技術職
ビジネス職
コーポレート職
お客様に良い体験をしていただくために、私たちはEC サイトを含む様々なプラットフォームを運営するにあたってのフロントエンドやバックエンド、注文から配送、カスタマーサポート、デジタル雑誌に関しては記事の作成まで、ほぼ全てのシステムを内製しているため、様々な職種で募集を行っています。
当社は、出版社様向けの革新的なデジタルソリューションを提供しています。デジタルコンテンツの提供にとどまらず、OpenID Connectによる会員管理、ヘッドレスコマースによるEC、D2C（Direct to Consumer）など、最新のテクノロジーを活用し、出版社様のビジネス拡大をサポートしています。雑誌の定期購読を中心にサービス提供を行ってきた富士山マガジンサービスですが、雑誌の購読者をファンとして捉え、雑誌ファンに様々なサービスを提供することで雑誌のDXを推進しています。
本年度より、これらのサービスを統合した「メディアプロデュース事業部」に「メディアプラットフォーム開発 Div.」を新設しました。この新部門は、出版社様がインターネットを通じて多様なビジネス展開を行えるプラットフォームの開発・運用を担当します。
我々は、この新たな注力事業を成功に導く専任開発マネージャを探しています。出版業界のデジタル化を牽引し、革新的なソリューションを創造することに情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
1.システム開発の実務経験：10年以上
・Webアプリケーション開発経験
・データベース設計と管理経験
2.プロジェクトマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・アジャイル開発手法の実践経験
3.顧客折衝力
・技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・要件のヒアリングと提案能力
4.ベンダー管理能力
・外部ベンダーとの契約交渉経験
・複数ベンダーの協業管理経験
1.Linuxのインフラに関する知識
・サーバー構築と運用経験
・シェルスクリプトの作成能力
2.PHPに関する知識
3.gitによるソースコード管理、githubワークフローに関する知識
・ブランチ戦略の設計と実装経験
・コードレビューの実施経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
4.AWSに関する知識
・EC2, RDS, S3などの主要サービスの利用経験
1.メディアサイト構築における、システム開発の管理と監督
2.チームメンバーの育成とパフォーマンス管理
3.顧客との要件定義や進捗報告
4.品質管理とリスク管理
5.予算と納期の管理
富士山マガジンサービスのシステムを支えるDB運用開発エンジニアを募集します。
1. Windowsサーバの運用開発経験
2. SQLServerの運用開発経験
1. SQLServerのレプリケーション運用、設計経験
2. SQLServerクラスタの開発、運用経験
3. Hyper-Vでの運用、開発経験
4. 他のDBMSの運用開発経験（Oracle, MySQL, PostgreSQL など）
5. Java、PHP、.NETなどの言語を用いたWebアプリケーション開発運用経験
6. LinuxなどのUnix系OSでの開発運用経験
1. SQLServerを使ったデータベースサーバの運用及び新規構築
・本番環境のデータベース運用
※本番DBの運用をユーザ影響を最小限にして行うため、深夜早朝時間での作業が年に数回程度発生します。
※深夜休日に発生した障害対応として、ご協力を要請することがあります。
・開発試験環境のデータベース環境の整備と開発支援
2. データベースアプリケーションの最適化の実施や支援
・SQL、インデックスの最適化
・バッチの最適化
2016年に上場し、第二次創成期を迎える富士山マガジンサービスで、将来のグループ会社CTO候補を募集しています。
電通との合弁会社にて雑誌のDX化を進めるエンジニアリングチームのリーダーとして、技術を磨いていきませんか。
富士山マガジンサービスの子会社であるmagaportでは、デジタル雑誌のデータを国内外の20を超える電子書店に提供し、また、スマートフォンに対応した形で雑誌を配信するために必要な記事化の仕組みを提供する雑誌DX事業も進めています。
そして、出版社のパートナーとして、新しい出版社収益プラットフォームを提供し、雑誌の提供する趣味趣向をより深堀する事業も行っています。
企画から一緒に開発を楽しみたいエンジニアの参加をお待ちしています。
1.上流工程での開発経験1年以上
2.プログラミング経験3年以上
3.外部開発者とのコラボレーションによる開発経験
4.開発リーダー、またはサブリーダーとしての実装経験
5.テレワークによるチーム開発に抵抗の無い方
上記は、いずれも実務経験相当でOKです。
言語： PHP、XML (EPUB, PDFなど)
バージョン管理：GitHub
OS：Linux (debian, Ubuntu など)
パブリッククラウド：AWS
コミュニケーション環境：Slack, Zoom, Google Meet など
フロントエンド開発プロジェクトでの設計、実装経験
サーバサイド開発プロジェクトでの設計、実装経験
アプリケーション監視サービスの運用経験
AWSの深い知識
OSS利用の好きな方、得意な方
同社で内製したシステムの運用、保守、改善提案。
同社で使用する新規ビジネスのためのシステム開発。
※既存システムへのフィットについては、レビューを受ける必要があります。
全体の傾向として開発が好きで仕事以外でも個人的にコードを書いている人間が多く、休憩時間に技術的な雑談で盛り上がることも多いです。
そのため、仕事だから開発をするというマインドの人よりも、好きを仕事にしているというマインドの人のほうが溶け込みやすい職場です。
企画から一緒に開発を楽しみたいエンジニアの参加をお待ちしています。
1Java + Springを用いたWebシステム開発の実務経験3年以上
2. 自ら設計〜実装までを完結できること
3. チームでの開発経験（コードレビュー、タスク分担等）
4. 事業に寄与する視点を持って開発したいという志向
5. マネジメント経験
1. Spring Boot / Kotlin のいずれかを用いた開発経験
2. 新規サービスの立ち上げ経験（0→1）
3. Docker、CI/CD、テスト自動化の導入・運用経験
