企業実務2007年11月号≪目次≫


【特別記事】
社員の健康と会社を守るために いま手を打つべき労働時間管理の“急所”はここだ！
■労働時間に関する問題と労働管理のポイント
■サービス残業に関する問題と労務管理のポイント
■新設された「労働時間適正化促進助成金」の活用法

【経理・税務】
□改正でますます難解に 資本的支出と償却費の経理処理Q&A

□100％から80％の部分保証へ 「責任共有制度」で信用保証付き融資はどう変わる？

□特定業種を狙い打ち！総額500億円超の「法廷外税」が課されています

□元国税調査官が語る 税務調査のウラ・オモテ＜8＞
「企業のすべて」が調査先選定の材料となる

□諺や言い伝えから学ぶ 経理・会計と資金繰りの心得＜8＞月次決算は“スピード”優先で


【人事・労務】
□義務違反は過料の対象に パート労働者への労働条件明示に関する法律と実務

□景気回復の恩恵が波及するか 中小企業の今冬賞与相場を予測する

□メタボや生活習慣病を防げ！ 2008年4月から特定健診・保健指導が義務化されます

□中原英臣の「医者・医療と上手に付き合う法■対策の強化が求められる医療の地域格差

□こう指導すれば人は変わる！■社用車を使わせることが何かと心配な営業社員
仕事よりも自分のキャリアアップを優先する社員

□実務ワンポイント知識■最低賃金を考えるときの賃金とは／過重労働による健康障害防止対策

□新人・若手担当者のための「社会保険・労働保険」講座＜8＞雇用保険のしくみと給付

【総務・法務】
□いよいよ始まります裁判員制度に備えて企業がやっておくべきこと

□無料の統合ソフト？「StarSuite（スタースイート）」の実力と使い勝手

□著者インタビュー／法令違反だけじゃない
身近で起こる「コンプライアンス」違反を見逃すな！

□文系アタマにもわかる科学と技術のはなし
■動物も植物に分類!? 「超」植物界という新説

□こんな規程や書類ありませんか？■資格・免許取得支援規程

□世界のお茶 探訪記■オランダのココア

□経営トラブル解決人●村本観の事件簿＜35＞
新会社への事業譲渡によって営業活動を継続する

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）企業合併時に正社員を契約社員にし、更新1回で雇止めすることは可能か
（2）年の中途で甲乙の適用事業所を変更する場合の年末調整は
（3）時間外労働における割増賃金を定額化することは可能か

●11月の事務
年末調整の準備、3月決算法人の中間申告、納税、歳末セールの税務対策
冬季賞与の支給準備、年賀状・歳暮などの準備・手配、火災予防対策 ほか

●11月のビジネスカレンダー

●実務トピックス
□新法令・通達解説■平成19年度の地域別最低賃金の改定 ほか
□これからの法改正の動き■平成20年度の税制改正に向けた議論が本格化 ほか
□ニュースナ出来事と税務処理■領収書保存の大変さを政治家にも知ってもらおう

●その他
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2006年11月号～2007年10月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
本誌独自調査！ 会社が支給する各種手当の相場と実態
●職務関連手当 ●生活関連手当 など