判例
●予備校非常勤講師の契約不更新と不法行為の成否
河合塾（非常勤講師・出講契約）事件（最高裁三小平22.4.27判決）
●一般職職員の時間外勤務と労基法37条適用の可否、消滅時効
東京都多摩教育事務所（超過勤務手当）事件（東京高裁平22.7.28判決）〈付 原審 東京地裁平22.3.25判決〉
●家族や知人等への販売取組み・WEB学習の労働時間該当性
NTT西日本ほか（全社員販売等）事件（大阪地裁平22.4.23判決）
●元炭鉱労働者の筑豊じん肺訴訟裁判後の提訴と消滅時効の成否
国（じん肺・北海道）事件（札幌地裁平22.3.26判決）
●有期の高校講師への婚約者宅からの通勤等を理由とする雇止め
東奥学園事件（仙台高裁平22.3.19判決）〈付 原審 青森地裁平21.6.24判決〉

判例ダイジェスト
店舗撤退による販売担当者の解雇 日本フィスバ事件（東京地裁平22.3.15判決）
宿泊出張先での営業社員の脳出血死 国・福岡中央労基署長（大正製薬）事件（福岡地裁平22.2.11判決）

命令ダイジェスト
ゼンショー事件（中労委平22.7.21命令）
ダストマンサービス事件（兵庫県労委平22.7.20命令）
帝塚山学園事件（奈良県労委平22.5.19命令）
堺市（違法スト通知）事件（大阪府労委平22.3.23命令）

遊筆―労働問題に寄せて
非正規雇用労働者という言葉について 立教大学名誉教授 小西 國友

項目別登載判例索引
労働法令関連News 平成21年 労使コミュニケーション調査結果の概要