判例
●採用内々定取消しと不法行為
コーセーアールイー（第２）事件（福岡地裁平22.6.2判決）
●資格取得費貸与制度と返還免除条件不履行退職者への返還請求
東亜交通事件（大阪高裁平22.4.22判決）
●僧侶の労働者性、波紋の解雇としての有効性
妙應寺事件（東京地裁平22.3.29判決）
●教員のうつ病発症と職場復帰支援のあり方、解雇の相当性等
Ｊ学園（うつ病・解雇）事件（東京地裁平22.3.24判決）
●経営悪化による定昇・一時金支給停止の相当性、誠実交渉義務
三和機材事件（千葉地裁平22.3.19判決）
●派遣労働者・派遣先会社間の黙示の労働契約の成否ほか
東レリサーチセンターほか事件（大津地裁平22.22.25判決）

判例ダイジェスト
登録型派遣労働者の雇止め テンブロス事件、（大阪地裁平22.6.11判決）
国内旅行添乗員の労働時間算定 阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第１）事件（東京地裁平22.5.11判決）

労働審判ダイジェスト
職務限定者の配転拒否後の解雇 名古屋地裁平22（労）51号（平22.5.14）

遊筆―労働問題に寄せて
学生の就職と公務員削減 金沢大学教授 名古 道功

項目別登載判例索引

本誌未登載判例リスト りそな企業年金基金・りそな銀行（退職年金）事件（最高裁―小平22.4.15決定）