【特集】真のチーム医療を実現するために―看護が担うべき役割を考える―
神奈川県立がんセンター看護局長 上田規子

◆チーム医療が、医療文化を変容させる
コロンビア大学メイルマン・パブリックヘルス校 細田満和子

◆≪対談≫チームメンバーの専門性を理解しているか ―薬剤師の業務と活動場面の広がりを学ぶ―
聖路加国際病院薬剤部長 井上忠夫
神奈川県立がんセンター副看護局長兼地域医療連携室長 渡邉眞理

◆「チーム力」を理解し、育てる ―緩和ケアにおける医師の立場から―
神奈川県立がんセンター緩和医療科部長 奥野滋子

◆チーム医療を成果につなげる
杏林大学医学部付属病院看護部長 福井トシ子


■SPECIAL
◆アメリカにおけるDRGの過去・現在・未来
アイオワ大学病院財政サービス部副部長 CPA／MHA マーク・A・ヘンリクス


■TOPICS
●ボトムアップでつくる看護ケア外来
大阪警察病院


■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
神奈川県立がんセンター看護局長 上田規子


■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
･仕事に遊び心を採り入れていますか ―フィッシュ哲学の導入で、経営改善効果を上げる―
福岡青洲会病院


■RESOURCE
●戦略的人材育成
･BSCを戦略的に導入し、人を育てる ―実践論―
福井県済生会病院経営企画課課長 齊藤哲哉


■JONA
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
･実践の変革 ―高齢者リハビリテーションにおける新しい看護モデル―
カナダ オンタリオ州 セントジョセフヘルスセンター コーディネーター カーラ･コーマック ほか
監訳：聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子


■LECTURE
●病院経営管理指標を読む
･収益性から見た経営状況６ 経費比率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
･戦略12 戦略策定のための分析手法3 ─障壁という考え方―
～参入障壁、撤退障壁、移動障壁～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー 最終回
･目標管理の目的 ―病院全体の活性化のために―
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹

●魅力ある病院ホームページ作成術 ―優秀な看護師を採用するために― 最終回
･実際に採用ホームページを作ってみよう！
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子

●病棟トータルヘルスプロモーション 最終回
･マインドマップ（R)を活用、病棟トータルヘルスプロモーションの展望
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞

●実践的判例よみこなし術
･開業医の転送義務
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■REPORT
●医療のより良い提供体制とより良い利用方法を求めて ―第9回日本医療マネジメント学会学術集会が開催される―

●公衆衛生の担い手となる保健師の質を保証したい ―保健師の基礎教育に関するシンポジウム開催される―


■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
･アンチエイジングから、油を考えてみよう
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■COLUMN
●やる気の出るひと言
･「あんたの笑顔を見るとホッとしていたよ」
医療法人盈進会岸和田盈進会病院回復リハビリ病棟看護師長 松比良かよ子

●Review Now 看護・経済・社会
･国際事情に揺れる外国人看護師の受け入れ
石田昌宏

●アメリカ看護管理通信
･セルフスケジューリング
實取直子

●男副看護部長日記
･杜の都仙台から水と緑と詩のまち前橋へ
群馬大学医学部附属病院看護部副看護部長 長谷川正志

●経営の心理学
･人事採用のさらなる有効化を ―知的能力と職務パフォーマンスの関係―
佐々木雷太


■UP-TO-DATE
●日本看護協会「看護管理者のための職場づくりマニュアル」を作成
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●心疾患を予防！トランス脂肪酸低減に向けての取り組み（カナダ）
元県立長崎シーボルト大学看護栄養学部講師 カナダブリティッシュ・コロンビア（BC）州在住 岩永智恵子

●新しいナースコールの提案 ―バイタルセンサーを用いた患者看まもりシステム―
シスメックス株式会社 IVD事業戦略室IVD事業企画グループ 係長 坂根知博


■BOOK
●ホンとの出会い
･『勉強・研究・発表の技法』
医療法人清田病院中央手術室長 及川慶浩


■INFORMATION
●N-biz SELECTION