メンバーシップ事業に所属し、自社ECプラットフォームを中心に、新規サービス・業務改善に関わるシステム開発を担当いただきます。
要件定義・技術選定・設計・実装・運用まで一貫して関与でき、チームの中核として企画からの参加を期待します。
【このポジションの特徴】
● コードを書くことが好き、技術を軸に価値を出すことが好きな方を歓迎
● 「業務をどう変えるか」から考え、主体的に提案・実行できる環境
● 技術選定の自由度あり
【働き方と開発環境】
● アジャイル開発（スクラム）
● Slack × Redmine × GitHubでチーム開発
● 技術選定自由度あり、モダン技術の導入に積極的
● 技術的負債の改善提案も歓迎される文化
| 募集人数 | 【出版社向けデジタルプラットフォーム開発マネージャ】若干名（1～3名程度） 【DB運用開発エンジニア】1名 【magaportマネージャー、サーバーサイドエンジニア】1名 |
|---|---|
| 雇用形態 | 【出版社向けデジタルプラットフォーム開発マネージャ】正社員（試用期間３ヶ月） 【DB運用開発エンジニア】正社員（試用期間３ヶ月） または業務委託契約 【magaportマネージャー、サーバーサイドエンジニア】正社員（試用期間あり） |
| 勤務時間 | 【出版社向けデジタルプラットフォーム開発マネージャー、DB運用開発エンジニア、magaportマネージャー】 9:30-18:30（休憩1時間） 【サーバーサイドエンジニア】10:00-19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制導入（コアタイム10:30-14:30） |
| 給与 | 【出版社向けデジタルプラットフォーム開発マネージャ】700万～800万円 （※経験・能力に応じて決定します。） 【DB運用開発エンジニア】正社員：650万～750万円 （必須スキルの経験が少ない方の場合、候補者として500万～600万円、経験と技術力に応じて金額を決定します。） 【magaportマネージャー】450万円～600万円 【サーバーサイドエンジニア】600万円～900万円 ※いずれも「みなし残業代45時間込み」 |
| 休日 | 土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇あり |
| 勤務地 | 渋谷（リモートワーク可） |
| 特記 | 【出版社向けデジタルプラットフォーム開発マネージャ】入社日：即日（応相談） 【DB運用開発エンジニア】深夜早朝での対応時の精算方法については、法定の深夜休日手当に準じた対応を行います。正社員の場合には、みなし残業制度に含まれることがあります。 |
現在募集を行っていません
【経理経験を活かして次のステージへ】
グループ7社の経営を支える経理メンバー募集！／DX推進など新しいことにも挑戦できる環境です
「日々のルーティンワークだけでなく、もっと会社を良くするための提案もしてみたい」 「安定した環境で、経理のスペシャリストとして長くキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
当社の経営管理グループは、少人数ながらグループ企業7社すべての経理を担う、まさに「経営の要」となるチームです。会社の成長に合わせて経理部門も進化していく必要があるため、これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくは業務フローの改善やDX推進などにもアイデアを発揮していただける環境です。
・経理の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excelは中級程度のスキルが必須となります）
・大学卒業、専門学校卒業以上
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・基本的な社会人のマナーを備え、円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って、最後まで業務をやり遂げられる方
・変化を楽しみ、新しいことにも前向きに取り組める方
・安定した企業基盤の中で、長期的にキャリアを築きたい方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・業務の効率化やDX推進に向けた企画立案・提言ができる方、または興味がある方
本社経営管理グループにて、主にグループ会社の経理業務を幅広くお任せします。
（渋谷本社と赤坂のグループ会社オフィスでの業務があります）
【主な業務内容】
・仕訳、伝票処理、経費精算
・入出金管理
・売上・原価・在庫管理
・月次決算業務
・監査対応
【入社後の流れ（安心のサポート体制）】
いきなり全てをお任せすることはありません。あなたの経験と知識を活かしていただきながら、まずはOJTを通じて当社の業務フローに慣れていただきます。
１．まずは基本業務からスタート
グループ会社の請求書や伝票処理の取りまとめを通じて、「費用計上」や「入出金の流れ」など、当社のビジネスの全体像を把握していただきます。
２．徐々に業務幅を拡大
仕事に慣れてきたら、経験や能力に応じて仕訳や月次決算の実務へとステップアップ。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
３．将来はスペシャリストへ
専門知識を貪欲に吸収し、経理のプロフェッショナルとしてご活躍ください。ゆくゆくはDX推進など、より上流の企画立案に携わるチャンスもあります。
| 雇用形態 | 【経理スタッフ】正社員 ※試用期間あり |
|---|---|
| 募集人数 | 【経理スタッフ】1名 |
| 入社時期 | 【経理スタッフ】即日（ご相談に応じます） |
| 勤務時間 | 【経理スタッフ】フレックスタイム制 ※標準労働時間／9：30～18：30（8時間／休憩1時間）コアタイム／10：30～14：30 |
| 給与 | 【経理スタッフ】年収360万円～500万円 |
| 休日 | 土日祝、夏季休暇（正社員のみ）、年末年始、有給休暇あり |
| 勤務地 | 【経理スタッフ】はじめの３ヶ月は赤坂のグループ会社のオフィスで勤務、その後状況に応じて渋谷オフィスや赤坂オフィス＆リモート勤務 |
| 面接回数 | 【経理スタッフ】1～2回 |
| その他 | 【経理スタッフ】チームの構成はグループ長１名、マネージャー１名、スタッフ５名（全体で男性３名、女性４名） |