特　集
◆看護業務の整理・整頓　職種間の分担・協働を促すための視点

　
　看護師が行う業務は多岐にわたり、また、どこまでを看護師の業務と考えるかは病院によって違いがあります。その境界線の引き方によっては看護師に過重な負担がかかり、医療ミスや離職の原因にもなるでしょう。そこで必要になるのが業務全体の見直しです。他職種や看護補助者との間で業務を適切に分担し、協働することができれば、看護師の負担を軽減するだけでなく医療の質向上にもつながります。本特集では、業務分担が適切になされている3病院の事例から、そのための視点と方法を学びます。



看護管理者・看護教育者のためのワンテーマレッスン
◆福井大学医学部附属病院の新看護方式ＰＮＳ　PartⅣ

　労働環境や医療安全など、さまざまな問題を抱えている看護現場のニーズから生まれた新しい看護方式PNS（Partnership Nursing System）。第1～3回において、その基本的なしくみから各病棟における導入の取り組みまでを紹介してきました。最終回となる今回は、病棟ではなく手術部においてどのようにＰＮＳを導入したか、その方法を紹介します。
●目次
特　 集 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

◆看護業務の整理・整頓　職種間の分担・協働を促すための視点

●看護業務の境界と仕分け

　　瀬戸僚馬（東京医療保健大学）

●患者中心の医療を実現するための役割分担と連携

　　増田紀子・藤野正子・奥出恵子(りんくう総合医療センター)

●質の高い看護サービスを提供するための役割分担と協力体制
　
　　小越明美・別府千恵(北里大学病院)

●看護補助者マニュアルと業務分担の実際

　　金子八重子(三井記念病院)



看護管理者・看護教育者のためのワンテーマレッスン

◆福井大学医学部附属病院の新看護方式ＰＮＳ　PartⅣ

　　北浜紀美子・他(福井大学医学部附属病院)
　　
SERIES―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

新連載！
◆ 考える看護学生を育てるための授業づくり
　　　“現代の若者”の学力をどのように向上させるか／新井英靖

◆ 中小規模病院の魅力を『かたち』にする組織マネジメント
　　　管理者のリーダーシップとマネジメント（その２）／佐藤美子
　
◆ 研究成果を100％伝えるためのプレゼンテーションスキルアップ講座
　　　発表当日までの準備、当日の行動、発表が終わってから／持田裕子

◆ 歴史から紐解く看護技術
　　　血圧と脈拍測定：心臓収縮圧は「トン・ズー」音／鈴木紀子

◆ 看護職がみた開発途上国の保健医療事情
　　　JICA地域別研修
　　「アフリカ仏語圏地域　母子保健サービスの質向上を目指す継続ケア」／後藤美穂

最終回
◆ 山内豊明先生が教える 指導者のためのフィジカルアセスメント教室 必須知識・技術と指導のポイント
　　　思考のプロセスを強化する／山内豊明


BOOK――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

◆ こころをみつめる
　　江宮隆之 著　『白磁の人』／皆藤 章


NEWS――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

◆ Scope 今月の動き
　　水俣病救済策　申請締め切り
　　熊本・鹿児島・新潟3県で5万7千件余／田中美穂

◆ アクラスタウン便り
　　暮らしを支える看護を目指して／今村美都

CONTRIBUTION ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

◆ 投稿
　　臨床実践能力の強化を目指した演習プログラムの作成と実施結果
　　／中島由美子・他