【第1特集】チーム力UP！ファシリテーションスキルでカンファレンスを熱くする！
ファシリテーター株式会社代表取締役　小田明則
ナーシングビジネス編集室　編



＜Q＆A＞
◆ファシリテーションスキル向上のためのお悩み相談
ファシリテーター株式会社代表取締役　小田明則


＜事例1＞
◆ここがすごい！　ファシリテーションスキルを使ったカンファレンス
・明るい雰囲気づくりでスムーズな情報共有を実現
関門医療センターICU看護副師長　高田智子／同　看護師　稲冨純子／同　看護師長　於久美智恵


＜事例2＞
◆ここがすごい！　ファシリテーションスキルを使ったカンファレンス
・参加者ファシリテーションが事例検討会を活性化する
浜松医療センター看護部副部長　三浦直子／同　1号館6階病棟看護長　伊東千世子／同　2号館6階病棟看護師　松本太佑



【第2特集】もうこわがらせない！　新人が安心・安全に夜勤を行える病棟をつくる！

◆アンケート　新人のホンネ　だから夜勤は不安なんです！
構成　ナーシングビジネス編集室

◆総論　安全・安心に「はじめての夜勤」を行わせるための師長の役割
星ヶ丘厚生年金病院看護局次長　北田美奈子／同院　回復期リハビリテーション病棟看護科長／教育担当　小西由起子

◆事例　指導内容の可視化と統一を図り、スタッフ全員で新人を支える
聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院　救命救急センターHCU看護師長　山崎美鈴



【LECTURE】
◆看護配置基準の変更がもたらす看護師の需給バランスへの影響～月平均夜勤時間64時間への短縮～



【KNOW】
◆NURSE TREND
院内コミュニケーション円滑化の取り組み
・働きやすい職場づくりを目指して職員向けデジタルサイネージの活用方法

日本の現状に即した診断・治療に向けて
・「性同一性障害に関する診断と治療のガイドライン第4版」まとまる


◆国内ニュース
・医療の情報化

◆国外ニュース
・看護管理に応用される看護情報システム（中国）

◆今月の書棚
◆学会・研究会インフォメーション



【STUDY】
◆これで達人!?　学んで深める労務管理の知識
・パートさんと正職員、何が違うの？
北野病院労務管理部長　高平仁史

◆実践的判例よみこなし術
・救急医療における医療水準について考える
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事　稲葉一人



【CHALLENGE】
◆Chance！ Challenge！ Change！
・社会医療法人社団さつき会 袖ヶ浦さつき台病院

◆チームづくりのマネジメント再入門　企業の管理職教育に学ぶ
・部下を知る努力を
株式会社イニシアチブ・パートナーズ代表　川口雅裕

◆個人任せにせず、組織的な対策へ転換を
・腰痛予防セミナー開催



【HAVE　FUN】
◆ひらめき　現場のアイデアグッズ
・乳腺外来用検査着『着たマンマ』

◆元医者・現患者から見たナースの仕事
◆あなたの知らないナイチンゲール
・米国ナースが目指す21世紀の看護マインド

◆やる気の出るひと言
◆ホンとの出会い
◆命の容
◆Reader’s Square
◆メディカ出版専門誌のご案内
◆次号予告