目次
■産労総合研究所調査
モデル設定上の総合職・一般職の定義
―「2013年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」―
・調査結果の概要
・各モデル設定別にみた職種・業務内容・転勤の有無
・企業別一覧
■役職者賃金
1.管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2013年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」より 産労総合研究所
2.ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2013年職種別民間給与実態調査」より 人事院
●税務統計からみた民間給与の実態(2012年) 国税庁
●育児・介護支援制度の実態 厚労省/中労委/東京都/連合
●実務解説
景気回復を自社の成長に繋げるための人事評価(上)
~「LOYALTY」「MOTIVATION」「PERFORMANCE」がキーワード~ 中村壽伸
●シリーズ 人事トップインタビュー(18)
インタビューとまとめ 斎藤智文
ブラザー工業 若原宏之氏「海外経験を活かして、グローバル人材を育成する」
●新連載
賃金交渉に向けて、定昇問題を考える
第1回 定昇の現状と問題点 武内崇夫
【連載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第10回 面接時の良い回答、悪い回答 谷所健一郎
◎人事スタッフのための税知識
第28回 海外出向社員に支給する永年勤続表彰金 石垣貴久
・誌面’S eye
・Pick Up
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
モデル設定上の総合職・一般職の定義
―「2013年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」―
・調査結果の概要
・各モデル設定別にみた職種・業務内容・転勤の有無
・企業別一覧
■役職者賃金
1.管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2013年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」より 産労総合研究所
2.ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2013年職種別民間給与実態調査」より 人事院
●税務統計からみた民間給与の実態(2012年) 国税庁
●育児・介護支援制度の実態 厚労省/中労委/東京都/連合
●実務解説
景気回復を自社の成長に繋げるための人事評価(上)
~「LOYALTY」「MOTIVATION」「PERFORMANCE」がキーワード~ 中村壽伸
●シリーズ 人事トップインタビュー(18)
インタビューとまとめ 斎藤智文
ブラザー工業 若原宏之氏「海外経験を活かして、グローバル人材を育成する」
●新連載
賃金交渉に向けて、定昇問題を考える
第1回 定昇の現状と問題点 武内崇夫
【連載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第10回 面接時の良い回答、悪い回答 谷所健一郎
◎人事スタッフのための税知識
第28回 海外出向社員に支給する永年勤続表彰金 石垣貴久
・誌面’S eye
・Pick Up
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
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