■特集　ELNEC-J研修を振り返る■
□多死の時代，看護師に求められるエンド・オブ・ライフ・ケアの
　質向上に向けた教育（梅田　恵／新幡　智子）
□ELNEC-Jの研修を定例化し，地域に根ざした病院をめざす
　開催に向け準備や募集において配慮したこと（石橋　あかね）
□エンド・オブ・ライフ・ケアを教える指導者たちの思い
長田病院　ELNEC-Jコアカリキュラム看護師教育プログラム
　モジュール1　エンド・オブ・ライフ・ケアにおける看護
　モジュール10　質の高いエンド・オブ・ライフ・ケアの達成
　患者の人生に焦点を当てよい死を
　迎えさせるためにできること（岡　万里）
　モジュール2　痛みのマネジメント
　モジュール3　症状マネジメント
　“高齢者”の痛みのマネジメントと症状マネジメント（桑田美代子）
　モジュール4　エンド・オブ・ライフ・ケアにおける倫理的問題
　倫理原則を理解し，倫理的な看護の実践をめざす（梅田　恵）
　モジュール5　エンド・オブ・ライフ・ケアにおける文化的配慮
　モジュール8　臨死期のケア
　多様性，個別性を尊重するために患者一人ひとりの生き方を知る（石橋　あかね）
　モジュール6　コミュニケーション－患者の意思決定を支えるために
　患者の尊厳を保持するケアのためのコミュニケーション（江崎　宣子）
　モジュール7　喪失・悲嘆・死別
　患者だけでなく看護師自身の悲嘆への支援も学ぶ（小野　幸代）
　モジュール9　高齢者のエンド・オブ・ライフ・ケア
　エンド・オブ・ライフ・ケアに高齢者の視点を入れて
　ELNEC-J独自のカリキュラム（桑田　美代子）
　ファシリテーターとしての役割（古賀　由里）
□組織をあげた緩和ケアの質向上への取り組み
ELNEC-Jの導入とその後の変化（武藤　節子）
□ELNEC-J高齢者プログラムの試験的運用から得られた今後の課題
　（深堀　浩樹／得居　みのり／吉岡　佐知子／
　西山　みどり／松本　佐知子／塩塚　優子／高梨　早苗／
　高道　香織／齊田　綾子／田中　和子／桑田　美代子）


□巻頭記事
JCI受審備忘録
　認証取得は終わりではなく，質改善継続の始まり（高井　今日子）

□特別記事　患者・家族対応
医療対話推進者の戦略的育成
　組織の“患者・家族対応力”アップ！（石川　雅彦）

□実践報告
看護部の目標管理にプロジェクト手法を用いた効果
　（柿本　なおみ／竹内　由美／松下　清美／西田　美奈子）


[連載]
●自分をリーダーに育てる　(4)
自らの弱さを自覚する（坂本　すが）

●政治と看護の話をしよう！　(14)
患者のためのチャレンジを当たり前のことにする環境づくり（石田　昌宏）

●師長の臨床　(8)
看護の知の水脈から読み解く師長の臨床－江川晴『婦長物語』（佐藤　紀子）

●問題事例に看護コンサルテーション！　(2)
意見の対立を経て，成熟した組織へ
　そのプロセスで問われる能力（松下　年子）

●やじうま宮子の看護管理な日々　(85)
体罰問題－看護の世界は大丈夫？（宮子　あずさ）

●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために　(84)
人はなぜ動物を愛するのか（柳田　邦男）


[シリーズ]
●職員の安心を支える病院デカ　(16)
「ためらい」が招く悲劇をなくしたい（濱田　一裕）

●専門看護師の臨床推論+　(15)
人工呼吸器離脱困難者が歩行する
　個々の専門性を活かし，総合力を高める（宇都宮　明美／大生　定義／井部　俊子）

●患者の目線　その先へ－医療関係者が患者や家族になって　(4)
心細いとき何を知ると安心するか？
　耳鼻科の手術で入院して（藤野　泰平）

●NA REPORT
第1回CNSキャリア育成のためのスキルアップセミナー
　「CNSの役割開発・役割獲得」開催