「ななみのここち」雑誌内検索

「ななみのここち」を含む記事がこの雑誌に 50件見つかりました

この雑誌で「ななみのここち」 を含む検索結果

1.
..が継続できるよう柔軟サービスを提供するサービスで、要介護3?5の報酬単価が高めに設定されている。2019年時点も利用者の平均要介護度は2・2と低めではあるが、要介護1・2でも認知症高齢者の日..
2.
..介護度は2・2と低めはあるが、要介護1・2でも認知症高齢者の日常生活自立度が高いなど介護の手間が必要な高齢者の利用が多い。また、以前から要介護1・2と要介護3以上の報酬差が大きいとして、事業..
3.
..など介護の手間が必要高齢者の利用が多い。また、以前から要介護1・2と要介護3以上の報酬差が大きいとして、事業者から見直しを求める声が上がっていた。こうした状況を踏まえ、厚労省は「要介護1・2..
4.
..所内外の人を取り込ん活動の場を定期的に提供したり、そこでの利用者の役割などをサービス計画に反映させていることを要件とした上位区分を新設。現行加算から上位区分への移行を促すような単位数の見直し..
5.
..分への移行を促すよう単位数の見直しを行うとした。また、登録者以外のショートステイの利用について、小多機のケアマネジャーがサービス提供に支障がないと認めた場合は、空床の宿泊室を活用できるように..
6.
..「要介護1を上げるのあれば3?5を引き下げるというように財政中立的に見直すべき」などの意見のほか、「経営実調の収支差は、全サービス平均が2・4%に対し、小規模多機能型は3・1%、6割が黒字と..
7.
..労働Q&A」の執筆者ある社会保険労務士の糀谷博和氏と仲井京子氏。まず、昨年から順次施行されている働き方改革関連法の要点について講演した▽来年4月から中小企業も対応を求められるのが「同一労働同..
8.
..「同一労働同一賃金」。糀谷氏は、「国は待遇の相違を禁じているのではなく、正規雇用労働者とパートタイム労働者のように異なる労働でもバランスの良い賃金体系を求めている」と分析する。相違の理由を説..
9.
..の相違を禁じているのはなく、正規雇用労働者とパートタイム労働者のように異なる労働でもバランスの良い賃金体系を求めている」と分析する。相違の理由を説明できるよう「理論武装」をしておく必要がある..
10.
..う事業者も少なくないだろう。質疑応答では、「まず何から着手すればよいか」との質問が。講師2人からは「現在の処遇の相違を見える化することからスタートを」とアドバイスした。厚生労働省の社会保障審議会..
11.
..報酬を引き上げる方針。訪問回数がさらに多い事業所を上乗せ評価する加算や、回数が一定数以下の事業所に対する減算も新設する考えだ。要介護1・2報酬引き上げへ訪問回数多い事業所も上乗せ評価小多機申..
12.
..る減算も新設する考え。要介護1・2報酬引き上げへ訪問回数多い事業所も上乗せ評価小多機申請・報酬請求文書の押印を全廃……2面訪問看護6割要件に3協会「反対」……3面ケアのヒント見つかるサイトが..
13.
..問回数が200回以上あること訪問体制強化加算(�T)(新設)単位数○単位/月算定要件・訪問を担当する常勤の従業者を2名以上配置していること。・当該指定小規模多機能型居宅介護事業所における1月..
14.
..べ訪問回数が○回以上あること——など——など訪問回数が一定数以下の事業所について適正化(新設)単位数▲○単位/月算定要件・当該指定小規模多機能型居宅介護事業所における1月あたり延べ訪問回数が..
15.
..者の地域における多様活動が確保されるように、日常的に地域住民等との交流を図り、利用者の状態に応じて、地域の行事や活動等に積極的に参加していること総合マネジメント体制強化加算(�T)(新設)単..
16.
..者の地域における多様活動が確保されるように、日常的に地域住民等との交流を図り、利用者の状態に応じて、地域の行事や活動等に積極的に参加していること�B(追加案)事業所として、事業所内外の人を取..
17.
