人事実務

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■人事実務の紹介

人事と経営の変革をすすめる実践誌

年功制から能力や成果を重視した年金制度・人事処遇制度への改革を図りたいときにおすすめ。年俸制、目標管理、人事考課、複数型人事等々ー最新の企業事例と実務解説で導入・運用のノウハウが人目でわかります。

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■人事実務の目次

人事実務

人事実務
□ 2012/05/01発売号  （現在発売中の号）

特集
療養と就労の両立支援Ⅰ
私傷病保障制度
〔当研究所調査〕
私傷病保障制度と復職支援等に関する調査
（その１　私傷病保障制度）
調査結果の概要
私傷病保障制度の有無と設定基準／身分保障期間／所得保障期間／休業期間経過と所得保障率の変化等
集計結果表
身分保障制度の有無／身分保障期間の決め方
傷病の証明（診断書の提出）を必要とする期間
身分保障期間の平均月数／身分保障期間の分布
休業期間経過ごとにみた身分保障期間の実施率
休業期間中の所得保障／休業開始後，傷病手当金に移行するまでの期間
勤続年数ごとにみた所得保障期間
休業期間経過月数ごとにみた所得保障率と給付主体
休業期間中の賞与・一時金の取扱い等
解　説
私傷病休職・復職と労務管理上の法律問題
弁護士　外井　浩志

関連規程
私傷病保障に関する就業規則の規定例

本音が聞きたい　人事部・係長クラス以上に聞く
2013年問題への企業対応は？　産労総合研究所

連　載
みんなでつくる元気なカイシャ　第13回 ＶＳＮ（ＶＳＮファーム）　編集部
事例でみる新時代の企業福祉　第2回　人材戦略との結合[2]ベネッセコーポレーション　山梨大学教授　西久保浩二
私のモチベーションアップ論　第2回　エニアグラムを使い人の性格にフォーカスする　キャリアエデュケーションセンター代表 木ノ内博道
おさえておきたい！今月の社会保険・給与計算　第2回　５月　ヒューマンテック経営研究所アウトソーシング部門グループリーダー 栗山　勉
ビジネス法話　「磨心活人」　第2回　分かち合い支え合う　真船雅永
ライフプランニング　第13回　リタイアメントビザ　千葉商科大学大学院教授　伊藤宏一
チェックしておこう！ 今月の労働判例　人事・労務アドバイザー 野村勝法

情報・資料フォルダ　（春闘，改正労働者派遣法ほか）

セミナーリポート　（パネルディスカッション「幸福度に関するパネルディスカッション」）

Books　（『実践！“元気”な開発チームをつくるマネジメント』／『世界で勝ち抜くためのグローバル人材の育成と活用』／『営業職の人材マネジメント』／『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』／３月のビジネス書ベスト10）

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