【第1特集】マネジャー業務が劇的に楽になる！仕事を抱え込まない 10のコツ
北里大学北里研究所病院副院長／看護部長　朝穂美記子

◆チェック表
・あなたは大丈夫？　仕事抱え込み度チェック
ナーシングビジネス編集室

◆総論
・仕事を抱え込まない師長になるための10のコツとは
北里大学北里研究所病院副院長／看護部長　朝穂美記子

◆事例1　だから、私は仕事を抱え込まない！
・院内外で連携を図り医療安全に取り組む
北里大学北里研究所病院医療安全管理室室長補佐／医療安全管理者　柄澤加奈子

◆事例2　だから、私は仕事を抱え込まない！
・周囲の協力を得ながらリーダーシップを発揮する
北里大学北里研究所病院外来師長　水漉美紀

◆事例3　だから、私は仕事を抱え込まない！
・ポジティブな気持ちでやりがいにつなげる
北里大学北里研究所病院中央手術センター師長　椿貴年



【第2特集】患者さんにも組織にも優しい病院づくり
・トヨタ式「カイゼン」で強い組織をつくる
宇部興産中央病院　企画管理部長　玉田英生
宇部興産中央病院　看護部長　山本多賀子
宇部興産中央病院　看護副部長　末永佳子
宇部興産中央病院　看護副部長　國本恭子
宇部興産中央病院　教育担当師長　新谷幸江

・看護現場にトヨタ生産方式を導入するねらいと効果
・看護現場へのトヨタ生産方式導入の実際
・カイゼン活動がもたらした成果


■KNOW　師長が知っておきたい情報を紹介します■
◆NURSE TREND
(1)難病対策改革の提言まとまる
より公平で安定的な支援の仕組み構築に向けて

(2)病院清掃の現状と改善に向けた取り組み
関係者との協働による清掃計画のブラッシュアップ

◆国内ニュース
・医療被曝の現状

◆国外ニュース
・リカバリー：精神科医療基準の新モデル（アメリカ）

◆学会・研究会インフォメーション


■STUDY　師長力アップにつながる知識をじっくり勉強します■
◆これで達人!?　学んで深める労務管理の知識
・年俸制なら時間外手当は支払わなくてよい？
北野病院労務管理部長　高平仁史

◆実践的判例よみこなし術
・感染防止に関する考え方と医療者の義務について
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事　稲葉一人


■CHALLENGE　組織変革につながるヒントを教えます■
◆Chance！ Challenge！ Change！
伊勢崎市民病院

◆チームづくりのマネジメント再入門　企業の管理職教育に学ぶ
・マネジャーの「傾聴」の技術
株式会社イニシアチブ・パートナーズ代表　川口雅裕


■HAVE FUN　疲れたときに、ほっと一息つけるコーナーが満載です
◆ひらめき　現場のアイデアグッズ
・体温測定器すべり落ち防止補助具『わきぴったん』

◆元医者・現患者から見たナースの仕事
◆あなたの知らないナイチンゲール
・米国ナースが目指す21世紀の看護マインド

◆やる気の出るひと言
◆ホンとの出会い
◆命の容
◆Reader’s Square


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・次号予告