人事実務

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■人事実務の紹介

人事と経営の変革をすすめる実践誌

年功制から能力や成果を重視した年金制度・人事処遇制度への改革を図りたいときにおすすめ。年俸制、目標管理、人事考課、複数型人事等々ー最新の企業事例と実務解説で導入・運用のノウハウが人目でわかります。

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■人事実務の目次

人事実務

人事実務
□ 2012/02/01発売号  （現在発売中の号）

特　集
障害者がいきいき　働く職場づくり
解　説
１　広がる雇用促進施策への対応は？
高崎健康福祉大学健康福祉学部准教授　眞保智子
２　障害者雇用をめぐる課題と提言
（有）ヒューネット代表取締役　小西勝巳
事　例
[1]アクサ生命保険
障害をもつ社員と一般社員に研修を実施推進室や部門推進者で障害者雇用に取り組む
フリーライター　中田正則
[2]アルペン
地域の支援組織・団体の協力を得ながら障害者一人ひとりの違いに配慮し雇用に取り組む
フリーライター　小林信一
[3]大協製作所
生活相談員が障害者をサポートし，社員の半数に及ぶ知的障害者が戦力に
フリーライター　阿部まさ子
特集関連資料
2011年障害者雇用状況（厚生労働省）
注目したい特例子会社

見直しておきたい！規程・協定・書式
フレックスタイム制度の規程・協定例

連　載
CSRとサステナビリティ研究会報告　[3]ベネッセホールディングス　法政大学大学院特定課題研究所・CSR研究所
隔月連載　キーパーソンに聞く　わが社のダイバーシティ　第4回　全日本空輸株式会社　インタビュアー：植田寿乃
みんなでつくる元気なカイシャ　第10回　キユーピー（夢多゛採り（むだとり）活動）　編集部
新時代の福利厚生　第13回自律選択型福利厚生の時代[2]　山梨大学教授　西久保浩二
モチベーション・マネジメント基礎講座　第5回　組織におけるモチベーション・マネジメントの落とし穴　JTBモチベーションズ　コンサルタント　野本明日香
知っ得！　人事・労務情報　第11回　個別労働紛争の解決と現状　特定社会保険労務士　渡辺葉子
人事スタッフと弁護士の労働法対話　第11回　個別労働紛争への対応　弁護士　丸尾拓養
チェックしておこう！　今月の労働判例　人事・労務アドバイザー　野村勝法
ライフプランニング　第10回　個人向け復興応援国債　千葉商科大学大学院教授　伊藤宏一

資料
「有期労働契約のあり方について（報告）」（労働政策審議会）

情報・資料フォルダ
（「有期労働契約のあり方」建議，2011年労働組合基礎調査ほか）

Books
（『時間外労働と，残業代請求をめぐる諸問題』／『日本人はどのように仕事をしてきたか』／『「協働する社会」学』／『能力主義人事の設計と運用』／12月のビジネス書ベスト10）

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