「12ヵ月のプレゼントスイーツ」雑誌内検索

「12ヵ月のプレゼントスイーツ」を含む記事がこの雑誌に 50件見つかりました

この雑誌で「12ヵ月のプレゼントスイーツ」 を含む検索結果

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..効期限~ 2020/12/31),{87FA500F-7A21-4874-9AD1-B49B78A28116}3,専用のボード上に駒を置いたり、動かしたりして遊ぶボードゲーム。子供の頃にオセロや..
2.
..き上げた19年10?12月期(4・8%減)を上回り、景気の長期低迷を心配する声も山口暢彦産経新聞経済部記者経理WOMAN 2020年10月号6,{B52C7C7F-BC1F-4325-BD48-..
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..次安倍政権が発足した12年12月に始まった景気拡大期間が18年10月に終わり、後退局面に入っていたと認定しました。期間は71ヵ月で、戦後最長だった「いざなみ景気」(02年2月?08年2月)の73..
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..政権が発足した12年12月に始まった景気拡大期間が18年10月に終わり、後退局面に入っていたと認定しました。期間は71ヵ月で、戦後最長だった「いざなみ景気」(02年2月?08年2月)の73ヵ月を..
5.
..しました。期間は71ヵ月で、戦後最長だった「いざなみ景気」(02年2月?08年2月)の73ヵ月を抜くことはかないませんでした。政府は19年1月、「景気拡大が戦後最長になった」と表明していました。..
6.
..?08年2月)の73ヵ月を抜くことはかないませんでした。政府は19年1月、「景気拡大が戦後最長になった」と表明していました。しかし、当時激しくなっていた米中貿易摩擦の影響で、景気が実際にはピーク..
7.
..えます。ただ、10?12月期は、また前期比マイナスに落ち込む可能性が指摘されています。このまま再び感染が拡大し、政府が緊急事態宣言を出すようなことになれば、消費や企業活動は、壊滅的に冷え込んでし..
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..ベル賞受賞者発表(~12日)11 12IMF・世界銀行行年次総会年次総会(バーチャル会議/~18日)18(バーチャル★6 7米副大統領候補テレビ討論会仏滅大安1920上皇后様86歳の誕生日土用2..
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..表(~12日)11 12IMF・世界銀行行年次総会年次総会(バーチャル会議/~18日)18(バーチャル★6 7米副大統領候補テレビ討論会仏滅大安1920上皇后様86歳の誕生日土用21十五夜寒露仏..
10.
..C05271B92}12,経理WOMAN 2020年10月号12子化(事業者の任意で開始できる)」について概略を紹介しました。今月は、令和2年分年末調整の実施にあたって押さえておきたい改正点を簡..
11.
.. 2020年10月号12子化(事業者の任意で開始できる)」について概略を紹介しました。今月は、令和2年分年末調整の実施にあたって押さえておきたい改正点を簡単に見ていきましょう。令和2年分の年末調..
12.
..開始日以前の継続した12ヵ月間の標準報酬月額の平均の30分の1」の3分の2相当が受けられます。なお、標準報酬月額が定められた月が12ヵ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬..
13.
..日以前の継続した12ヵ月間の標準報酬月額の平均の30分の1」の3分の2相当が受けられます。なお、標準報酬月額が定められた月が12ヵ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬月額..
14.
..月額が定められた月が12ヵ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬月額の平均の30分の1」もしくは「支給開始日が属する年度の前年度の9月30日時点の全被保険者の標準報酬月額の..
15.
..が定められた月が12ヵ月に満たない場合は、「支給開始日以前の継続した各月の標準報酬月額の平均の30分の1」もしくは「支給開始日が属する年度の前年度の9月30日時点の全被保険者の標準報酬月額の平均..
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..育児休業開始日から2ヵ月経過後,{08963D17-8742-4B83-829B-FEF74CEB5F6A}17,17経理WOMAN 2020年10月号?子供が1歳及び1歳6ヵ月になる時点【手続..
17.
