医療安全対策への取り組み～安全の組織文化構築を目指して～
１ 医療安全管理体制
２ 医療安全管理者の業務指針
医療法人相生会 わかば病院 看護部長 小宮美恵子

災害支援活動6 東日本大震災を経験して
菅間記念病院の初期対応と災害被災者の受け入れ
社会医療法人博愛会 菅間記念病院 病院長 鈴木正徳

付加価値を高める業務改善の進め方
第9回 不遵守の見える化（2）
ひたちなか総合病院 院長 永井庸次

ナイチンゲール看護論を継承する“KOMIケア理論”
第4回 KOMIケア理論における対象論①
東京有明医療大学 教授 金井一薫

看護を語ろう「楽学塾」
TQMで看護の時間を創る
長谷川育子 小柳あけみ 岩見喜久子

徳洲会グループ看護部の管理者次世代育成
第5回 倫理的視点で臨床の死を考える
榛原総合病院 看護支援室長 エンゼルメイク研究室 名波まり子

河内総合病院の実践 病院でなぜ人事制度を導入するのか
第11回 面接制度を活用しモチベーションを高める[2]
大阪人材育成センター 主宰
元医療法人三世会河内総合病院 理事 蔭久晴彦

データ 平成22年 病院給与・勤務条件の実態─2─
初任給／賞与／諸手当
全国病院経営管理学会調査
日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

看護管理者講座プラス1
医療現場のトラブル・クレーム対応〈7〉 わかば病院 看護部長 小宮美恵子
髙島屋の人事施策（最終回）〈11〉 (株)髙島屋 人事部 人事政策担当次長 中川荘一郎
医療機関のやさしい労務管理〈11〉 社会保険労務士 鈴木昌義
看護管理者に必要な経営数値（最終回）〈11〉 税理士法人川原経営 病院コンサルティング部 部長 齋藤新吉
看護管理者が知っておきたい「看護と法律」〈11〉 弁護士 福武公子

新連載 私は、やっぱり看護が好きだった 医療法人聖真会 渭南病院 看護部教育担当 大薮定子
辻説法（11） 武藤正樹
看護師さんへの賛歌（4） 小原靖夫
辛口ウォッチング（10） 水野綾子
看護チームのリーダー講座（10） (株)ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄
ビジネス用語解説（11） 鈴木敦子
こうめの人物記（4）
人を活かす人材用語（11） 野原 茂