災害支援レポート
緊急報告[1]災害支援活動
石巻湊小学校避難所での災害支援ナースとしての活動
滝宮総合病院 看護師 塚本能尚
緊急報告[2]震災における民間企業の支援のかたち
民間企業による初期の災害支援
(株)菅原ジェネラリスト 代表取締役 菅原範明
インタビュアー：臼杵たみ子

労働判例と実務－平成19年2月～平成22年10月まで－
医療・介護・福祉施設における労働判例と実務 シリーズ1
病院人事・労務アドバイザー 野村勝法

勉強会・研究会
看護を語ろう「楽学塾」
“3楽”を基盤にした2年目の「看護を語ろう楽学塾」
世話人 長谷川育子／小柳あけみ／岩見喜久子

新任師長・主任が身につけておきたい「仕事力」「人間力」30
Part3 批判力／質問力／パワー力／問題解決力／責任力
人材育成コンサルタント 守谷雄司

付加価値を高める業務改善の進め方
患者ニーズの見える化―品質機能展開図を活用していますか？
株式会社日立製作所 ひたちなか総合病院 院長 永井庸次

看護管理者講座プラス1
医療現場のトラブル・クレーム対応〈4〉
わかば病院 看護部長 小宮美恵子

髙島屋の人事施策〈8〉
㈱髙島屋 人事部 人事政策担当次長 中川荘一郎

医療機関のやさしい労務管理〈8〉
社会保険労務士 鈴木昌義

看護管理者に必要な経営数値〈8〉
税理士法人川原経営 病院コンサルティング部 部長 齋藤新吉

看護管理者が知っておきたい「看護と法律」〈8〉
弁護士 福武公子

人を活かす人材用語（8）
日本賃金研究センター 主任アドバイザー 野原茂

河内総合病院の実践 病院でなぜ人事制度を導入するのか（8）
元医療法人三世会 河内総合病院 理事／大阪人材育成センター 主宰 蔭久晴彦

新連載 看護師さんへの賛歌（1）
税理士 小原靖夫

辛口ウォッチング（7）
写真家・エッセイスト 水野綾子

看護チームのリーダー講座（7）
(株)ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