【特別企画】
やり方・考え方ひとつでこんなに変わる！！
経理の仕事を「ラクに」「楽しく」する極意

どんな仕事でも同じですが創意工夫を加えることで、やりがいや達成感が出てくるものです。
また、それによって業務自体もより効率的に進めることができるようになります。
今月の特集では経理の仕事をラクに楽しくするための方法について解説します。

【その他の記事】
◆「利子・配当等」にまつわる税金の知識８問８答
経理実務のなかで迷いやすいのが利子や配当、各種投資信託、国債、外債などの税金です。
平成24年度には証券優遇税制が終了する見込みですので、
ますます知識がこんがらがってきそうです。
ここでは「利子所得・配当所得等」にまつわる税金の知識を分かりやすくお教えします。

◆「改善提案制度」で成果の上げるための七つのポイント
業務改善のために提案制度を導入している企業は少なくありません。
しかし、提出数は多いけどなかなか成果が上がらないと悩んでいる企業も多いようです。
提案制度を成功させるためには、ルールづくりが必要です。
ここでは「改善提案制度」で成果の上げるためポイントを解説します。

◆ホントに役立つ「経営改善計画書」のつくり方
「経営改善計画書」は、社長がこうありたいと考えている将来の会社の姿を数値で表したもの。
金融庁は、金融機関に「経営改善計画書」を提出している中小企業には柔軟な対応を
とるように指導しています。「経営改善計画書」の上手なつくり方をアドバイスします。

◆取引先とトラブルにならないための「契約書の法律知識」
取引先と仕事をするときに契約書をつくらないことがよくあります。
口約束で受注してしまうと、代金を払ってもらえない、突然契約を打ち切られるなどの
トラブルに巻き込まれることになりかねません。
ここでは、取引先とトラブルにならないための「契約書の法律知識」をレクチャーします。

◆いろいろあります 得意先のこんな「警戒信号」に要注意!!
得意先が突然倒産して多額の売掛金が焦げ付いたという話をよく聞きますが、どんなときも
何かしらの倒産兆候はあるはずです。問題は担当者がその兆候に気付くかどうかです。
手形の書換え依頼、従業員の態度の変化…など、得意先の「警戒信号」を専門家が解説します。

◆連載／「改正労基法」早分かり講座
平成２２年４月１日から施行された改正労働基準法。長時間労働抑制のために時間外労働の
割増率が引き上げられるなど、実務にも影響の大きい改正内容となっています。
本連載では「改正労基法」の内容について解説していきます。

◆お金がどんどん貯まる「ユニーク貯金箱」カタログ
昔ながらの豚の貯金箱も可愛いけど、最近はＡＴＭ型貯金箱、コインを入れるとポチャンと
音の出る井戸型貯金箱など、ユニークな商品が数多く出回っています。
ここでは知らないうちにお金がどんどん貯まる「ユニーク貯金箱」を一挙ご紹介。
これであなたの金運もアップすること間違いなし！！