■テーマ1　在宅医療の実情
　自宅でがん患者さんを看取る医師の役割
　　社会医療法人博愛会　那須塩原クリニック　在宅診療科長　医師　黒崎史果

■テーマ2　高齢者ケア施設教育研修体系
　白梅会グループ　特養・老健・療養型病院のケア職員の教育体系
　　医療法人社団・社会福祉法人　白梅会グループ　職員支援室　室長　河内正広

■テーマ3　看護・介護の目標実践
　看護・介護職員の2012年度資質向上実践を見る
　―白川病院の2012年度目標実践を振り返って
　　医療法人白水会　白川病院　看護介護部長　脇本晴代

■テーマ4　施設目標の評価・総括
　平成24年度施設目標の評価・総括と平成25年度施設目標の部署別の作成の実践その1
　　社会福祉法人敬寿会　特別養護老人ホームしかまの里グループ
　　　施設長　山野剛
　　　副施設長　山野敬祐
　　　事務長　今井貞泰

■テーマ5　生き生きした職場
　信頼と共感のある職場づくりのポイント
　　人材育成コンサルタント　守谷雄司

●トピック　日本認知症グループホーム協会
　増大する認知症に女性力を期待、初の女性代表理事を選出

●連載
・ケアマネジャー試験対策補講ノート（14）
　　西原修造
・介護現場のリーダー育成Q＆A（4）
　　本田茂樹
・介護業界のキャリアデザイン（1）
　　中村香代
・介護施設・介護事業所の人事制度をつくろう（12）
　　松田憲二
・介護管理者・リーダーのための目標面接のすすめ方（最終回）
　　野原　茂

●コラム
・しかまの里発　職員に求めるもの（1）
　　山野敬祐
・けあすぽ便り（1）
　　老健　ケア・スポット梅津　山田裕喜男
・介護奮闘記（10）
　　榊原宏昌
・介護現場―労務・労働（1）
　　矢崎哲也
・気になることから学ぶ（7）
　　福武公子