人事実務

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■人事実務の紹介

人事と経営の変革をすすめる実践誌

年功制から能力や成果を重視した年金制度・人事処遇制度への改革を図りたいときにおすすめ。年俸制、目標管理、人事考課、複数型人事等々ー最新の企業事例と実務解説で導入・運用のノウハウが人目でわかります。

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■人事実務の目次

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人事実務

人事実務
□ 2012/05/01発売号  (現在発売中の号)

特集
療養と就労の両立支援Ⅰ
私傷病保障制度
〔当研究所調査〕
私傷病保障制度と復職支援等に関する調査
(その1 私傷病保障制度)
調査結果の概要
私傷病保障制度の有無と設定基準/身分保障期間/所得保障期間/休業期間経過と所得保障率の変化等
集計結果表
身分保障制度の有無/身分保障期間の決め方
傷病の証明(診断書の提出)を必要とする期間
身分保障期間の平均月数/身分保障期間の分布
休業期間経過ごとにみた身分保障期間の実施率
休業期間中の所得保障/休業開始後,傷病手当金に移行するまでの期間
勤続年数ごとにみた所得保障期間
休業期間経過月数ごとにみた所得保障率と給付主体
休業期間中の賞与・一時金の取扱い等
解 説
私傷病休職・復職と労務管理上の法律問題
弁護士 外井 浩志

関連規程
私傷病保障に関する就業規則の規定例

本音が聞きたい 人事部・係長クラス以上に聞く
2013年問題への企業対応は? 産労総合研究所

連 載
みんなでつくる元気なカイシャ 第13回 VSN(VSNファーム) 編集部
事例でみる新時代の企業福祉 第2回 人材戦略との結合[2]ベネッセコーポレーション 山梨大学教授 西久保浩二
私のモチベーションアップ論 第2回 エニアグラムを使い人の性格にフォーカスする キャリアエデュケーションセンター代表 木ノ内博道
おさえておきたい!今月の社会保険・給与計算 第2回 5月 ヒューマンテック経営研究所アウトソーシング部門グループリーダー 栗山 勉
ビジネス法話 「磨心活人」 第2回 分かち合い支え合う 真船雅永
ライフプランニング 第13回 リタイアメントビザ 千葉商科大学大学院教授 伊藤宏一
チェックしておこう! 今月の労働判例 人事・労務アドバイザー 野村勝法

情報・資料フォルダ (春闘,改正労働者派遣法ほか)

セミナーリポート (パネルディスカッション「幸福度に関するパネルディスカッション」)

Books (『実践!“元気”な開発チームをつくるマネジメント』/『世界で勝ち抜くためのグローバル人材の育成と活用』/『営業職の人材マネジメント』/『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』/3月のビジネス書ベスト10)

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