..子供が1歳及び1歳6ヵ月になる時点【手続き】�G育児休業給付金および社会保険料免除の延長申請育児休業は、原則、1歳までですが、法改正により、保育所等に入所できない等の事情がある場合には、「1歳6..
18.
..る場合には、「1歳6ヵ月」までの延長、さらに「2歳」までの再延長が認められるようになりました。育児休業期間の延長に伴い、育児休業給付金の給付期間も延長されます。従業員が延長を希望する場合は、受給..
19.
..いて、1歳及び1歳6ヵ月になる時点で、各々延長の手続きを踏む必要があります。担当者は、事前に延長の手続きに必要となる書類(市町村が発行した保育所等の入所保留通知書など、当面保育所等において保育が..
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..67% (ただし、6ヵ月以降は50% )に相当する給付金が支給されます。初回申請は、例えば4月20日から育児休業が始まった場合、「4月20日?5月19日分」+「5月20日?6月19日分」の2回分..
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..開始日から起算して4ヵ月が経過する日の属する月の末日までです。例えば4月20日から育児休業が始まった場合、8月31日まで申請できます。初回申請後は、2ヵ月に1回、都度申請することとなります。,{..
22.
..す。初回申請後は、2ヵ月に1回、都度申請することとなります。,{595D9F2E-D304-445D-8A66-0DE56D80817D}18,経理WOMAN 2020年10月号18を証明するこ..
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..翌日が属する月以後3ヵ月間に受けた報酬の平均額に基づき、4ヵ月目の標準報酬月額から改定することができます。(ア)これまでの標準報酬月額と改定後の標準報酬月額との間に1等級以上の差が生じること。※..
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..の平均額に基づき、4ヵ月目の標準報酬月額から改定することができます。(ア)これまでの標準報酬月額と改定後の標準報酬月額との間に1等級以上の差が生じること。※標準報酬月額は、育児休業終了日の翌日が..
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..翌日が属する月以後3ヵ月分の報酬の平均額に基づき算出します。ただし、支払基礎日数が17日未満の月は除きます。(イ)育児休業終了日の翌日が属する月以後3ヵ月のうち、少なくとも1ヵ月における支払基礎..
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..翌日が属する月以後3ヵ月のうち、少なくとも1ヵ月における支払基礎日数が原則、17日以上であること。※パートタイム労働者に係る支払基礎日数の取扱いについては、3ヵ月のいずれも17日未満の場合は、そ..
27.
..のうち、少なくとも1ヵ月における支払基礎日数が原則、17日以上であること。※パートタイム労働者に係る支払基礎日数の取扱いについては、3ヵ月のいずれも17日未満の場合は、そのうち15日以上17日未..
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..取扱いについては、3ヵ月のいずれも17日未満の場合は、そのうち15日以上17日未満の月の報酬月額の平均によって算定します。なお、特例による標準報酬月額変更の届出は、育児休業を取得せず、産前産後休..
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..翌日が属する月以後3ヵ月間固定的賃金に変動があった月以後の3ヵ月間支払基礎日数支払基礎日数が17日以上の月が1月でもあれば改定支払基礎日数が17日以上の月が3ヵ月すべてあることが必要標準報酬月額..
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..動があった月以後の3ヵ月間支払基礎日数支払基礎日数が17日以上の月が1月でもあれば改定支払基礎日数が17日以上の月が3ヵ月すべてあることが必要標準報酬月額の差1等級差でも改定2等級以上の差が生じ..
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..が17日以上の月が3ヵ月すべてあることが必要標準報酬月額の差1等級差でも改定2等級以上の差が生じることが必要改定月育児休業等終了日の翌日が属する月から4ヵ月目固定的賃金に変動を生じた月から4ヵ月..
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..翌日が属する月から4ヵ月目固定的賃金に変動を生じた月から4ヵ月目,{E8E99DD3-9408-4DB7-ADE2-B180081B3FCD}20,経理WOMAN 2020年10月号20ので、必..
