企業実務2013年6月号≪目次≫

【特別記事】
　人材の確保・定着、コスト削減・・・いま中小企業に求められる「福利厚生」を考える
　●成長企業から学ぶ福利厚生の戦略的活用
　●経営的効果を望む際に押さえておきたいポイント
　●参考にしたい他社の福利厚生施策

【経理・税務】
□新設・拡充が目白押し　中小企業向け優遇税制（減税）を賢く利用しよう
□導入（設置数）は伸び悩み　「会計参与」の現状はどうなっているのか？
□「特定支出控除」の使い勝手がよくなりました
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」＜6＞
　　依頼したものの期日を相手に確実に守らせるコツ
□ワンポイント知識　国外財産調書の提出制度／課徴金減免制度

【人事・労務】
□不利益変更時のトラブルを防ぐ　「強要」とみなされない従業員からの個別同意の取り方
□業種別の支給額の予測付き　中小企業の今夏賞与はどうなるか
□余剰人員の「退職勧奨」を適切に進める際のポイント
□いざのときも安心　ビジネスパーソンが知っておきたい高額療養費の基礎知識
□「オフィスで輝く私」になるための魔法の言葉＜3＞
　　自分らしい成功ストーリーと晴れ舞台のつくり方
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド　休業中の労務管理のポイント
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道＜6＞外部積立手段（401K)の活用

【総務・法務】
□こんなときどうする？　役員の選任・変更登記の疑問に答えるＱ＆Ａ
□すぐにも対応したい「帰宅困難者対策」で考えるべきこと・やるべきこと
□ミスなく、モレなく処理するために　２０１３年７月～１２月業務チェックリスト
□オフィス機器の汚れを簡単・確実に落とすには
□迎田弁護士のビジネス英語の部屋「褒め言葉」でビジネスチャンスを広げよう
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます！」＜3＞刑事弁護のお仕事がキターッ！
□表現のプロが教えるスピーチの兵法＜6＞　
　　事実のみを相手に話すときに意識したい３つのポイント
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ＜6＞「改正の中間試案」②
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策＜7＞　番外編／情報公開法

●６月の事務ごよみ
2013年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、労働保険の年度更新手続き、
　定時株主総会の登記事項のチェック、中元・書中見舞状の手配　ほか
●新法令・通達解説■税務調査に係る不服申立ての規程を明確化　ほか
●これからの法改正の動き■知的財産政索ビジョン案で示された職務発明制度の見直し　ほか

●その他
仕事の効率アップの鍵は片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　バラ
仕事に活かす「リスク・リテラシー」
ワンランク上のパソコン仕事術　スマートフォンで名刺管理
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2012年6月号～2013年5月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●取得から廃棄まで「有形固定資産」管理の実務マニュアル
　　1固定資産管理の必要性
　　2固定資産の取得
　　3固定資産の使用中の管理
　　4固定資産の廃棄
　　5固定資産管理規程の作成