人材育成
特集１ 介護現場のリーダー育成法
事例1 スタッフを大事にすることでリーダーは育つ
社会福祉法人武尊会 事業調査部長／西が丘園 施設長代理 杉本浩司
事例2 人間力を持ったリーダーを育てる環境づくり
社会福祉法人福寿会 総合福祉施設 ゆうとぴあ 理事長・施設長 隈部成宏
事例3 信頼関係の構築がリーダー育成の要件
医療法人社団幹人会 介護老人保健施設 菜の花 介護士長 和田聖子
事例4 看護から学ぶ介護リーダー育成の秘訣
看護組織開発研究所 所長 杉野元子

高齢者サービス
特集２ 地域包括ケアの中の高齢者の住まい
医療法人社団永生会 安藤高朗理事長 インタビュー
高齢者の「住まい」は街づくりの思想で
天翁会 天本 宏理事長にきく
多様な「住まい」は地域の多職種が支える
これからの高齢者住宅の経営を考える
タムラプランニング＆オペレーティング 代表取締役 田村明孝

報酬改定の動向
社会保障審議会 介護給付費分科会（第83回、第84回、第85回）
駆け足ながら、見え始めた改定の形
次期介護報酬改定に望む!!（その2）
老健・特養施設管理者の声から 読者アンケートの記述に答える（2011年9月実施）
医療法人平盛会 介護老人保健施設ケア・スポット梅津 事務長 山田裕喜男

人材育成
医療法人社団青洲会介護老人保健施設 さくらが作成
能力メニュー表 ソーシャルワーカー編（その1）
ソーシャルワーカー（支援相談員）社会福祉士 伊熊文子
介護課長・介護支援専門員 安達友泰

施設経営
新連載 特養しかまの里の年度事業方針づくり[1]
策定の手順と策定の中身－1－
社会福祉法人敬寿会 特別養護老人ホームしかまの里 事務長 今井貞泰

連載
介護現場のリスクマネジメントQ＆A（8） 本田茂樹
中堅職員のための教育研修プログラム 対人関係強化・感性向上 編（4） 河内正広
東京発地域包括ケアへの提案（4） 野中 博

コラム
ウの目 タカの目 介護の目（BOOK） 梅本充子
老健事務長のTweet Vol. 17 山田裕喜男
被災地だより（4）最終回 土屋 環

2011年 年間索引「介護人材Q&A」2011年1月号～12月号まで