【第1特集】自信を持って評価できる！　人事考課運用のコツ
株式会社日本総合研究所主席研究員　荒木栄
ナーシングビジネス編集室　編


＜総論＞　これだけは知っておきたい！
◆自信を持って評価するための人事考課の仕組みと基本
株式会社日本総合研究所主席研究員　荒木栄

＜Q&A＞　モヤモヤがすっきり解消!
◆人事考課のお悩み相談室
株式会社日本総合研究所主席研究員　荒木栄

＜事例＞
◆人事考課制度が定着する制度設計の工夫と運用の工夫
北野病院労務管理部長兼人事課長　高平仁史



【第2特集】会議の準備・発表はこれで万全！　データの見える化と統計のスキル
◆総論　なぜ、可視化したいのか、可視化することでどんなメリットがあるのか
東京医科歯科大学医学部附属病院　特任講師・病院長補佐
武蔵野赤十字病院経営アドバイザー　井上貴裕

◆実践編　可視化すれば相手に伝わる！　データ加工Before→After
井上貴裕
武蔵野赤十字病院看護師長　櫻井美枝

◆応用編　ワンランク上の「見える化」にチャレンジしよう！
井上貴裕



【NURSE TREND】
＜1＞介護・看護作業における腰痛予防対策について
・「職場における腰痛予防対策指針の改訂及び普及に関する検討会」報告書まとまる

＜2＞地域医療連携業務の質向上と標準化を目指して
・「医療連携の質評価プロジェクト」の取り組み


◆国内ニュース
・医療事故調査制度化への期待

◆国外ニュース
・東日本大震災の地で留学生とともに考える災害看護（サモア）

◆今月の書棚
◆学会・研究会インフォメーション



【STUDY】
◆これで達人!?　学んで深める労務管理の知識
・ひと目でわかる、労働時間（応用編）
北野病院労務管理部長兼人事課長　高平仁史

◆実践的判例よみこなし術
・特別養護老人ホーム入所者が誤嚥により窒息死した事故から学ぶ
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事　稲葉一人



【CHALLENGE】
◆Chance！ Challenge！ Change！
医療法人社団医山会　埼友クリニック／越谷泌尿器科・内科

◆チームづくりのマネジメント再入門　企業の管理職教育に学ぶ
・価値を共有する
株式会社イニシアチブ・パートナーズ代表　川口雅裕



【REPORT】
◆第42回日本女性心身医学会学術集会開催される



【HAVE FAN】
◆ひらめき　現場のアイデアグッズ
・簡易血管トレーナー『静脈くん』

◆元医者・現患者から見たナースの仕事
◆やる気の出るひと言
◆ホンとの出会い
◆命の容
◆Reader’s Square
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◆次号予告