◆第１特集
　「院内と同じ」では失敗する
　在宅医療で求められる医師の素養

　●PART１【医師が考える素養】
『患者減を引き起こさないために素養の獲得は急務』
　
　　島田栄治　氏（医療法人社団南星会湘南なぎさ診療所理事長）
　　長尾和宏　氏（医療法人社団裕和会長尾クリニック院長）
　　三浦信泰　氏（医療法人社団ＭＸＰＧレッツメディカルガーデンクリニック代表）
　　中田賢一郎　氏（医療法人社団さくらライフさくらライフクリニック理事長）

　●PART２【患者・家族から見た素養】
『不安を抱える家族の気持ちに寄り添い　言葉や知識で支えてほしい』
山口育子　氏（ＮＰＯ法人ささえあい医療人権センターＣＯＭＬ）

◆第２特集
　アルバイトを仲間に変える
　非常勤医のマネジメントのツボ

　●PART１【覆面インタビュー】
　　『どんな職場・院長なら働きやすい？　非常勤医たちのホンネに迫る』

　●PART２【診療所事例】
『非常勤医の働きやすさ・モチベーションと医療の質担保・患者満足度を両立』

　　　◇CASE１『総合的なバックアップ体制を確立　トップがビジョンを持つことが重要』
　　　　医療法人社団三育会（東京都文京区）
　　　　
　　　◇CASE２『常勤医が診療方針を事前に決定　非常勤医の心理的負担に配慮する』
　　　　医療法人社団鉄祐会　祐ホームクリニック（東京都文京区）

　　　◇CASE３『非常勤医のモチベーションを重視　〝学べる場”や〝経験”を提供』
　　　　ナビタスクリニック立川（東京都立川市）
　
　●PART３【企業事例】
『キャリアアップの仕組みづくりと成長を願う思いが「人財」にする』
　　ブックオフコーポレーション株式会社

◆シリーズ特集
　医療×異業種の力
　“在宅コンソーシアム”を確立せよ　③住宅編
　
　●PART１【企業紹介】
　　『豊富な経験に基づくアドバイスなど　開設・運営のバックアップ体制が充実』
　　
　　　◇『サ付きのパッケージ商品を販売　住宅づくりを通じて地域貢献目指す』
　　　　積水ハウス株式会社
　　　　
　　　◇『運営者視点の高齢者住宅提案が評判　「民間版地域包括ケアシステム」も模索』
　　　　ミサワホーム株式会社

　●PART２【運営のポイント】
　　『医療法人の強みを活かし　医療・介護・生活の切れ目ない提供を』
　　株式会社明昭

◆誌上スタッフ研修
　●今月のテーマ　『不満を持つ患者を味方に変えるクレーム対応法』
　●スタッフ必見！事務用品の使い方　『待合室、診察室、処置室…業務改善＆患者満足度アップの工夫募集』

◆ザ・ファミリードクター
　『地域のかかりつけ医として　医療だけではなく生きがいづくりの場も提供』
　　長浜隆史　氏（医療法人社団健生会長浜医院院長）

◆CLiNicDeSiGN
　『清潔感と親しみやすさを両立させ　温かみのある空間を演出』
　　１７３（いなみ）総合内科クリニック（東京都三鷹市）

◆医療関連ビジネス最前線【40】
　『グループの総合力を活かしより充実した新たな製品・サービスの展開に乗り出す』
　　パナソニックヘルスケア株式会社（東京都港区）

◆みんなで学ぼう　今月の語録

◆ClinicREPORT①
　『専任の管理栄養士や運動指導士と連携し　生活習慣病の予防、早期治療に注力』
　　医療法人フジイ内科クリニック（大阪市西区）
　　
◆ClinicREPORT②
　『老年内科、認知症ケアなど　地域・介護職との連携体制を構築』
　　御所ヶ谷ホームクリニック（福岡市中央区）

◆Dr.タイの日本世界見聞録【第８回】
　『「お客様に医師や看護師はいませんか」　この問いかけにどう対応すべきか』

◆イマドキの診療所事情～事務長奮闘記～【Vol.60】
　『収入増大・組織拡大の陰にある潜在的なリスクにどう対応するか』

◆クリニックマネジャーへの道

◆The Practice　―　実践から学ぶ経営手法　―

◆新・開業　天国と地獄【その１０８】

◆院長先生のお昼休み拝見【第５回】

◆意識を探る～患者1000人アンケート分析

◆ＭＭＰＧニュース