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..変動を生じた月から4ヵ月目,{E8E99DD3-9408-4DB7-ADE2-B180081B3FCD}20,経理WOMAN 2020年10月号20ので、必要な手続きをお願いします」といった大ま..
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..った月から連続した3ヵ月間に支給された報酬の平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に2等級以上の差が生じた場合に随時改定が行なわれ、変動月から数えて4ヵ月目の標準報酬月額か..
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..、変動月から数えて4ヵ月目の標準報酬月額から変更となります。しかし、新型コロナウイルス感染症の影響により休業し、休業により報酬が著しく下がり、下記の3つの要件すべてに該当する場合は、通常の随時改..
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..合、通常であれば、4ヵ月目の7月に改定となりますが、この特例を利用した場合、翌月の5月から改定が可能になるわけです。�@事業主が新型コロナウイルス感染症の影響により休業(時間単位を含む)させたこ..
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..から7月までの間の1ヵ月であって、休業により報酬が著しく低下した月として事業主が届け出た月)が生じた方�A急減月に支払われた報酬の総額(1ヵ月分)に該当する標準報酬月額が、既に設定されている標準..
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..われた報酬の総額(1ヵ月分)に該当する標準報酬月額が、既に設定されている標準報酬月額に比べて、2等級以上下がった方※固定的賃金(基本給、日給等単価等)の変動がない場合も対象となります。�B特例に..
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..の最終日の翌日から2ヵ月以内」です。申請期限は助成金を申請するうえで一番重要ですので、必ず守ってください。たとえば、御社の賃金締切日が15日で、「6月16日?7月15日までの休業」について支給申..
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..もしかしたら特例で「12月31日までOK」なんて延長されている可能性もありますので、必ずご確認ください。それから、雇調金とほぼ同じ制度の「緊急雇用安定助成金」ですが、これは「雇用保険に加入してい..
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..:264日(22日×12ヵ月)(1)÷(2)÷(3)=13,636円",{E515D6CB-2B56-41D8-9418-8337060F263C}27,27経理WOMAN 2020年10月号コ..
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..64日(22日×12ヵ月)(1)÷(2)÷(3)=13,636円",{E515D6CB-2B56-41D8-9418-8337060F263C}27,27経理WOMAN 2020年10月号コロナ..
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..は、上記の数字を6(ヵ月)で割って、「1ヵ月あたり」の金額を出しましょう。ガイドブックにはそのような説明はありませんが、それで問題ありません。なにしろ「計算方法が合理的なら認めます」というのが厚..
44.
..ヵ月)で割って、「1ヵ月あたり」の金額を出しましょう。ガイドブックにはそのような説明はありませんが、それで問題ありません。なにしろ「計算方法が合理的なら認めます」というのが厚生労働省のスタンスで..
45.
..)を出す(2020.12.1まで)●労働局から認定を受ける(交付決定)●予定していた取組を実施(発注、導入、支払等)●証拠書類をつけて、支給申請(2021.3.1まで)●支給決定(助成金の振込み..
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..。政府は「おおむね1ヵ月以内での支給を目指す」としていましたが、現場(労働局)は大忙しのようで、支給申請から2ヵ月以上かかっている都道府県も出ていますので、注意してください。�B書類は数年間保存..
47.
..うで、支給申請から2ヵ月以上かかっている都道府県も出ていますので、注意してください。�B書類は数年間保存する申請に使った関係帳簿は、5年や7年、保存する義務があります。お金が振り込まれたからとい..
48.
..ールス電話等への対応12,{ACE48126-C0B3-40F0-8CDF-93AF97B0C25E}47,連載ビジネスマナー講座ビジネスマナー講座No経理ウーマンのための47経理WOMAN 2..
49.
..熱すること必至です。プレイ人数:2~8人、対象年齢:8歳以上、プレイ時間:20-30分1,800円(税込)メビウスゲームズshop@mobius-games.co.jphttp://mobius..
50.
..対象年齢:8歳以上、プレイ時間:20-30分1,800円(税込)メビウスゲームズshop@mobius-games.co.jphttp://mobius-games.co.jpカタンスタンダード..
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