介護人材Q＆A 2010年7月号

＜インタビュー＞
全老健 社会保障制度・報酬委員会 委員長 内藤圭之氏
2010年 夏 老健が直面する4つの経営課題
『制度設計の見直し』・『老健の担う機能』・『人材確保・育成』・『質の向上』を語る

＜特集＞
2010年 夏 機能特化へ進む老健の経営策
事例1 医療強化型老健「六合つつじ荘」の取り組み
R4システムで、状態像の微妙な変化をキャッチ 折茂賢一郎
事例2 リハ強化型老健「清雅苑」の取り組み
85％在宅復帰率を独自の老健パスが支える 野尻晋一／山永裕明
事例3 認知症対応強化型老健「みはらし」の取り組み
認知症対応強化型ケアが今後の標準ケアに 八森 淳

＜経営・管理情報＞
社会福祉法人の実例をもとに 事務管理業務マニュアルの作成例－5－
介護保険請求フローマニュアル（デイサービス） 福田啓造

介護人材確保・定着に向けた対策
インタビュー
川越胃腸病院 理事兼務看護部長 池田五十鈴さんにきく
経営理念・人材募集、育成・定着の手法・実践から学ぶ組織づくり・人づくり
インタビュアー わかば病院 看護部長 小宮美恵子
助成制度の活用・解説
介護人材の確保・定着に向けた助成金や交付金の活用 矢崎哲也

＜連載＞
隔月連載 看護・介護現場のトラブル防止Q&A（3） 藤尾祐子
最終回 意欲に火を付ける経営の実践12章（12） 池田五十鈴
最終回 介護現場の労務管理を知る（3） 鈴木昌義
介護職が知っておきたい医学知識のABC（4） 西田 雄
最終回 「なぜ？」を解決!! 介護現場の人事労務Q&A 矢崎哲也

＜コラム＞
ウの目 タカの目 介護の目（BOOK） 川上嘉明
誌上介護塾（5月15日開講・肺炎） 竹内正人 他
介護の現場から6 佐藤律子

＜別刷付録＞
介護現場の業務改善Q＆A 高梨大介／海野洋子