..所内外の人を取り込ん地域に貢献する活動の場(認知症カフェ・食堂等、通いの場の設置など)を、主体的かつ定期的に提供すること。また、利用者の状態に応じて、当該活動の場に積極的に参加しているととも..
18.
..の際の利用者の具体的役割を、�@の個別サービス計画に反映させていること。小規模多機能型居宅介護総合マネジメント体制強化加算【イメージ】小規模多機能型居宅介護訪問体制強化加算【改定後イメージ】..
19.
..ース宇都宮水戸4大卒なくても、働きながら通信で資格を取得できます!!050-3777-7575配信日:12月12日(土)配信開始合格の道セミナー1.初めての受験でケアマネジャー試験合格に向け..
20.
..配信!コロナに負ける!感染のリスクなく、ご自宅で、空いている時間にいつでも、当校の合格する(合格率80%〈第22回〉)ケアマネジャー勉強法を知ることができます※合格の道セミナーはオンライン受..
21.
..のリスクなく、ご自宅、空いている時間にいつでも、当校の合格する(合格率80%〈第22回〉)ケアマネジャー勉強法を知ることができます※合格の道セミナーはオンライン受講のみです。通学による受講は..
22.
..づらく、マクロを組んデータは物凄く重くなる」という強い反対意見が出た。厚生労働省は13日、介護事業者が国や自治体に提出する文書の負担軽減策について、2020年度中に取り組む事項の方向性を議論..
23.
..とから、全廃できるのはないかと説明した。これに対して委員からの反対意見はなかった。背景には、政府がコロナ禍でテレワークの妨げともなることから、行政の手続きにおける押印を原則廃止する方針を表明..
24.
..れたものの、解析可能データを登録した施設・事業所数が250事業所にとどまっていたことから、多くの委員からデータの代表性に関する疑義が出た。「CHASEへの入力をどう促進するか」が最大の課題と..
25.
..ったのは642事業所だったが、解析可能な事業所数は250事業所、利用者数3230人分だった。登録事業所にCHASEへのデータ提供の負担感をアンケートしたところ、負担感が「大きい」「どちらかと言え..
26.
..所だったが、解析可能事業所数は250事業所、利用者数3230人分だった。登録事業所にCHASEへのデータ提供の負担感をアンケートしたところ、負担感が「大きい」「どちらかと言えば大きい」が9割..
27.
..利用者数3230人分だった。登録事業所にCHASEへのデータ提供の負担感をアンケートしたところ、負担感が「大きい」「どちらかと言えば大きい」が9割を占めた。負担を感じる場面としては「システムへの..
28.
..より低く設定する考え。リハ職による訪問看護の提供については、昨年度の診療報酬改定でも、機能強化型訪問看護ステーションに「看護職員6割以上要件」を導入していた。介護報酬でも横並びにする格好だ。..
29.
..でも横並びにする格好。この案に対し賛成の意見の一方、「どうして訪問看護の中でリハの比重が大きくなるといけないのか」(武久洋三日本慢性期医療協会会長)などの疑義も上がった。これに対し、眞鍋馨老..
30.
..ては医師の指示が明確ある老健施設や病院から行われるべきだと考えている」と答えた。訪問介護の看取り2時間ルール撤廃訪問介護は、看取り期に頻回の訪問が求められるケースもあるため、現行の「2時間ル..
31.
..病院から行われるべきと考えている」と答えた。訪問介護の看取り2時間ルール撤廃訪問介護は、看取り期に頻回の訪問が求められるケースもあるため、現行の「2時間ルール」を緩和する方針。「2時間ルール..
32.
..介護報酬を算定するのはなく、所要時間を合算して報酬を算定するルール。改定後は、看取りの利用者への訪問の場合は別々に報酬算定することを認める。厚生労働省は16日、来年度の介護報酬改定に向け訪問..
33.
..った責任を取った格好。後任に医系の鴨下一郎氏を推す声もあるが、決定はしていない。水月会は19人の小所帯ながら、政策集団として存在感を示してきたが、トップ不在で崩壊の危機にある。そんな中、エー..
