最新介護経営　介護ビジョン　2014年5月号

◆総力特集
　「介護職員100万人不足」は本当か？　人手不足を解消する“非常識”経営のススメ

　【PART１─対談】　人手不足はこう解消しろ！
　マネジメントに磨きをかけて組織の底上げを図り、属人経営を脱却せよ
　　筒井健一郎　たんぽぽ介護センター代表
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　　荒井信雄　株式会社さくらケア代表取締役
　　
　【PART２─事例】　介護の本分・足元を見つめ直し、利用者・職員双方の満足度向上を達成
　　Case１【組織改革】
　　Case２【人員配置】
　　Case３【人材発掘】
　　Case４【サービス見直し】
　　Case５【人材活用】

◆第２特集
　介護事業者必見！2014年版助成金ガイド
　
　【解説】負担軽減やキャリアアップなどを軸に就労環境整備を促す助成金が充実
　【「介護労働者整備等モデル奨励金」対象紹介】

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◇”地域包括ケア”時代の介護
　社会福祉法人梅の樹会　フラワープラム（東京都西多摩郡）

◇今月の顔
　鈴木康之　氏（社会福祉法人一誠会理事長）

◇ビジネスフロンティア
　株式会社全国介護タクシー協会

◇住まいの提案
　株式会社やさしい手　サービス付き高齢者向け住宅　「センチュリーテラス青葉の森」（千葉市中央区）

◇介護行政の先を読む
　水巻中正（国際医療福祉大学大学院教授）

◇特別レポート　地域包括ケアの現在地　-札幌編
　
◇ヘルスケアセレクション
　サービス付き高齢者向け住宅「パールビュー星が丘」

◇経営（継栄）のツボ
　早川浩士（有限会社ハヤカワプランニング代表取締役）

◇特別寄稿　不動産投資から「サ高住」経営を考える
　川田英治　氏（有限会社アンビジョン代表取締役／慶應義塾大学ＳＦＣ研究所上席所員（訪問））

◇保険外サービス最前線
　『生活支援としての訪問理美容で急拡大する利用者ニーズに対応』
　日本介護システム株式会社

◇【新連載】介護経営現場を変える「中間管理職」育成塾
　【第1回】中間管理職に求められる役割　森川弘文（森川社会福祉研究所所長）

◇介護経営現場とれたてＱ＆Ａ【第11回】
　『介護事業所の税務調査事例①』

◇Vision’s アンケート　介護トレンドＮＯＷ
　『パート職員のマネジメント』

◇テーマ別 リーダーの現場力◇

　訪問看護　多江和晃（Life On Vital Element株式会社代表取締役）
　　● 若手一番星経営者の訪問介護経営論
　人材育成 川崎綾子（医療法人社団東華会さがみデイサービスセンター介護事業部監査役部長）
　　● スタッフと正面から本気でぶつかる育成法
　高齢者住宅　木島道和（株式会社プチモンド　プチモンドケア管理者）
　　● サービス付き高齢者向け住宅の営業戦略
　リハビリテーション　細田明（社会福祉法人栄寿会特別養護老人ホーム「弥富あさくら」作業療法士・機能訓練指導員）
　　● 介護現場における作業療法士の役割と課題
　小規模多機能　根倉忍（湘南乃えんホールディングス株式会社　専務取締役ＣＯＯ）
　　● 地域住民の小規模多機能経営術