【特集】スタッフの声を聞いてみよう
TNサクセスコーチング代表 奥山 美奈


◆管理職の皆さん、「スタッフの本音、聴いていますか？」
TNサクセスコーチング代表 奥山 美奈

◆スタッフの本音×覆面座談会
・私たちは上司をこんな風に見ています

◆管理職の本音×対談
・スタッフの声を聴き病棟管理をするには
葉山ハートセンター看護師長 鈴木 友美
美原記念病院急性期病棟主任 河端 裕美

◆病院事例＊その1
・IT教育で垣根を越えた人間関係の構築へ
小倉第一病院副院長 中村 秀敏 同院MIT部長 隈本 寿一

◆病院事例＊その2
・安心して何でも話せる仕組みづくり
公益社団法人地域医療振興協会 石岡第一病院内科医師 舘 有紀 同院看護師 小松 早苗

◆一般企業事例＊
・若手育成は組織の風土づくりから 新人は「よってたかって」育てよう
コクヨS&T株式会社HR開発部課長 武内 秀尚


[第2特集]地域の中小規模病院の看護管理者（部長・師長）に必要なマネジメント力
プランナー／埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科教授 大塚 眞理子


■NEWS
[NURSE TREND]
●エキナカクリニック
・患者さんと医療スタッフのニーズを満たしたエキナカクリニック

●多剤耐性アシネトバクター菌感染
・多剤耐性アシネトバクター菌の特徴と対策

[国内ニュース]
●研究のすすめ
・改正臓器移植法下における家族承諾による臓器提供微小粒子状物質（PM2.5）とは？

[国外ニュース]
●カナダ、ブリティッシュ・コロンビア州における救急医療改善のプロジェクトへの期待


■LECTURE
●師長と部長で一緒に描こう！ 組織のデザイン
・看護部の組織デザインの実例 その1
伊藤忠人事サービス株式会社 HRコンサルティング事業部シニアコンサルタント 河野 秀一

●気持ちよく「うん」と言わせる交渉術
・相手の本音を知る質問テクニック
宇治川 裕

●看護部・病棟はもっともっと元気になる！人と組織のマネジメントのキーをおさえよう
・内部統制でマネジメント活動全体を見守ろう
明治大学経営学部教授 中西 晶

●なるほど理解 使いこなす労働基準法
・何とか取らせてあげたい！ 有給休暇
北野病院人事課長 高平 仁史

●実践的判例よみこなし術
・入浴介助の事故と疾患を有する被害者への慰謝料について
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事 稲葉 一人


[COLUMN]
●やる気の出るひと言
・慣れと経験が解決するもんだ。焦らず頑張れ

●ホンとの出会い
・『皮膚という「脳」心をあやつる神秘の機能』


■NOVEL
●天職の容


■REPORT
●第14回 日本看護管理学会年次大会開催される


■INFORMATION
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・メディカ出版専門誌のご案内