が、永く繁栄できるはずがないとは思いませんか?
「自分よし、相手よし、第三者よし」『月刊三方よし経営』には、中小企業の持続的な発展と繁栄を果たすためのヒントが満載です。
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