34.
..、田村憲久厚生労働相。菅義偉首相とは96年の初当選同期。過去に田村氏は平成研究会(竹下派)に属していたが、水月会に移った。ここへ来て、石破派の軸が大きくぐらつき、永田町では石破派と竹下派の合..
35.
..いることも含めての話。11月10日、都内のホテルで開かれた田村氏の政治資金パーティーには、菅首相と加藤勝信官房長官という政権の最高幹部が出席し、田村氏のために講演する予定だった。当日、菅首相..
36.
..のために講演する予定だった。当日、菅首相は公務などを理由に欠席したが、「菅政権になり、コロナ対応で西村(康稔担当相)がかすみ、田村が目立つ」(閣僚経験議員)というのは、菅首相との近さを反映してい..
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..近さを反映していそう。(幸)石破派から田村派!?silver-kikaku@kankyo-news.co.jpTEL.03-3359-5371メール企画部公示広告決算公告法定公告などご利用下..
38.
..に関し、各地の先駆的実践者、自治体職員、中央の政策当局者などを招き、第一線での取り組みや最新の政策について講義を行っています。地域包括ケアの構築、地域共生社会の実現に向けて議論を深めていきた..
39.
..額は32万1820円だった。19年2月に比べて1万7250円増加した。介護福祉士や社会福祉士、サービス管理責任者などの従事者については2万1540円増の37万5120円だった。また、各サービス事..
40.
..増の37万5120円だった。また、各サービス事業所等の収入への新型コロナの影響についての調査では、全体の給付費に関しては2月は対前年同月比で9・8%だったが、5月は2・0%まで落ち込んだ。特に落..
41.
..前年同月比で9・8%だったが、5月は2・0%まで落ち込んだ。特に落ち込みが見られるのは短期入所で、5月にマイナス37・6%まで減少した。さらなる処遇改善を要望する理由としては、感染予防対策により..
42.
..2・0%まで落ち込ん。特に落ち込みが見られるのは短期入所で、5月にマイナス37・6%まで減少した。さらなる処遇改善を要望する理由としては、感染予防対策により業務量等が増していることや外国人労..
43.
..コロナ禍において大幅減収になった施設もあることから、マイナス改定になった場合は事業継続と安定したサービスの維持を両立することが難しいと訴えている。通所・訪問介護の過大請求を指摘19年度検査院..
44.
..認めた事項は248件、指摘金額は297億2139万円に上った。厚労省の不当事項は82件36億6580万円。介護給付費に関しては、2012年度から18年度までの合計8263万円が過大で、うち国..
45.
..計8263万円が過大、うち国の負担額2353万円を不当な支出と認めた。通所介護7事業者で、介護報酬算定時に事業所の規模区分を誤ったり、常勤の理学療法士や看護職員を配置していなかったのに個別機..
46.
..額2353万円を不当支出と認めた。通所介護7事業者で、介護報酬算定時に事業所の規模区分を誤ったり、常勤の理学療法士や看護職員を配置していなかったのに個別機能訓練加算�Tを算定していたケース、..
47.
..ーが発生している地域、医療機関、高齢者施設に勤務する者と入院・入所者全員を対象に一斉・定期的な検査を行うよう、都道府県などに事務連絡をした。17日の会見で田村憲久厚生労働大臣は、改めて「医療..
48.
..を対象に一斉・定期的検査を行うよう、都道府県などに事務連絡をした。17日の会見で田村憲久厚生労働大臣は、改めて「医療機関、介護施設で勤務する人を対象に一斉に定期的な検査を行っていただきたい」..
49.
..を対象に一斉に定期的検査を行っていただきたい」と求めた。次期介護報酬改定の議論で、訪問看護ステーションの人員配置基準に看護職員を6割以上とする要件を設ける方向で検討が進められていることに対し..
50.
..供を制限するのが狙い。17日の介護給付費分科会で具体的な議論がなされた。これに対し3協会は、PT、OT、STが極端に多く、訪問看護ステーションの役割を果たしていない事業所については個別に規制..
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