■判例
●管理監督者性と未払残業代等の請求
　ＨＳＢＣサービシーズ・ジャパン・リミテッド（賃金等請求）事件
（東京地裁平23.12.27判決）

●外国人研修・技能実習生の差額賃金等請求
　デーバー加工サービス事件
（東京地裁平23.12.6判決）

●大学教授に対する停職６ヶ月の懲戒処分の有効性
　長崎県公立大学法人事件
（長崎地裁平23.11.30判決）

●警備員に対する勤務態度不良等を理由とする解雇の有効性
　テイケイ事件（東京地裁平23.11.18判決）

●語学教室外国人講師に対する雇止めの有効性
　リンゲージ事件（東京地裁平23.11.18判決）

■判例ダイジェスト
・解雇前の時間外割増賃金請求等　Ｈ会計事務所事件〔全文〕（東京高裁平23.12.20判決）
・配転命令拒否と給与支払い拒絶　　仲田コーティング事件(京都地裁平23.9.5判決)

■命令ダイジェスト
・京都市事件　（京都府労委平24.2.28命令）
・ヤンマー事件（滋賀県労委平24.2.15命令）
・高島市事件　（滋賀県労委平24.2.2命令）

・遊筆―労働問題に寄せて
　労働事件の研修花盛りに思うこと　弁護士　八代徹也

・項目別登載判例索引

・労働法令関連News　改正労働者派遣法の公布通達