1976年の創刊以来、一貫して看護管理、看護教育の両方の話題を取り上げ続けている、看護界唯一の総合誌です。
特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。
また、看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。

interview 　発信者としての軸――Ｎバクならどう考えるか？　Nバク
私のまわりのすてきな看護職　悩みを逆手にとって生かす　戸田陽子・角田ますみ
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART 1　総論　「令和６年度 看護師等養成所 におけるハラスメント防止に 向けた研修会」を開催　山田かおる
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART ２　法律の専門家が語る 「看護学校のハラスメント対応」１　ハラスメントの訴えは、学内で 不快を感じている人からの 「アラート」　蒔田 覚
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART ２　法律の専門家が語る 「看護学校のハラスメント対応」２　最も大切なことは、看護を学ぶ 学生といかに相互理解を 深めるか　蒔田 覚
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART ２　法律の専門家が語る 「看護学校のハラスメント対応」３　その時々の状況に合わせて 刷新させなければ、 ハラスメント防止策整備の 意味はない　　蒔田 覚
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART ２　法律の専門家が語る 「看護学校のハラスメント対応」４　早期に調査委員会を組織させ、 結果を速やかに修学環境の 改善に結び付ける　蒔田 覚
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART ３　学生と共に取り組む学校づくり ――学生・保護者・地域・教育関係 者が学校を評価する取り組み 山田かおる
特集　研修会完全レポート 看護師等養成所におけるハラスメント防止　PART４　事例集　４つの典型事例に、看護学校は どう対処すべきか ――行政担当者、法律の専門家の 見解を踏まえて 月刊誌『看護展望』編集部
看護管理職YouTuber・Ｎバク対談 「働く」を考えるナースたちに捧ぐ 24 【最終回】 古く閉鎖的な組織で働く 人たちへ ――すべての違和感は改善の きっかけになる Ｎバク・沢渡あまね
社会を変える看護イノベーションの実際 18 【最終回】 看護イノベーションの未来展望 髙谷知史
師長なら絶対に使いこなしたい！ 重要経営指標 解説＆活用法 12　【最終回】 経営に必要なデータと経営計画 ――予算書どおりの経営をするために 常にデータをチェック
病院が変わる ジェネラリストナース育成への挑戦　12 【最終回】 連載内容の振り返りとまとめ２ ――ジェネラリストの環境と 看護の展望 村田誠幸
先進的な教育機関が現在進める 教育＆業務改革とは？ 　厚木看護専門学校　次の一手 12【最終回】 看護教育の未来を創造する 赤堀貴子・松島葉子
明日から使える クリティカルシンキングの育て方 12　【最終回】 能力判断テスト：エキスパート編 李 慧瑛・大江伸吾
Nurse for Nurseコラボ企画 看護のリーダーシップ 「看護エキスパート」の経験から学ぶ 12 【最終回】 自己決定し、自分で判断して、 最終責任を負うのがリーダーの役割 菅原由美
Ｚ世代の私が「看護」を仕事に 選ぶ理由　選ばない理由 12【最終回】 仕事はつらくても、 私は看護師になりたい 峯 乃都佳／小村俊平
こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.204 ミシェル・クオ 著　神田由布子 訳 『パトリックと本を読む ――絶望から立ち上がるための読書会』 皆藤 章
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次号予告